培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明

培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明

ID:39485677

大?。?62.01 KB

頁(yè)數(shù):6頁(yè)

時(shí)間:2019-07-04

培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明_第1頁(yè)
培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明_第2頁(yè)
培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明_第3頁(yè)
培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明_第4頁(yè)
培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明_第5頁(yè)
資源描述:

《培訓(xùn)表格填寫說(shuō)明》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)

1、培訓(xùn)表格填寫要求1、月度培訓(xùn)計(jì)劃必須于次月5日前按時(shí)完成。2、培訓(xùn)完成后需及時(shí)提供相關(guān)表單(附后),表單必須填寫完整(紅字為提示部分)。3、有培訓(xùn)教師的應(yīng)提供備課筆記;學(xué)員提供聽課筆記,內(nèi)容要全面,并注明每次的學(xué)習(xí)時(shí)間;主辦人員用紅筆批閱;嚴(yán)格杜絕代作現(xiàn)象,一經(jīng)查處后果自負(fù),罰款50元。4、考核方式分為兩種(任選其一):一是答卷式:考卷由主辦人員用紅筆批閱后打出分?jǐn)?shù)。二是心得體會(huì)式:主辦人員提出書寫要求,如:統(tǒng)一命題或自命題、規(guī)定字?jǐn)?shù)。主辦人員需用紅筆進(jìn)行批閱打出分?jǐn)?shù)。5、培訓(xùn)完成后所提供材料需整齊劃一,裝訂成冊(cè)。6、

2、每次必填表單:編號(hào):HL-P-03、04、05、培訓(xùn)效果調(diào)查表,每培訓(xùn)完一次,將內(nèi)容登錄到07表中,年底將評(píng)語(yǔ)填寫完整。7、所提供書面材料除聽課筆記外一律用A4紙。8、其他要求請(qǐng)參考《XXXX學(xué)院培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。員工培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表-每月5日前填寫編號(hào):HL-P-03培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)計(jì)劃課程名本年度期數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)目的一句話培訓(xùn)對(duì)象崗位名稱培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間具體到某月某日教學(xué)目標(biāo)1、了解………。2、熟悉………。3、掌握………。4、樹立………。5、會(huì)運(yùn)用…….。培訓(xùn)科目科目名稱課時(shí)教師姓名教材來(lái)源費(fèi)用預(yù)算備注培訓(xùn)方式1

3、.上課實(shí)習(xí)同時(shí)進(jìn)行:每日上課小時(shí),實(shí)習(xí)小時(shí)2.上課與實(shí)習(xí)分別進(jìn)行:上課周(月)每日小時(shí)3.全部培訓(xùn)時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí):每日小時(shí)4.講授方式:講課座談?dòng)懻撆嘤?xùn)進(jìn)度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注1每講的小標(biāo)題234申請(qǐng)單位意見簽字:年月日恒聯(lián)商學(xué)院意見審核:批準(zhǔn):年月日員工培訓(xùn)名單及測(cè)驗(yàn)成績(jī)表培訓(xùn)課程:?????測(cè)驗(yàn)日期:編號(hào):HL-P-04編號(hào)姓名部門分?jǐn)?shù)編號(hào)姓名部門分?jǐn)?shù)理論操作操作理論操作1222233244255266277288299301031113212331334143515361637173818391940204121

4、42恒聯(lián)商學(xué)院確認(rèn)屬實(shí)(分管領(lǐng)導(dǎo)簽字)員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)表編號(hào):HL-P-05培訓(xùn)主題課程名培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程中的每個(gè)小標(biāo)題培訓(xùn)類別□崗前培訓(xùn)□崗位培訓(xùn)□待崗培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)同教學(xué)目標(biāo)項(xiàng)目舉辦日期培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)教師培訓(xùn)時(shí)數(shù)參加人數(shù)計(jì)劃日期具體到某月某日一小時(shí)為1課時(shí)實(shí)際日期具體到某月某日考核辦法□筆試□口試□實(shí)際操作□其它培訓(xùn)意見學(xué)員意見征求學(xué)員意見后填寫培訓(xùn)教師意見由內(nèi)部員工擔(dān)任教師的,由教師填寫;外聘的征求教師意見后填寫。外培的不需填寫;觀看光盤的不用填寫。恒聯(lián)商學(xué)院意見分管人員或領(lǐng)導(dǎo)填寫意見。主講人簽字主辦人簽字誰(shuí)主辦誰(shuí)填寫

5、培訓(xùn)效果調(diào)查表課程名稱:_____________________________________________________________________講師姓名:____________________培訓(xùn)時(shí)間:___年___月___日___時(shí)___分——___時(shí)___分(24小時(shí)制)說(shuō)明:1、請(qǐng)您認(rèn)真閱讀、如實(shí)填寫,在您認(rèn)可的選項(xiàng)上打勾,涂改無(wú)效。2、請(qǐng)您填妥后交培訓(xùn)組織部門,以幫助培訓(xùn)組織部門改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。評(píng)估項(xiàng)目一差中好12345671、培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到?□□□□□□□2、教師講解技巧如何?□□□□□□□

6、3、是否鼓勵(lì)學(xué)員參與課堂教學(xué)?□□□□□□□4、是否很好地回答學(xué)員的提問(wèn)?□□□□□□□5、講課內(nèi)容是否豐富,吸引人?□□□□□□□6、知識(shí)面是否寬廣?□□□□□□□7、所講內(nèi)容是否切題?□□□□□□□8、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)?□□□□□□□9、培訓(xùn)內(nèi)容是否緊密結(jié)合實(shí)際?□□□□□□□10、培訓(xùn)內(nèi)容能否應(yīng)用到崗位上?□□□□□□□評(píng)估項(xiàng)目二差中好24681011、教師對(duì)所講內(nèi)容掌握得深、理解得透?□□□□□12、講義編寫質(zhì)量?□□□□□13、整體上,您對(duì)這次課程的滿意程度是?□□□□□注:滿分100分,前十

7、題滿分7分,后三題滿分10分,匯總后填入“講師總得分”。您的其它意見:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8、______。講師總得分:__________________分培訓(xùn)效果調(diào)查表課程名稱:_____________________________________________________________________講師姓名:____________________培訓(xùn)時(shí)間:___年___月___日___時(shí)___分——_

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。