事務性公文(4)總結1

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1、總結的寫作一、概念總結是是機關、企事業(yè)單位和個人對已往的一段時間內(nèi)某項實踐活動進行系統(tǒng)的回顧，通過分析研究，作出客觀的評價，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓和規(guī)律性認識的書面材料。是使用最廣泛的事物性文書。簡單的說：總結是反映人們對過去之事進行歸總與歸結的一種應用文體?？偨Y產(chǎn)生：（系統(tǒng)回顧過去——歸總具體過程——歸結經(jīng)驗-教訓——目的：提高認識、明確方向）二、總結作用：1）總結是認識客觀事物，掌握客觀事物規(guī)律的重要手段，2）總結是把零散感性認識上升為深刻的理性認識的必由之路（使命）3）總結是找到連接過去與未來的紐帶?！翱偨Y是金”“總結是一種能力”所以：寫總

2、結只會“歸總”不行，因那只是在寫報告記流水賬，還要學會“歸結”，從流水賬中“結”出具有普遍意義的規(guī)律之“果”。二、總結的特性三定（總結者、時限、事項都已經(jīng)確定）四性（實踐性、過程性、證明性、理論性）（一）具有實踐性（自身性）總結是對以往實踐的回顧，是本地區(qū)、本部門、本單位或者作者本人自身實踐活動的產(chǎn)物。因此，總結的對象必須是自身的實踐活動，總結中的觀點必須是從自身實踐中抽象出來的認識，總結中所選用的材料必須是自身實踐活動中的真實的活動材料總結?？偨Y往往用第一人稱寫，給人真切、實在的感覺，得出經(jīng)驗帶個性特色（二）具有過程性每進行一項工作，總是有一定的過程，有

3、一定的時間跨度。因此，在總結的表述上，要反應出事情發(fā)展變化的過程來，包括工作的開始、發(fā)展、結局；問題的發(fā)生、解決、效果等。注意，總結的敘述不同于一般記敘文的敘述，它不要求有生動的故事和感人的形象以及曲折的情節(jié)，卻著重用自身實踐的具體事實材料，用概述法將事實的始末、發(fā)展、變化介紹出來。（三）具有證明性總結如果只是回顧過去，羅列事實，堆砌數(shù)據(jù)，那就會影響總結的價值，使證明性打折。因此還要在說明“做了什么”的基礎上進一步說明”怎樣做”和”為何這樣做”。即要把經(jīng)驗.教訓認識、體會用觀點句概括地表達出來，并用自身的工作實踐（事例、數(shù)據(jù)）來證明其真實性、正確性。（四）

4、具有理論性（借鑒性）寫總結目的更重要的是在回顧過去的基礎上，找出成功經(jīng)驗和失敗的教訓，使對自身活動的認識能成為未來工作的借鑒。要充分運用哲學、政治學、經(jīng)濟學、文化學、心理學等理論知識，來對工作實踐和工作成果作出分析認識，并總結出帶有規(guī)律性的認識與經(jīng)驗。三、總結的分類：總結是一種比較靈活的應用文體，種類也較多，基本上可以與計劃種類相對應。1.按內(nèi)容分（思想總結、學習總結、工作總結等等）2.按范圍分（部門總結、單位總結、個人總結等等）3.按時間分（年度總結、季度總結、學期總結等等）4.從寫作上分（綜合性總結、專題性總結)綜合性總結——又稱全面總結，著重于對本部

5、門本單位一定時間內(nèi)全面工作的綜合回顧，內(nèi)容涉及各個方面，篇幅較長,表達上多以概述為主。專題性總結——又稱單項工作總結，是對某項工作、某個問題或某項事情所做的專門總結。這種總結針對性強，表達上以夾敘夾議為主。四、總結結構與寫法——（1）基本結構：標題1、前言（基本情況）正文（四大板塊）2、成績和經(jīng)驗落款3、問題和教訓4、今后努力方向寫作重點是什么？？成績和經(jīng)驗2008年個人工作總結2008年時間轉瞬已經(jīng)過去了，在**的領導下、在同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗

6、位的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結如下：一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力做出更大貢獻。我在**工作已經(jīng)有年多時間了，應該算是“老同志”了?；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。(略）二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工

7、作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助領導開展各項工作。（略）三、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。2、與同志交流少，關心同志不夠。具體表現(xiàn)：（1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。3、就是現(xiàn)在的，工作的時間比較長，與新同志相

8、比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同