企業(yè)教育活動總結(jié)模板

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1、企業(yè)教育活動總結(jié)模板  去年我們認(rèn)真貫徹局黨委、管理局關(guān)于開展形勢、目標(biāo)、責(zé)任主題教育活動的安排部署,緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個中心,堅持以形勢任務(wù)教育為主線,以職工群眾為主體,通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動,進一步增強了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺性,有效地調(diào)動了大家工作的積極性,促進和保證了公司全年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的全面完成。我們的主要做法是:  企業(yè)形勢任務(wù)教育活動總結(jié)  去年我們認(rèn)真貫徹局黨委、管理局關(guān)于開展形勢、目標(biāo)、責(zé)任主題教育活動的安排部署,緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個中心,堅持以形勢任務(wù)教育

2、為主線,以職工群眾為主體,通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動,進一步增強了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺性,有效地調(diào)動了大家工作的積極性,促進和保證了公司全年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的全面完成。我們的主要做法是:  一、組織上保證,制度上落實,營造主題教育的良好氛圍  在局黨委、管理局發(fā)出關(guān)于開展形勢、目標(biāo)、責(zé)任主題教育活動的統(tǒng)一部署后,公司黨委首先把落實這項活動作為貫徹落實集團公司、管理局一系列會議精神,全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動,并作為統(tǒng)一干部職工思想,明確目標(biāo)任務(wù),完成全年各項工作的重

3、要途徑來抓,成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo),并由公司黨政辦具體負(fù)責(zé)組織,基層黨、政、工、團積極配合,共同抓好這項活動。同時公司黨委專門下發(fā)文件對主題教育活動進行了安排,使主題教育活動當(dāng)時在全公司全面展開。在具體實施中,各黨支部能夠按照文件要求結(jié)合公司實際著力落實,并且在工作制度上公司黨委堅持在每季度黨群例會上小結(jié)布置,達到上下互動,促進工作之目的。特別是七一前還召開了黨支部書記工作業(yè)績匯報會,有名基層黨支部書記在會上對開展主題教育的活動情況進行了交

4、流,從措施和制度上保證了整個主題教育活動在不斷總結(jié)、提高中有序開展?! 《?、突出教育重點,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分層次進行學(xué)習(xí)宣講在主題教育活動中,我們以基層為主,以黨員干部為重點,采取上下結(jié)合、點面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分層次對干部職工廣泛進行形勢目標(biāo)責(zé)任教育,形成了人人參與,人人受教育的良好局面?! ∫皇穷I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。公司黨委進一步強化干部中心組學(xué)習(xí)制度,制定了具體的考勤和考核辦法,促進了干部的政治理論學(xué)習(xí),全年組織中心組學(xué)習(xí)次。在此基礎(chǔ)上,公司黨政班子成員分片負(fù)責(zé),深入基層隊站,與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領(lǐng)

5、導(dǎo)去年就先后次深入格爾木、花土溝通信站進行形勢任務(wù)宣講,動員大家立足崗位干好本職工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻的道理?! 《墙M織職工一起學(xué)。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會等形式,積極宣傳集團公司工作會議、局兩會精神,公司職代會精神以及李局長來公司調(diào)研時的指示精神等內(nèi)容,結(jié)合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇,開展了講形勢、講目標(biāo)、講難點、講優(yōu)勢、講責(zé)任的五大講活動。教育職工群眾做到三個明確:明確工作目標(biāo),明確所處位置,明確崗位職責(zé);達到兩個創(chuàng)造:創(chuàng)造崗位業(yè)績,創(chuàng)造良好

6、效益;實現(xiàn)一個目標(biāo):實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。達到了用優(yōu)勢增強信心,用目標(biāo)凝聚人心,用責(zé)任增添動力的目的?! ∪前才艑H溯o導(dǎo)學(xué)。在主題教育活動中,公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務(wù),存在的機遇和困難向干部職工進行宣講。專門編寫了期以管理局和公司職代會主要精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,并利用銀線傳情網(wǎng)站對職工進行主題教育宣傳。同時還開辟了學(xué)習(xí)專題、專欄,加強輿論引導(dǎo),加大宣傳力度。這期間,公司黨委還邀請局形勢、目標(biāo)、責(zé)任主題教育宣講報告團的同志來公司進行專場宣講,對活動的深入開展起到了推動作用。  三、運用多種載體,力求體現(xiàn)特色,

7、推動主題教育活動扎實開展  第一,開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十*大精神的專題活動。主要采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題討論的形式,以及發(fā)放《十*大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》、《干部群眾關(guān)心的個理論問題》等學(xué)習(xí)書籍,狠抓了干部職工十*大精神的學(xué)習(xí)灌輸。在此基礎(chǔ)上,組織開展了學(xué)習(xí)貫徹十*大精神專題政研活動。公司各基層黨支部結(jié)合實際,緊緊圍繞貫徹十*大精神這個主題,結(jié)合油田通信黨建和思想政治工作等實際撰寫論文。共有篇在會上進行了交流,其中篇被《**油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。  第二、組織了油田通信能夠搞好,怎樣搞好的群眾性大討論。這次大討論公司一

8、改過去能不能搞好的爭論,前提就是定在能夠搞好上,堅定全公司職工的信心,目的就是發(fā)動職工群眾出主意、想辦法,怎么去搞好油田通信。與此同時,公司工會發(fā)揮群眾性組織的作用,開展了面對市場變化,油田通信如何應(yīng)對合理化建議活動,公司團委組織了油田通信能夠搞好,怎樣搞好演講

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