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1、僅供參考[整理]安全管理文書風電場安全生產(chǎn)獎懲制度日期：__________________單位：__________________第1頁共10頁僅供參考[整理]風電場安全生產(chǎn)獎懲制度第一章?總則第一條為保證各級安全生產(chǎn)責任制在公司范圍內(nèi)得到全面落實，在安全生產(chǎn)工作中做到獎懲分明，增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)的責任感和主動性，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司各部門。第二章?職責第三條公司應建立健全安全生產(chǎn)考核體系，并接受上級主管部門的考核。第四條公司制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，將各部門的安全生產(chǎn)目標列入三項責任制考核，并對安全生產(chǎn)目標完
2、成情況進行獎懲。第五條安全生產(chǎn)部負責公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理。第三章內(nèi)容、要求與程序第六條表彰和獎勵（一）公司每年總結評比一次，對安全生產(chǎn)工作業(yè)績優(yōu)良的部門、班組和個人進行表彰和獎勵。（二）公司按規(guī)定，組織參加分公司評比和表彰活動。（三）每年進行一次公司安全生產(chǎn)先進集體、先進班組和先進個人的評比和表彰。（四）每三年進行一次集團公司安全生產(chǎn)先進集體、先進個人暨“安全衛(wèi)士”的評比和表彰。（五）公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標后，將安全生產(chǎn)目標的完成情況及做出突出貢獻的領導、有關部門人員報寧夏分公司，由寧夏分北公司表彰。第七條安全特殊貢獻獎勵第9頁
3、共10頁僅供參考[整理]（一）對積極主動糾正違章，及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故及隱患，避免了人身重傷事故、死亡事故、主設備重大損壞事故、重大生產(chǎn)火災事故以及參加搶險救災、防止了事故發(fā)生及擴大的個人或集體，給予安全特殊貢獻獎。（二）該獎項由做出特殊貢獻者所在部門填寫申報表，由公司安全生產(chǎn)部核實，報寧夏分公司生產(chǎn)管理部審核，經(jīng)寧夏分公司主管生產(chǎn)的領導批準后發(fā)放。第八條百日無事故獎勵（一）公司每實現(xiàn)一個百日無事故安全記錄時，給予公司全體干部、員工一次性獎勵。（二）風場運行，值長、公司領導人均獎勵120元。（三）其他人均獎勵100元。（四）該項
4、獎金由人力資源部核定受獎人數(shù)，做出獎金預算，報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。第九條完成公司安全生產(chǎn)目標獎勵（一）簽定安全生產(chǎn)目標責任書的部門，按當年《安全生產(chǎn)目標責任書》規(guī)定的標準進行獎勵。未簽定安全生產(chǎn)目標責任書，按當年實際受獎標準發(fā)放。（二）該項獎金由公司安全生產(chǎn)部根據(jù)考核結果，做出獎金預算，報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。第十條處罰第9頁共10頁僅供參考[整理]發(fā)生故障，各有關部門根據(jù)故障調(diào)查報告結論，按管理權限，由上級管理單位或部門對有關責任單位和人員按本規(guī)定給予處罰。對于由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關人員的處理意見嚴于本規(guī)定，按政府
5、部門組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報告意見給予處罰。第十一條發(fā)生特大事故:（一）每發(fā)生一次，對事故部門給予人均1000元罰款（從工資總額中扣罰，下同），公司其他部門給予人均500元罰款。（二）對事故有關責任者的處罰:1)?對負主要責任者給予解除勞動合同。2)?對負次要責任者給予待崗或解除勞動合同。3)?對直接責任者所在部門主要領導、分管副職給予行政降級直至下崗，并處2000-2500元罰款。4）對負一定責任的事故部門領導給予行政記過，并處1000-1500元罰款。5)?對負有一定責任的職能部門及專工給予行政記過，并處500-1000元罰
6、款。6）?損失或影響巨大的，根據(jù)中國電力投資集團公司及寧夏分公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》，從重處理。第十二條發(fā)生重大事故:（一）對事故責任部門的處罰：每次事故，對事故部門按在冊人數(shù)給予人均800元罰款，其他單位給予人均400元罰款。（二）對事故部門有關責任者的處罰:1)?對負主要責任者給予待崗或解除勞動合同。2)?對負次要責任者給予行政記過或待崗，并處1500-2000元罰款。3)?對責任者所在部門的負責人和分管副職給予行政記過直至撤職處分，并處1000～1500元罰款。第9頁共10頁僅供參考[整理]4）對負一定責任的事故部門其他
7、管理人員專工給予行政警告處分，并處500-1000元罰款。（三）發(fā)生生產(chǎn)人身傷害事故或重傷合計達1-3人的事故（四）對事故責任部門的處罰：每次事故，對事故責任部門按在冊人數(shù)給予人均600元罰款，其他部門給予人均300元罰款。（五）對事故單位有關責任者的處罰:1)?對主要責任者給予待崗，情節(jié)嚴重的給予解除勞動合同。2)?因無票作業(yè)或無票操作造成人身死亡，對下令者給予解除勞動合同。3)?因工作票上所列的安全措施不完善而造成人身死亡，對該工作票簽發(fā)人給予解除勞動合同。4)?因工作票所列安全措施不完善而未認真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而
8、許可工作，造成人身死亡，對工作許可人給予解除勞動合同。5)?因工作負責人對工作人員安全監(jiān)護不到位或交待不清，造成人身死亡，對工作負責人給予解除勞動合同。6)?對次要責任者給予行政警告至記大過處分，并處1000元罰款。7)?對責任者所在單位主要領導及
