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《如何實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、第12期企業(yè)研究2013年6月Businessresearch總第426期如何實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全金建偉1倪德芬2俞琦3（1上海東捷建設(shè)（集團(tuán)）有限公司安全保衛(wèi)部上海200120）（2上海東捷建設(shè)（集團(tuán)）有限公司人力資源部上海200120）（3上海市電力公司市北供電公司運(yùn)維檢修部上海200072）摘要：電力安全生產(chǎn)關(guān)系到國家的財產(chǎn)安全、人民生活利益，以及電力職工的安康，是電力企業(yè)最根本的效益所在。本文結(jié)合電力施工企業(yè)的特點(diǎn)，提出了應(yīng)該從“人、設(shè)備、制度、環(huán)境”四個要素著手，從而實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。關(guān)鍵詞：本質(zhì)安全；電力施工；安全管理；班組建設(shè)；安全文化安全生產(chǎn)是企
2、業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的先決條件，作為上海東捷建（二）在經(jīng)濟(jì)上，安全生產(chǎn)直接決定著企業(yè)的生死存亡。國務(wù)設(shè)（集團(tuán)）有限公司安全保衛(wèi)部主管，筆者一直在思考這一問題：院493號令和599號令的出臺，加大了對安全生產(chǎn)事故責(zé)任單位“為什么在各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)、規(guī)章制度相對嚴(yán)密的電力和責(zé)任人的處罰力度，施工企業(yè)不論其經(jīng)營規(guī)模大小，經(jīng)濟(jì)效益好系統(tǒng)內(nèi)，安全隱患始終無法根除？違章現(xiàn)象又屢禁不止呢？”“海因壞，都經(jīng)不起事故的折磨，尤其是重大事故的打擊，只有杜絕重大里希安全法則”中提到，當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要事故，減少零打碎敲事故，才能創(chuàng)造寬松的安全環(huán)境，才能更好地發(fā)生
3、29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，又會有一保證企業(yè)的健康穩(wěn)定。因此，企業(yè)必須實現(xiàn)本質(zhì)安全，進(jìn)而打造良起重傷、死亡或重大事故。好的企業(yè)形象，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。鑒于此，筆者得出的結(jié)論是：企業(yè)離本質(zhì)安全的要求還有很大（三）“本質(zhì)安全”建設(shè)，符合企業(yè)健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和員工自的差距。作為一家主營電力施工的企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全是東身安全防護(hù)的需要，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中對事故由被動接捷集團(tuán)一貫追求的目標(biāo)，而如何有效的建立本質(zhì)安全體系，縮短這受到積極預(yù)防，從源頭上杜絕事故發(fā)生，是安全認(rèn)識上的一大進(jìn)一差距，真正實現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，是筆者將要
4、重點(diǎn)闡述的觀點(diǎn)。步。東捷集團(tuán)自2011年以來，正式實施了“三年實體化”發(fā)展計劃，一、正確把握本質(zhì)安全的含義而所有的一切，如果離開了安全生產(chǎn)，那也只能是空中樓閣。廣義地說，本質(zhì)安全，就是通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中人、物、系（四）本質(zhì)安全和企業(yè)安全文化緊密相關(guān)，其實質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，使各種危害因素始終處于人的生命的安全和健康。正如上文中所提到的，眼下，安全工作被受控制狀態(tài)，進(jìn)而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。提升到前所未有的高度，但各類事故依然頻發(fā)，根本原因就在于安筆者認(rèn)為，“本質(zhì)安全”是高層次安全管理理念，過去人們普遍全文化的缺失?！芭R陣
5、磨槍”也許能保得一時安全，卻不能保障長治認(rèn)為在電力這一高危行業(yè)，發(fā)生事故是必然的，不發(fā)生事故是偶然久安。對企業(yè)來說，安全文化的建立應(yīng)該是第一位的，而安全生產(chǎn)的，但是仔細(xì)研究“海因里希安全法則”，就會發(fā)現(xiàn)，如果我們在工活動則是第二位的，它關(guān)乎企業(yè)的生存大計，更直接影響到企業(yè)生作中處處按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè)、加大隱患排查力度，就能將隱患和產(chǎn)進(jìn)程和質(zhì)量的高低，最終影響到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。違章降到最低，直至實現(xiàn)“零隱患和零違章”，從而將引發(fā)安全事故“一分僥幸、十分危險”，“事故猛于虎”，只有把安全管理理念的“300:29:1”這一鏈條打斷，這就是安全工作所追求的最高境界。滲
6、透到企業(yè)的各項規(guī)章制度和員工的行為準(zhǔn)則上，溶入企業(yè)的血要達(dá)到這一境界必須立足基層班組，夯實基礎(chǔ)，通過安全生產(chǎn)的標(biāo)液中，根植于員工的頭腦中，固化于一言一行，企業(yè)的本質(zhì)安全才準(zhǔn)化建設(shè)，幫助員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，最終實現(xiàn)“零傷亡”，這能最終實現(xiàn)。是筆者所理解的“本質(zhì)安全”。三、實現(xiàn)東捷集團(tuán)本質(zhì)安全的四大要素認(rèn)識和把握本質(zhì)安全的正確含義，有助于我們在安全生產(chǎn)工上海東捷集團(tuán)是一家以輸變電工程的設(shè)計、安裝、檢修、技術(shù)作中堅持科學(xué)的方法，防止片面的觀點(diǎn)，使安全生產(chǎn)工作始終在正服務(wù)為主業(yè)，目前，集團(tuán)所屬十多家成員單位，按業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為確的軌道上發(fā)展。工程、管理、經(jīng)營三大類型，
7、現(xiàn)有員工超過3000人。集團(tuán)自成立以二、深刻認(rèn)識本質(zhì)安全的意義來，在上級單位的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，先后榮（一）在政治上，安全生產(chǎn)是首要任務(wù)。沒有安全就沒有和諧，獲了“上海市重合同守信用單位”以及“上海市文明單位”、“合同信一個企業(yè)如果經(jīng)常發(fā)生安全事故，企業(yè)的和諧氛圍一定會受到影用AAA級企業(yè)”、“為黃浦增輝”十佳集體提名，2002至2009年連響。特別是電力企業(yè)目前面臨著內(nèi)部體制改革、外部輿論壓力以及續(xù)八次榮獲“上海市重點(diǎn)工程實事立功競賽活動優(yōu)秀公司”榮譽(yù)稱政府部門的全方位督查，目前又恰逢“三集五大”體系建設(shè)工作的號。這些成績的取得，源于我們在安
8、全生產(chǎn)管理方面進(jìn)行的積極
