勇于擔當,如何使自己成為一名合格的高管

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1、勇于擔當——如何使自己成為一名合格的高管尊敬的各位領導：大家好！我是來自合約造價管理中心的何銳，大學會計專業(yè)畢業(yè)，此次申請“鈺龍集團高管后備人才遴選及培養(yǎng)方案”的項目公司副總經理培養(yǎng)方向。一直以來，我都十分欣賞并贊同我們公司的企業(yè)理念—謙虛做人，用心做事。我對這句話的理解可以用二十個字簡短的概括--做人德為先、處事求為真、待人禮為上、接物責為重。欲成大事者，尤其是一名欲成為現(xiàn)代大型企業(yè)經營管理的綜合性人才，如果說做人是成功的先決要素，那么做事就是成功的必然要素。今天我就從人生觀、世界觀等方面談談做事，我的演講題目是——勇于擔當。勇于擔當，就是敢于擔負重任、責任，不計得失，敢于承擔別

2、人不敢承擔的事。一個人如果有擔當，表現(xiàn)出來的就是負責、果敢和自信，擔當則是一種隱而不顯的內在素質。就如同：高學歷不等于有文化、有文化不等于高素質、高素質不等于業(yè)務熟練。一個人如果有擔當，出現(xiàn)任何問題時都不會怕事，即使在其他人一片慌亂時也不會臨陣脫逃；一個人如果有擔當，他不會粉飾太平，更不會推卸責任。有擔當?shù)娜耍繕饲逦?、不懼困難、敢于接受挑戰(zhàn)，能抓住事物的本質與內在成功因素。那么如何做一個有擔當?shù)娜四?？人生觀、世界觀、職業(yè)價值觀方面，有擔當?shù)娜擞歇毩⒕?，不懼外界干擾。人的思想本是受外界干擾，從小受影響而養(yǎng)成的。人之初，性本善，一個人在不同的階段都會有不同的人生觀、世界觀、價值觀。

3、不管處于哪個階段，我們一定要堅持“公”字當頭、“正”字在心，明辨是非，不受外界不良因素的干擾，從而影響我們的主觀判斷；堅守人性的真善美，不做對他人、對集體、對社會有害的事。職業(yè)認知方面，有擔當?shù)娜松朴谒伎?，樂于傾聽他人的看法、意見。每個人的思維方式都不同，甚至有些人過于自我，堅持自己的看法，不愿采納他人的意見。一個有擔當?shù)娜?，傾聽他人的意見是最基本的素養(yǎng)，也是對他人最起碼的尊重。古人云忠言逆耳、苦口良藥，當我們做事的方向出現(xiàn)偏差的時候，往往會因為所謂的“尊嚴”、“面子”而聽不進別人的真話、勸告，這個時候，我們一定要自我反省、及時糾正。一個有擔當?shù)娜?，思維方式要廣。思考問題時要從多角

4、度思量，比如說要懂得換位思考，不僅要從我方的立場來思考，同時也要從對方乃至第三方的角度來思考，兼顧多方的立場，找到最優(yōu)解決方案。職業(yè)心態(tài)方面，有擔當?shù)娜松朴诳偨Y歸納，取人之長，舍己之短。一個有擔當?shù)娜耍趯嶋H工作中，要不斷的學習、不斷的總結經驗，清楚的認識到別人的長處，客觀的承認自己的短處，用別人的長處來彌補自己的短處，從而不斷的提升自己。職業(yè)態(tài)度方面，有擔當?shù)娜瞬粦掷щy，改出手時就出手，敢于承擔責任。一個有擔當?shù)娜私邮苋蝿詹徽劺щy只談必要條件，接受批評不回避責任只談改進措施，力求目標清晰、雷厲風行，求實創(chuàng)新。人有能力大小之分，事有簡單困難之分，簡單的事要細心、認真完成，困難的事要

5、用心分析，巧妙的整合資源，不能趨利避害、畏首畏尾。當遇到困難和瓶頸，或者超出自己能力范圍的時候，要及時向領導如實匯報，自覺承擔職責、積極面對責任和義務。古有名族英雄岳飛用自己的熱血與生命書寫了為國擔當?shù)膽?zhàn)歌、現(xiàn)有楊利偉為了祖國的航天事業(yè)而飛向蒼穹、普通人中亦有司機用盡生命的最后一絲力氣將車輛停穩(wěn)，讓乘客安全下車……這一份份的事例都是一種擔當、是一種責任、更是一種光榮。一個人如果有擔當，表現(xiàn)出來的是一種胸有成竹的自信，具備了一種能鼓舞的號召力，更是擁有了一種難能可貴的品格，作為一名現(xiàn)代職場人，要做好這份擔當并不輕松，需要付出大量心血和精力，然而就如風雨之后的彩虹，真心付出必將獲得回報

6、。我的演講到此結束，謝謝大家！合約造價管理中心何銳2013.04.06