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《站在公司立場上工作》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、站在公司立場上工作請給我結(jié)果！----你工作的結(jié)果才是公司聘用你的理由！挖井的故事結(jié)果≠任務(wù)一位旅行者在旅途中看到有兩個俄羅斯人，一個用鐵鍬在挖坑，一個在填土，一個坑剛被挖好以后，另一個人就把土填上，旅行者就很不理解，想來想去也不知道他們倆在干什么，所以就過去問他們，請問你們在干嗎呀？他們說“我們在種樹??！種樹？那樹呢？他們說，我們本來一組有三個人，一個挖坑，一個放樹苗，一個填土，可是今天放樹苗的人沒來，所以我們就一個挖坑，一個填土”。任務(wù)不等于結(jié)果態(tài)度不等于結(jié)果職責不等于結(jié)果種樹的故事我們常常被“完成任務(wù)”這類完美的執(zhí)行假象所迷惑。的
2、確已經(jīng)完成“任務(wù)”，可又沒有達到上級想要的結(jié)果。這種矛盾，會導致下屬甚至整個公司都在找理由推卸責任，下屬找理由對付上級，上級找理由對付老板。因為只要完成了任務(wù)，員工就有一萬個理由來說明，沒有完成結(jié)果不是自己的責任?？爝f的故事您要快遞公司送一件包裹，必須在3天內(nèi)送到，快遞費是10元，無論刮風下雨，都是10元，甚至是下大雪，交通很困難，也是10元。如果是送信的員工碰到天氣很差，包裹沒有送到，您愿不愿意給快遞公司付錢?不會，因為10元錢交換的是把您的包裹送到您想要送到人的結(jié)果，價格是快遞公司自己定的，包裹送到，就付錢，送不到，無論快遞公司的員
3、工有多少苦勞，您都不會付錢，這就是商業(yè)法則。企業(yè)付給工資或報酬，員工必須提供相應(yīng)價值或結(jié)果，員工沒有創(chuàng)造價值，企業(yè)就不應(yīng)該付出工資。企業(yè)購買的是結(jié)果，也就是勞動的結(jié)果，而不是勞動。勞動是不值錢的，只有勞動的結(jié)果才值錢。也就是說，功勞是價值，苦勞卻不是價值。站在老板的立場----樹立一種主人翁意識，以老板的態(tài)度來對待公司，這將使你受益匪淺。李林從經(jīng)濟管理系本科畢業(yè)時，有更好就業(yè)選擇，他卻決定當一家化妝品公司的董事長助理。交接那天，前任助理告訴他：“在這里簡直就是浪費時間！”因為助理的任務(wù)就是收發(fā)公文、做會議記錄、安排董事長的行程，簡單地說
4、就是打雜。同樣的工作，在不同人的眼中，卻有天壤之別。李林認為，每天接觸公司的決策文件，可以看出董事長批公文的思路。一場場會議記錄讓他見識到企業(yè)如何經(jīng)營、決策如何產(chǎn)生。他說：“再沒意思的工作，如果用老板的眼光來看待，就能看出價值所在”。當年那個“逃走”的助理不知際遇如何，但李林已經(jīng)成為一家年盈利超過1000萬元的公司老總。一個初出茅廬的毛頭小伙，就是因為站在老板的角度看世界，奠定了他日后的成就。總經(jīng)理助理的故事不管你在哪里工作，都別把自己只是當成員工--應(yīng)該把公司看做是自己開的一樣。當你以老板的角度思考問題時，你就能逐漸地像老板那樣積極主
5、動地工作，忠于自己的事業(yè)，并對自己所作所為的結(jié)果負起責任。剛到一家公司時，吳明只是一名普通的出納。起初向老板匯報工作時，只是簡單地匯報一些數(shù)字。時間久了，吳明覺得自己的工作還有很多需要改進的地方。于是他想：假如我是老板，我會希望財務(wù)人員更多地給我提供些什么信息？他想到不應(yīng)該僅僅是完成每個月的損益表，而且應(yīng)該有更多的分析，分析企業(yè)經(jīng)營的狀況、得失和可能存在的風險所在。于是，吳明在以后的匯報中向老板呈上了自己精心準備的這方面的資料，老板對他的主動精神和工作業(yè)績很是滿意。時間久了，老板覺得他這個人不錯，便調(diào)他到自己身邊做秘書，而且大事小情都和
6、他商量。小出納的故事當你以老板的心態(tài)來自我要求時，你就不會只以達到公司的目標為滿足，反而會自我要求一個更高的目標來實現(xiàn)自我滿足，這等于是在挑戰(zhàn)自己，而不是在做給老板看。當你以老板的心態(tài)去對待工作的時候，你會完全改變你的工作態(tài)度。你會時刻站在老板的角度思考問題，你的業(yè)績會得到提高，你的價值會得到體現(xiàn)，企業(yè)會因為有你的努力而變得不一樣，你也可以通過你的帶動作用改變你身邊的人。作為老板，肯定是希望，當自己不在的時候，公司的員工還能夠一如既往地勤奮努力，踏實工作，每個人都能認真做好自己的分內(nèi)之事，時刻注意維護公司的利益，這樣自己才能一心一意處理
7、好外面的事情。所有的老板都一樣，他們都不會青睞那些只是每天8小時在公司得過且過的員工，他們渴望的是那些能夠真正把公司的事情當做自己的事情來做的員工，因為這樣的職工任何時候都敢做敢當，而且能夠為公司積極地出謀劃策。誰是你的衣食父母！----站在公司立場上工作，維護好公司利益，才能有更好的發(fā)展。每一個員工都應(yīng)該體會到，自己的工資收益完全來自公司的收益。因此，公司的利益就是自己利益的來源。每個人都是自己團隊中的一分子，若想不被社會、不被自己的團隊拋棄，你就必須忠誠于你的團隊。"大河有水小河滿，大河無水小河干。"公司自己客戶我該如何確定自己的立
8、場？我要做墻頭草嗎？客戶在強勢客戶面前屈服了，損害了公司利益，我被拋棄了堅持好公司原則和立場維護好公司利益！自己只想自己了，結(jié)果不長遠啊為了一時小利而損害長遠利益是極為短視的，這樣做無異于“撿了芝麻丟了西瓜
