員工辭退辭職制度

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1、鄂爾多斯市蒙純?nèi)闃I(yè)公司員工勸退與辭職管理制度1.總則為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)利。公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)利。2.辭退管理2.1公司對(duì)有下列行為之一者，給予勸退：2.1.1一年內(nèi)記大過三次者；2.1.2連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過十日者；2.1.3.工作疏忽，貽誤要?jiǎng)?wù)、致使公司蒙受重大損失者；2.1.4違抗命令或擅離職守，情節(jié)重大者；2.1.5品行不端、行為不檢，屢勸不改者；2.

2、1.6因生產(chǎn)一線工作的特殊性，對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度、生產(chǎn)安全有極高的要求，針對(duì)公司特殊崗位員工年齡做如下規(guī)定：生產(chǎn)車間女員工及司機(jī)年齡滿45周歲的，車間男員工年齡滿50周歲的，后勤員工年齡滿55周歲的，庫管年齡滿60周歲的,原則上采取調(diào)離生產(chǎn)一線崗位，對(duì)于不能調(diào)崗或無崗可調(diào)時(shí)，公司進(jìn)行勸退；2.1.7擅自離崗為其他單位工作者；2.1.8違背國(guó)家法令或公司規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者；2.1.9泄露公司商業(yè)機(jī)密，且情節(jié)嚴(yán)重者；2.1.10員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。2.2本公司按第一條規(guī)定勸退員工時(shí)，必須事前通告其本人，并由其直

3、屬主管向員工出具《員工勸退通知書》，其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定：2.2.1連續(xù)工作三個(gè)月以上，未滿一年者，十日前告之；2.2.2連續(xù)工作一年以上，未滿三年者，十五日前告之；2.2勸退員工時(shí)，必須由其直屬主管向公司綜合管理部索取《員工勸退申報(bào)表》，并按規(guī)定填妥后，將申報(bào)表交由綜合管理部備案，綜合管理部在收到員工勸退申報(bào)表后，向勸退員工下發(fā)《員工勸退通知書》，勸退超齡員工且該員工無未處理違規(guī)違紀(jì)行為，與公司簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系聲明后，公司考慮給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為其一個(gè)月基本工資。2.3被勸退員工要及時(shí)辦理移交手續(xù)，遵

4、守公司員工辭職管理流程。2.4公司在勸退員工后，應(yīng)及時(shí)登記并備案。2.5本公司下屬各部門辭退員工，必須經(jīng)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。3.辭職管理3.1本公司員工因故辭職時(shí)，應(yīng)首先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)索取《辭職申請(qǐng)書》，填寫后交上級(jí)主管簽發(fā)意見，再送交總經(jīng)理審核。3.2公司員工無論經(jīng)何種理由提出辭職申請(qǐng)，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個(gè)月。3.3員工辭職申請(qǐng)被核準(zhǔn)后，在離開公司前應(yīng)向綜合管理部提交簽署完《辭職申請(qǐng)書》，辦理結(jié)算手續(xù)。4.附則4.1公司員工勸退、辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的，公司相關(guān)部門將視其情況按有關(guān)規(guī)

5、定適當(dāng)處理。4.2本制度的修改、解釋權(quán)歸公司綜合管理部所有。4.3本制度自頒布之日起施行。鄂爾多斯市蒙純?nèi)闃I(yè)有限責(zé)任公司二O—六年二月二十六日員工勸退申報(bào)表姓名崗位所在部門勸退理由簽字：日期：人力資源部意見簽字：日期：部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：日期：總經(jīng)理意見簽字：日期：董事長(zhǎng)意見簽字：日期：?jiǎn)T工勸退通知書第一聯(lián)企業(yè)留存姓名崗位勸退時(shí)間您好：您rti于：（請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)打“廠，或在“其他”屮注明）1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（）2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（）3、嚴(yán)垂違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，危及公司信

6、譽(yù)；（）4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露公司商業(yè)秘密，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害；（）5、使用公司名義、財(cái)產(chǎn)、技術(shù)或公司秘密從事廠公司無關(guān)的活動(dòng)，謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重；（）6、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》受到公安機(jī)關(guān)處罰。（）7、其他（請(qǐng)?jiān)跈M線上注明）原因，公司與您解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知綜合管理部簽字：個(gè)人確認(rèn)簽字：日期：日期：?jiǎn)T工勸退通知書第一聯(lián)個(gè)人留存姓名崗位勸退時(shí)間您好：您由于：（請(qǐng)?jiān)谝韵逻x項(xiàng)打“廠，或在“其他”中注明）1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（）2、嚴(yán)垂違反勞

7、動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（）3、嚴(yán)巫違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，危及公司信譽(yù)；（）4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露公司商業(yè)秘密，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害；（）5、使用公司名義、財(cái)產(chǎn)、技術(shù)或公司秘密從事與公司無關(guān)的活動(dòng)，謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重；（）6、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或違反《屮華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》受到公安機(jī)關(guān)處罰。（）7、其他（請(qǐng)?jiān)跈M線上注明）原因，公司打您解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知綜合管理部簽字：個(gè)人確認(rèn)簽字：日期：日期：勞動(dòng)關(guān)系解除/終止聲明（員工）確認(rèn)以下事實(shí)：1、因工作的特殊性，遵照《鄂爾多斯市蒙純

8、乳業(yè)公司員工勸退與辭職管理制度》，由蒙純?nèi)闃I(yè)與本人協(xié)商一致,本人同意于—年—月日解除與蒙純?nèi)闃I(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。2、鄂爾多斯市蒙純?nèi)闃I(yè)有限責(zé)任公司已向本人告知經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他補(bǔ)償?shù)姆ǘ?biāo)準(zhǔn)。3、由鄂爾多斯市蒙純?nèi)闃I(yè)有限責(zé)任公司向本人一次性支付人民幣元（大寫：）作為解除勞動(dòng)關(guān)系的所有補(bǔ)償。該款項(xiàng)包括雙方解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的全部補(bǔ)償，包括（未付工資、加班費(fèi)、保險(xiǎn)、任何種類或性質(zhì)的補(bǔ)償