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《公平與效率視角下的企業(yè)年金》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、公平與效率視角下的企業(yè)年金制度——邱亞飛、李淑雯主要內(nèi)容公平與效率的含義1企業(yè)年金中的公平與效率2企業(yè)年金發(fā)展中的不公平現(xiàn)象3相關(guān)對策與建議4www.themegallery.comCompanyLogo社會(huì)不公現(xiàn)象www.themegallery.comCompanyLogo基尼系數(shù)低于0.2收入絕對平均0.2-0.3收入比較平均0.3-0.4收入相對合理0.4-0.5收入差距較大0.5以上收入差距懸殊2008年0.4912009年0.4902010年0.4822011年0.4772012年0.474——資料來源國家統(tǒng)計(jì)局ww
2、w.themegallery.comCompanyLogo公平與效率收入分配或財(cái)產(chǎn)分配的均等；追求個(gè)人幸福的機(jī)會(huì)均等既是矛盾對立；本質(zhì)上統(tǒng)一。三種觀點(diǎn)：效率優(yōu)先、兼顧公平公平優(yōu)先、兼顧效率公平與效率優(yōu)化組合公平01效率02兩者的關(guān)系資源投入和生產(chǎn)產(chǎn)出的比率；以最小的勞動(dòng)消耗獲取最大的物質(zhì)產(chǎn)出03www.themegallery.comCompanyLogo三大支柱第一支柱：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（公共年金）第二支柱：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）第三支柱：個(gè)人家庭儲(chǔ)蓄（個(gè)人年金）社會(huì)養(yǎng)老保障體系www.themegallery.comCompa
3、nyLogo企業(yè)年金中的公平和效率作為一種激勵(lì)措施，以效率為出發(fā)點(diǎn)；有利于吸引優(yōu)秀人才切實(shí)保障了員工利益，穩(wěn)定了現(xiàn)有員工隊(duì)伍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有積極的促進(jìn)作用作為一種社會(huì)保障制度，以公平為根本目標(biāo)；公平是社會(huì)保障制度的核心價(jià)值取向，企業(yè)年金關(guān)系到億萬民眾老年的生存與生活狀況，以追求“公平”為目標(biāo)，幫助更多的人能夠享受到該制度的普惠性，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所依屬于收入分配范疇，應(yīng)兼顧效率和公平企業(yè)年金屬于國民收入初次分配領(lǐng)域和社會(huì)再分配領(lǐng)域，按照十八大的理念，初次分配和再分配都要兼顧效率和
4、公平，再分配更加注重公平www.themegallery.comCompanyLogo我國企業(yè)年金發(fā)展中的不公平現(xiàn)象地域間的不公平主要集中于北上廣等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，截止2007年，深圳市有770多家企業(yè)參加，而同期的貴州省只有47家行業(yè)間的不公平主要集中于銀行、電信、煤炭、電力、石油、石化、民航、鐵路等壟斷行業(yè)，體現(xiàn)中國特色規(guī)模間的不公平90%以上的企業(yè)年金基金都來自于大型國有企業(yè)，截止2007年全國只有50家中小企業(yè)建立年金計(jì)劃，這與中小企業(yè)創(chuàng)造55%的國家財(cái)富和75%的就業(yè)機(jī)會(huì)的地位極其不符企業(yè)內(nèi)的不公平很多企業(yè)年金計(jì)劃僅
5、僅覆蓋高層管理人員，導(dǎo)致很多企業(yè)的經(jīng)營者與普通職工年金分配差距在3倍-5倍甚至更高www.themegallery.comCompanyLogo解決年金發(fā)展中不公現(xiàn)象的對策完善收入分配政策，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面配合優(yōu)化現(xiàn)行企業(yè)年金制度；改革現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)傾斜政策，減輕欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)；打破行業(yè)壟斷，消除壟斷利潤；積極發(fā)展集合年金計(jì)劃，使中小企業(yè)能夠建立企業(yè)年金計(jì)劃。從制度上變革現(xiàn)行的企業(yè)年金制度。降低落后地區(qū)企業(yè)的參保標(biāo)準(zhǔn)；建立“準(zhǔn)強(qiáng)制性”企業(yè)年金制度；限定企業(yè)內(nèi)部年金計(jì)劃覆蓋面；能力欠佳的企業(yè)提供更多的稅收優(yōu)惠。www.theme
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