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《2017企業(yè)員工離職管理流程資料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、離職管理流程一、目的規(guī)范公司員工離職管理工作，切實維護雙方合法利益，減少因人員離職造成的損失，使公司人力資源管理工作有所依循。二、范圍適用公司所有離職員工。三、離職類型1、辭職：是指在勞動合同期限內(nèi)或勞動合同期滿，員工個人提出解除勞動關(guān)系并按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的行為。2、辭退（解雇）種類如下：（1）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后仍不能勝任本職工作的。（2）工作能力達不到本崗位工作要求，在公司內(nèi)部調(diào)整也沒有合適崗位的。（3）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（4）違反國家法律法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度者。（5）嚴重瀆職失職或有其他嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的；（6
2、）因個人行為致使公司蒙受3千元以上損失的。3、自動離職：是指在勞動合同期內(nèi)，員工連續(xù)礦工兩日以上或未經(jīng)單位批準其它擅自離職的行為。四、離職管理的流程1、辭職流程（1）辭職人員填寫《辭職申請書》（附件一）報告所在部門。（2）所在部門接到員工《辭職申請書》后，部門經(jīng)理、分管副總應在三日之內(nèi)審核，簽署明確意見后報總經(jīng)理審批。（3）總經(jīng)理批準后，將該員工的《辭職申請書》轉(zhuǎn)行政人事部，由行政人事部發(fā)放《部門工作及相關(guān)物品移交清單》（附件二）監(jiān)督該員工辦理工作移交手續(xù)，由監(jiān)交人，接交人、移交人分別簽字確認后交行政人事部存檔。（4）辦理社保、公積金停繳／轉(zhuǎn)出事宜，發(fā)放養(yǎng)老保險手冊及社保
3、、公積金停繳、轉(zhuǎn)移單。（5）辦理勞動合同解除事宜，出具解除勞動合同/關(guān)系證明，如簽訂培訓協(xié)議，未滿服務期限，辭職人員須按照相應條款支付相應費用。2、辭退（解雇）流程（1）用人部門負責人填寫《辭退（解雇）審批表》（附件三），經(jīng)分管副總簽字確認后轉(zhuǎn)行政人事部，由離職人員簽字確認。（2）行政人事部匯總相關(guān)資料報總經(jīng)理審批。（3）總經(jīng)理批準后按照辭職流程辦理相關(guān)手續(xù)。（4）因公司原因辭退（解雇）員工，按國家《勞動合同法》給予適當經(jīng)濟補償；因個人原因給公司造成重大損失應承擔相應賠償責任。3、自動離職流程（1）自動離職人員，在個人連續(xù)曠工三天或三天以上的情況下，由部門負責人報人力資源
4、部，由人力資源部根據(jù)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，及時對該員工相關(guān)違反規(guī)章制度的相關(guān)材料證據(jù)、工資性收入、勞動保險關(guān)系等工資福利待遇進行核查、停發(fā)、封存、凍結(jié)等處理，做好原始記錄的保留工作，并上報總經(jīng)理。（2）在個人連續(xù)曠工三天或三天以上的情況下，人力資源部依法及時啟動解除勞動合同的程序。（3）人力資源部將解除勞動合同通知以書面的形式直接送達本人，本人不在的，可交其同住直系成年親屬簽收。（4）在無法直接送達的情況下，可通過特快專遞郵寄并在郵寄單上注明信函的主要內(nèi)容，送達本人或轉(zhuǎn)達同住直系成年親屬。（5）在其下落不明或用上述方式無法送達的情況下，通過新聞媒介通知的方式予以公告
5、，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達。五、其他本離職管理流程自公布之日起實施，解釋權(quán)歸公司行政人事部門。尚櫸集團有限公司2017年7月1日附件一：辭職申請書辭職申請書姓名部門崗位入職日期個人離職原因離職個人簽名：部門經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見附件二：部門工作及相關(guān)物品移交清單《部門工作及相關(guān)物品移交清單》移交日期：年月日姓名部門崗位移交項目／物品內(nèi)容日期聲明本人已完成在崗期間所有工作及文件材料的移交，無任何隱瞞并確認最后工作日為年月日。如因個人原因給公司造成損失，本人愿意承擔全部責任。監(jiān)交人移交人接交人附件三：員工離職審批表辭退（解雇）員工審批確認表年月日姓名性
6、別入職日期部門崗位離職日期辭退（解雇）原因部門經(jīng)理意見分管副總意見總經(jīng)理意見本人確認本人與公司解除勞動合同手續(xù)均已經(jīng)辦理完畢，且已領(lǐng)取本人權(quán)益范圍內(nèi)所有款項（如工資、補貼、加班費、補償金、賠償金等等）。此后，本人與公司再無任何爭議且無任何勞動關(guān)系或者勞務關(guān)系。簽字：?注：隨表附員工所在部門報告及有關(guān)的證明資料
