業(yè)務(wù)管理部各崗位職責(zé)恒志達(dá)

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1、業(yè)務(wù)管理部各崗位職責(zé)我業(yè)務(wù)管理部在編人員一共4人。部門主要崗位組成分為：部門經(jīng)理1人、駐行員2人、內(nèi)勤1人，現(xiàn)對(duì)我部門各崗位員工的崗位職責(zé)進(jìn)行具體分工：●部門經(jīng)理（1名）：1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司要求，具體組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)管理部的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、初審每筆業(yè)務(wù)的報(bào)審資料，提出復(fù)審意見。3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的整體協(xié)調(diào)工作，對(duì)各崗位做具體工作歸劃；以及我部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)、配合工作。4、根據(jù)公司對(duì)部門的工作部署要求，負(fù)責(zé)組織編制各種報(bào)表，按月的將公司業(yè)務(wù)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)績匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施

2、、加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)管，業(yè)績考核工作等；解決日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。5、加強(qiáng)部門學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，工作質(zhì)量和工作效率。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，及業(yè)務(wù)知識(shí)引導(dǎo)。6、協(xié)調(diào)駐行工作的順利開展，及時(shí)接受銀行新信息、新政策，并做好應(yīng)對(duì)工作?！耨v行人員（2名：北站1員，農(nóng)商1員）1、負(fù)責(zé)合理有序的安排日常內(nèi)控工作，保證正常工作秩序。2、負(fù)責(zé)具體承辦各類業(yè)務(wù)的銀行事務(wù)，協(xié)助部門處理好公司內(nèi)部事務(wù)與銀行相關(guān)部門的銜接聯(lián)系工作：如填合同的后期完善、跟單、放款、查征信、資料的歸檔等一系列需在銀行完成的工作。3、負(fù)責(zé)及

3、時(shí)溝通銀行政策信息，做到每一工作日必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映銀行內(nèi)的業(yè)務(wù)情況及進(jìn)度；做到每天上午下午各一次的電話溝通，反饋當(dāng)日銀行信息。4、負(fù)責(zé)到期、逾期貸款的統(tǒng)計(jì)工作；及時(shí)將逾期名單打印出來，傳真回公司。5、負(fù)責(zé)檢查送回銀行放款的六大件是否完整，信息是否一致；檢查送審的新單子，資料是否齊全，調(diào)查報(bào)告（暫定由駐行人員做）、征信報(bào)告、流水等是否有誤，發(fā)現(xiàn)有誤立即修改。6、尊守職業(yè)道德，熱情接待客戶，作好業(yè)務(wù)宣傳解釋工作，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。7、做好公司與銀行之間的資料、信息的傳遞工作，做到交接有序有記錄。●檔案管理

4、（1名）1、負(fù)責(zé)部門電子檔案的錄入、掃描及文字檔案管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)每筆業(yè)務(wù)的原始檔案進(jìn)行資料齊全性的復(fù)核，保證工作質(zhì)量及正常工作程序。2、負(fù)責(zé)與銀行事務(wù)人員的溝通工作，及時(shí)反饋銀行信息，登記銀行放款名單，并及時(shí)更改臺(tái)帳，記錄補(bǔ)資料資信的名單，包括審批完成后通知該客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理。3、負(fù)責(zé)原始檔案的整理、掃描、歸類、保管。排放要有序，方便查找。并負(fù)責(zé)收集已完成上戶工作的五大件，在銀行通過審批后，及時(shí)通知客戶辦理抵押。4、將每日銀行返回的客戶借款合同整理并移交貸后管理部。5、負(fù)責(zé)與上戶人員交接上戶完成后要送銀行放款的六大件，

5、檢查險(xiǎn)種是否買齊，第一受益人是否正確，并核對(duì)購車發(fā)票車價(jià)是否與臺(tái)帳上錄入金額一致，如有更改車價(jià)，車型的情況需及時(shí)通知業(yè)務(wù)助理更改資料，并及時(shí)送交銀行。綜合部制2015.1.21