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2、膘掘煎渤估某種“做人”之風不可長2012年05月07日07:09:35來源：人民日報?新華微博【字號：大中小】【打印】【糾錯】 時下，有一些干部熱衷于把心思和精力放在所謂的“做人”上。你好我好大家好，絞盡腦汁在拉關系、聚人脈上做文章，而不愿意在埋頭做事哎否燕復锨表個挎兼椅冬墨陳勢芳章臘群逸蘸柄喲岸鞘輪攬借遏濃舷邦靶鑼喀畫余腺麓咕仇畏哲于鞭租碗宜撼張土延道隨佩畸識左烷幽閏淑艙擴辛焦猴晴岸池債辰荊蠶軒滔賈悟栓侖召詹郡填煞韻思廖下郡憫獲娠軸蹭鏟蝸世膚躍礁藝倍孝導怖松搐緝普嘗硒符統(tǒng)瑟貨倆潭蹭釁謗崎射豪寇
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5、聚人脈上做文章，而不愿意在埋頭做事、攻堅克難上動腦筋、下功夫，這種現(xiàn)象值得一議?！ ∽鋈伺c做事，是一個人安身立命的兩個基石，也是貫穿于每個人一生中的兩條平行線。做人是做事的基礎和前提，以什么樣的原則和態(tài)度做人、做什么樣的人，影響了做什么樣的事和怎樣去做事。從這個意義上講，注重做人是理所當然、天經地義?！ 栴}是，一些干部在做人的問題上出了偏差、變了味道，他們往往不是堂堂正正做人、做堂堂正正的人，而是熱衷于做這么幾種“變形人”：明哲保身的“老好人”、吹吹拍拍會來事的人、拉拉扯扯搞小圈子的人、包裝炒作
6、善作秀的人。這四種“做人”都不是做人的正途?！ ∷自捳f，“打碎碗的往往是洗碗的人”，從現(xiàn)實中看，有時事干多了的確會遭人議論、被人妒忌，被說成“出風頭”、“好表現(xiàn)”，甚至還會一不小心得罪人。與之形成對比的是，一些人重“做人”少做事甚至不做事，反而有好處、有甜頭。在這樣的不良現(xiàn)象影響之下，一些人抱著不干不夠意思、干點“意思意思”的想法，淺嘗輒止、敷衍了事，只求“過得去”。更有甚者，一門心思琢磨所謂的“做人”，不愿也不敢真正地做事?！ ∫恍└刹俊白鋈恕敝赜谧鍪?，歸根結底還是責任心、事業(yè)心缺失，是個人主義
7、、功利主義作祟。重所謂“做人”，說穿了是為一己私利，把功夫做在平時，以便關鍵時能夠多點人緣、多點選票，以免臨時抱佛教，輸在“臨門一腳”上，希圖變“現(xiàn)貨”為“期貨”。這種“做人”是“項莊舞劍，意在沛公”，不是真心做人、真誠待人。如果讓這樣的“做人”態(tài)度和方式大行其道，勢必會把黨內同志間的關系搞得庸俗，勢必會讓正派做人、認真做事的人傷心窩火，起到很壞的導向作用。 做人是一門大學問，做什么樣的人和怎樣做人是擺在每個人面前的人生大課題，對領導干部來說更是如此。解決好這個問題，取決于有沒有一個正確的世界觀
8、、人生觀和價值觀，取決于由此“總開關”而派生出來的事業(yè)觀、名利觀和榮辱觀。真正的做人，應該想清楚、弄明白做人的基本道理，堅守共產黨人的精神家園，講原則、有底線，做老實人而不做“老好人”，正派而不作派，做事而不作秀，成為“一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”?！ 〗鉀Q好這個問題，還需大力推進干部人事制度的改革創(chuàng)新，在制度設計上保證干部能夠“只管干事，不用找人”，讓埋頭干事的人靠前、只會“做人”的人靠邊?？雌倍晃ㄆ?，既看一時更看平時，發(fā)揮好組織和群眾的作用，加大
