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《在舉重若輕中滲透領(lǐng)導之力》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、在舉重若輕中滲透領(lǐng)導之力所謂領(lǐng)導力，就是一種特殊的人際影響力，組織中的每一個人都會去影響他人，也要接受他人的影響，因此每個員工都具有潛在的和現(xiàn)實的領(lǐng)導力。在組織中，領(lǐng)導者和成員共同推動著團隊向著既定的目標前進，從而構(gòu)成一個有機的系統(tǒng)，在系統(tǒng)內(nèi)部具有以下幾個要素：領(lǐng)導者的個性特征和領(lǐng)導藝術(shù)，員工的主觀能動性，領(lǐng)導者與員工之間的積極互動，組織目標的制定以及實現(xiàn)的過程。領(lǐng)導力可以分為兩個層面：一是組織的領(lǐng)導力，即組織作為一個整體，對其他組織和個人的影響力。這個層面的領(lǐng)導力涉及組織的文化、戰(zhàn)略及執(zhí)行力等。二是個體領(lǐng)導力，對于企業(yè)來講，就是企業(yè)各級管理者和領(lǐng)導者的領(lǐng)導力。領(lǐng)導力由
2、人格魅力（道），行政能力（法），業(yè)務(wù)能力（術(shù)）構(gòu)成。領(lǐng)導力要注重“道”的培養(yǎng)，這是決定性的，“法”屬于基本原則，可以通過培訓和學習獲得，“術(shù)”要通過實踐獲得。我想在這里就具體事例重點談?wù)剛€體領(lǐng)導力中“道”的作用。劉某，是某地某單位的一把手領(lǐng)導，本人多年前的老上級，四十出頭年紀，他身上所散發(fā)的獨具魅力的個性特征，在與處級領(lǐng)導身份重疊后，其構(gòu)成的個性化領(lǐng)導藝術(shù)讓人印象深刻，可以說，他在慵懶和不經(jīng)意間，在舉重若輕之中完成了領(lǐng)導能量3的悄然釋放。一、有大胸懷。個人感覺他視野非常開闊，頭腦非常清醒，思考問題善于從大格局出發(fā)，有一種常人所不具備的高瞻遠矚、見多識廣、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的
3、能力。而且絕不自戀于“小我”，而是在較大的包容度上力求實現(xiàn)“大我”。通常格局決定氣度，這位領(lǐng)導就一向注重一種大目標的培養(yǎng)，而且其魅力很大程度上體現(xiàn)在無私和包容的心態(tài)。因此，絕大多數(shù)下屬，都能以追隨其后而感到榮幸，甚至不乏像我這樣死心塌地的崇拜者。二、知人善用。首先是認識人，其次是善用人。對于每一個人，該領(lǐng)導總能見其外、觀其內(nèi)、乃知其意；見其陽，觀其陰，乃知其心，見其疏，觀其親，乃知其情。在實際工作中，通過面談、調(diào)查和試用這些形式，總能快速掌握他人內(nèi)心和才干，并做到用其所長、避人所短。三、不拘小節(jié)。該領(lǐng)導表面看似乎具備雙重性格，你很難把他簡單地劃入某一類氣質(zhì)，內(nèi)向中兼帶外
4、向，外向中又蘊藏著內(nèi)斂。平時沉默寡言，很少說話，外表給人的感覺是冷峻威嚴，氣勢逼人。但只要和他接觸多了，就會了解，他內(nèi)心并不冷漠。在與他的交談中，常常可以讓人感受到一股地熱溫泉般的濃濃暖意，只不過他的熱情蘊藏得較深，沒有經(jīng)過深度開采挖掘，你無法體會。在平時的交談溝通中，一旦揭開冷峻的外衣，他絕對不會對一些細節(jié)的話語和問題斤斤計較。這時他內(nèi)心深處隨和的一面就會毫無保留地展露出來。這種外冷內(nèi)熱、不拘小節(jié)的性格，3如果搭配得當?shù)脑?，總會讓一個領(lǐng)導者錦上添花。四、有人情味。這位領(lǐng)導學歷并不高，只有初中中專學歷，農(nóng)家出生，加上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位工作多年，一眼看去，渾身上下充滿泥土氣息
5、，就像一名地地道道、毫不起眼的“村官”。不了解的人見了他第一印象就是“大老粗一個”。但他卻人粗心細，非常懂得“善解人意”，毋庸諱言，我認為這恰恰是構(gòu)成他個人領(lǐng)導藝術(shù)中最值得肯定的一個突出優(yōu)點，也是產(chǎn)生其獨特個人魅力的一個必要因素。對于下屬的一些或合理或過分的要求，他從來就不急于拍板，但是他會牢記于心。而只要是他承諾答應(yīng)的事情，即使你自己開始遺忘，他也會經(jīng)常性發(fā)出提醒。很多事情，就是下屬不敢說出口，他也會急下屬之所急，將心比心地千方百計替下屬的切身利益著想。說實話，在他手下工作，工作有勁，心里踏實，居然很少有機會吃上大虧。通過以上個例分析，概括地講，領(lǐng)導力這個概念其實并不
6、神秘，也不玄虛，更不抽象。事實上，它明明白白、實實在在地表現(xiàn)在一個領(lǐng)導的一言一行、一舉一動以及每一處性格特征上。它是具體可感的，是看得見、摸得找的。同時它也不是一個巨大而沉重的概念，每個領(lǐng)導者只要在工作中踏踏實實完善自己的每一個細節(jié)，突顯每一個有人性魅力的個性特點，就都能在舉重若輕中，輕松地用這些細節(jié)和特征構(gòu)建起自己充滿個性魅力的領(lǐng)導力大廈。3
