崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動實施方案

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1、崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動實施方案各科室：為進一步推動崗位練兵和技能競賽活動的深入開展，提高干部隊伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)勤學(xué)苦練、奮勇爭先、頑強拼搏的工作作風(fēng)，營造長期練兵、專業(yè)練兵、全面練兵的濃厚氛圍，我局結(jié)合實際，提出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想為全面提升干部隊伍業(yè)務(wù)技能的教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成效，確保學(xué)習(xí)教育成果真正轉(zhuǎn)化為實際運用能力，努力營造干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行的濃厚氛圍。二、工作目標(biāo)通過全員崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動開展，使我局辦公室人員較好地掌握寫作技巧，了解并掌握計算機基本操作技能，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識，優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。

2、三、主要內(nèi)容崗位業(yè)務(wù)技能大練兵主要內(nèi)容如下：1、計算機操作與應(yīng)用內(nèi)容包括：文字錄入、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用等。2、收文發(fā)文情況內(nèi)容包括：文件接收、信息發(fā)稿等四、練兵對象崗位練兵對象為全局所有辦公室人員。五、方法步驟具體方法步驟如下：(一)動員部署階段（7月1日—3日）。充分認(rèn)識開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動的重要性，深入宣傳動員，統(tǒng)一思想。根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能練兵的主要內(nèi)容，指定專人負(fù)責(zé)整理崗位業(yè)務(wù)大練兵的相關(guān)資料，并印發(fā)到每個干部職工為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。(二)大練兵階段（7月4日—25日）。以個人自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練和互幫互學(xué)為主，以開展學(xué)習(xí)

3、研討為輔，扎實開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動。確保崗位業(yè)務(wù)技能大練兵取得實效。(三)檢驗測試階段（7月26日—30日）。通過實際操作運用方式進行測評。六、幾點要求（一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位大練兵是加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，堅持與時俱進的重要措施，為確保練兵活動扎實開展，我局成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，由董斌擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)崗位大練兵的組織實施。（二）周密部署，搞好結(jié)合。在組織大練兵活動中，要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運作，合理安排，將練兵活動與正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把大練兵活動作為提高業(yè)務(wù)能力的有效載體。（三）精心組織，全員參與。在崗位大練兵活動中要突出“學(xué)”、“

4、練”、“比”三個環(huán)節(jié)，圍繞“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則，努力做到以比促學(xué)、以比促練；要處理好“練”與“干”、“點”與“面”、“虛”與“實”之間的關(guān)系，切實保證練兵質(zhì)量，防止大練兵活動走過場。