內(nèi)容豐富形式新,質(zhì)量月活動有成效

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1、內(nèi)容豐富形式新，質(zhì)量月活動有成效--記第九工程項目質(zhì)量月活動第九工程項目部積極響應2014年以“推動三個轉(zhuǎn)變，建設質(zhì)量強國”為主題的全國質(zhì)量月活動，在總結(jié)歷年“質(zhì)量月”活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，緊緊圍繞公司“強化工序監(jiān)督檢查，推進項目標化管理，提升全員精品意識?！边@一“質(zhì)量月”活動主題，結(jié)合施工現(xiàn)場實際，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，精心組織開展具有項目部自身特色的質(zhì)量月活動?；顒右殉蔀樘嵘龣z修質(zhì)量的重要推手和員工學習提高施工質(zhì)量技能的生動課堂，收到了良好效果，受到業(yè)主一致好評。為保證活動有序開展，收到實效，項

2、目部成立了以項目經(jīng)理為組長、施工經(jīng)理為副組長、各職能小組責任人及車間主任為成員的活動領(lǐng)導小組，制訂了切實可行的活動實施方案，召開動員大會，進行廣泛動員，精心安排部署。在主要施工場地、交通路口、生活營地醒目位置懸掛宣傳條幅，并制作宣傳展板在各車間巡展，在現(xiàn)場形成了濃厚的活動氛圍。同時，項目部圍繞轉(zhuǎn)爐煙道漏水問題開展了煙道焊接技術(shù)攻關(guān)及焊接、鉗工技能培訓活動。其中，項目部創(chuàng)新質(zhì)量教育培訓形式，在開展焊工、鉗工等現(xiàn)場實作培訓教學活動中，一改過去“由講到聽、從理論到理論”的單調(diào)培訓教學模式為現(xiàn)場實際操作觀摩

3、、交流互動模式，從各作業(yè)區(qū)中選拔出數(shù)位技能優(yōu)秀員工，進行現(xiàn)場實作，讓參培員工邊看邊學、相互交流，備受廣大員工的稱道，成為本次質(zhì)量月活動的一大亮點。在質(zhì)量月活動期間，項目部主要管理人員圍繞公司文件要求，利用業(yè)余時間開展了“溫習一遍崗位質(zhì)量職責、記錄一周質(zhì)量活動、描述一次本周質(zhì)量工作體會”的“三個一”活動，大大提高了項目關(guān)鍵崗位人員的質(zhì)量意識。活動開展一個月以來，項目部共開展質(zhì)量專項檢查1次，舉辦各類質(zhì)量培訓2起，現(xiàn)場檢修質(zhì)量及工效得到明顯提升，當月完成檢修項目2346項目，合格率100%，質(zhì)量月活動成

4、效明顯。?質(zhì)量月宣傳橫幅?質(zhì)量月宣傳看板?項目部人員參加“質(zhì)量月”活動動員會?技術(shù)培訓，提高檢修質(zhì)?現(xiàn)場質(zhì)量控制