互保聯(lián)保實施方案

《互保聯(lián)保實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。

1、山西煤炭運銷集團陽城演禮煤業(yè)有限公司關于開展安全“自保、互保、聯(lián)?！被顒拥膶嵤┓桨高M一步加強班組的安全管理，落實班組各級安全生產責任制，體現(xiàn)安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕各類安全隱患和“三違”行為，為職工創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境，形成以“自保、互保、聯(lián)保”三位一體的安全管理長效機制，養(yǎng)成全礦職工人人參與安全管理的良好習慣，在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好氛圍，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變，經(jīng)礦委會會議研究決定，特制訂安全“自保、互保、聯(lián)?！被顒拥膶嵤┓桨浮Ｒ?、活動目的1.杜絕“三違”

2、行為及人員受傷及以上事故2.提高全體人員的安全意識，充分發(fā)揮安全管理職能。3.有效實現(xiàn)安全工作目標。二、活動時間2013年8月20日至12月30日三、組織領導互保聯(lián)保制：即崗位職工在同一崗位或上下工序崗位上處理和解決各類生產、設備故障的同時，必須監(jiān)護和提醒安全事項，互相保護好各自的人身安全，同時確保所管轄區(qū)域的其他人、生產和設備的安全運行以及環(huán)境保護。互保是以班為單位，班內成員之間互保，班長為互保小組組長；聯(lián)保是以組為單位，組內班與班之間聯(lián)保，安全員為聯(lián)保小組組長。為了加強活動組織領導，便于活動的開展和考核，特成立安全互保聯(lián)保領導組，辦公室設在安監(jiān)科。組長：楊云山（礦長）副組長：楊建

3、良（安全礦長）魏李彪（生產礦長）陳靜波（總工程師）王學紅（機電礦長）賈天太（通風區(qū)隊長）成學社（防治水助理）成員：各科室科長四、具體措施1、各崗位作業(yè)人員必須簽訂《安全“自保、互保、聯(lián)保”責任書》，并應按照責任書的要求自覺執(zhí)行崗位各項標準、要求，只要作業(yè)人員崗位不發(fā)生變化，責任書將長期有效。2、各級人員必須全面落實“自保、互保、聯(lián)保”制度。各崗位上的職工既有監(jiān)督他人違章指揮、制止違章作業(yè)的權利，又有保護自身及他人人身安全的義務。工作中必須做到“四不傷害”，即我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害，保護他人不受到傷害。3、以班為單位，班內成員之間互保，都負有相互學習、相互叮囑、相互

4、保護、相互檢查、相互監(jiān)督的責任和義務，不管是哪一方出現(xiàn)問題，都會給對方造成影響。人人簽訂互保聯(lián)保責任書，形成互保聯(lián)保的網(wǎng)絡。4、班組必須實行安全互保聯(lián)保制，互保聯(lián)保對象明確，有圖表或文字確認。作業(yè)中，互保聯(lián)保小組組長要對小組內人員的安全和健康負責，做到四個相互、互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)督、互相保證。5、凡已結成“互?；锇椤钡膯T工調整班組或班次或工種時，必須經(jīng)礦主要領導進行批準，并及時調整員工的安全結伴關系。6、“互保伙伴”如因請假等原因不能作業(yè)時，加班人員自動變更為本班臨時“互?；锇椤?，發(fā)生事故按互保聯(lián)保責任進行處罰。7、進入作業(yè)場所，作業(yè)人員必須互相監(jiān)督、檢查其他人員是否正確使用

5、勞動保護用品及工器具，掌握作業(yè)場所安全隱患是否排除。8、作業(yè)場所每位職工對本崗位及作業(yè)區(qū)域的安全負有監(jiān)督、處理、匯報的責任。9、所有職工有權拒絕違章指揮、違章作業(yè)，有權制止他人在隱患未排除、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章的，將追究其連帶責任。五、活動方式1、各班組為本次活動的責任主體，要求各班組嚴格按要求開展互保聯(lián)保活動，制定可操作性的活動方案，并嚴格執(zhí)行。2、互保責任：作業(yè)人員的“三違”行為或因違章造成的安全環(huán)保事故或人身受傷事故以及環(huán)保事故。3、聯(lián)保責任：因工作中交接班不清或上一班遺留隱患造成的未遂事故或三級及以上事故或重大安全環(huán)保事故。六、活動考核(一)獎勵辦法1

6、、對每月無“三違”行為和無人員受傷及以上事故的班組進行獎勵。2、聯(lián)?；ケＨ藛T的獎勵由各聯(lián)保小組決定，經(jīng)考核自行分配，并將考核方案上報至辦公室。3、礦互保聯(lián)保領導組將不定期抽查各小組活動的開展情況。（二）責任追究1、不定期對崗位作業(yè)人員進行抽查，檢查其本工種互聯(lián)保關系及相關標準、要求是否掌握，不符合要求的，給予當事人罰款20元/次的處理。2、作業(yè)中違反互保聯(lián)保標準的（未構成事故），按“三違”處理。3、對安全互聯(lián)保工作開展不力，弄虛作假的，給予300元/次罰款，小組組長100元/次罰款。4、對互保聯(lián)保人員的處罰，堅持“一人違章、互保聯(lián)保人員同時受罰”的原則。5、被礦互保聯(lián)保領導組通報的安

7、全事故或人身受傷事故等，對責任人按照制度進行考核；對互保責任人或聯(lián)保責任人員各罰款50元。6、被礦互保聯(lián)保領導組通報的安全事故或人身受傷事故的小組，當月不對其進行獎勵。7、各互保小組組長組織小組人員開展一次安全互保聯(lián)保主題活動，并組織進行學習培訓，做好相關記錄，對未開展活動的，對小組組長罰款50元/次。8、各組對各班的互保聯(lián)保工作無月度任務布置、落實、專項檢查與考核的，對其管理人員罰款200元。9、班長不參與互保聯(lián)?？己耍回摻M織管理責任；對組織管理情況由