資源描述：
《陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、關(guān)于印發(fā)《陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的通知公司各單位、部門：為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，增強公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的針對性和實效性，規(guī)范培訓(xùn)審批程序及其費用報銷的管理，特制定《陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)將《陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》印發(fā)給你們，請各單位（部門）遵照執(zhí)行。陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司二O—六年十月一日陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為加強和規(guī)范公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，
2、增強公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的針對性和實效性，規(guī)范培訓(xùn)審批程序及其費用報銷的管理，根據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全培訓(xùn)管理規(guī)定》（晉煤培發(fā)［2013］1718號L《陽泉煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（陽煤職字（2013）820號L《陽煤集團職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定》（陽煤發(fā)K2007395號）.《陽煤集團員工外出培訓(xùn)管理辦法》（陽煤發(fā)H20073315號）《陽煤集團員工外出培訓(xùn)管理實施細(xì)則》（陽煤發(fā)［I2O1O3160號）.《陽泉煤業(yè)集團有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)＜陽煤集團差旅費管理辦法〉的通知》（陽煤財字H2016349
3、0號）等文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本管理辦法。第二章培訓(xùn)審批與實施第二條上級單位（部門）以及公司安排的培訓(xùn)依據(jù)要求安排處理實施。第三條公司認(rèn)可的各類涉外培訓(xùn)，由員工所在單位（部門）提出培訓(xùn)申請，經(jīng)單位（部門）主要負(fù)責(zé)人和公司分管職工培訓(xùn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后辦理辦理相關(guān)事宜；涉外培訓(xùn)無培訓(xùn)文件、手續(xù)不齊全以及不符合培訓(xùn)條件的，一律不得辦理。第四條取證類培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)、再培訓(xùn)）：煤礦從業(yè)人員取證類培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)、再培訓(xùn)）必須符合國家煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入條件。辦理程序為：由單位（部門）根據(jù)崗位需要提出培訓(xùn)需求，報公司職工學(xué)校進(jìn)
4、行煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入條件審核后由職工學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)實施。第五條非取證類涉外培訓(xùn)：非取證類涉外培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和技術(shù)需要確定。辦理程序為：由員工所在單位（部門）提出申請，單位（部門）辦事員或本人依據(jù)培訓(xùn)文件填寫一份由公司職工學(xué)校統(tǒng)一制作的“陽泉煤業(yè)集團和順新大地煤業(yè)有限公司員工培訓(xùn)申請（推薦）表”，經(jīng)單位（部門）主要負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)及公司分管職工培訓(xùn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由單位（部門）聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)實施，職工學(xué)校協(xié)助辦理。第六條其它培訓(xùn)：除上述兩類以外的培訓(xùn)依據(jù)上級單位（部門）以及公司要求審批實施。第三章培訓(xùn)考核
5、第七條參加培訓(xùn)的人員必須遵照培訓(xùn)單位的要求按時到達(dá)培訓(xùn)地點接受培訓(xùn)，未按規(guī)定時間達(dá)到培訓(xùn)地點報到接受培訓(xùn)的,罰款50?200元從?次；無故不到未參加培訓(xùn)的，罰款200~400元從?次；造成培訓(xùn)相關(guān)費用發(fā)生的，本人承擔(dān)所有培訓(xùn)及相關(guān)費用。第八條參加煤礦A、B類安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)合格證培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)，再培訓(xùn)）不合格者（以培訓(xùn)機構(gòu)是否辦證為依據(jù)），罰款500?1500元從?次，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)及相關(guān)費用，扣除本人3~6月的個人技能訓(xùn)練賬戶工資，并建議調(diào)離相應(yīng)的管理工作崗位。第九條參加煤礦班組長證培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)，再培訓(xùn)）不合格者（以
6、培訓(xùn)機構(gòu)是否辦證為依據(jù)），罰款300~500元/人?次，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)及相關(guān)費用，扣除本人3個月的個人技能訓(xùn)練賬戶工資，并建議調(diào)離班組長工作崗位。第十條參加煤礦特種作業(yè)人員操作證培訓(xùn)（含復(fù)訓(xùn)）不合格者（以培訓(xùn)機構(gòu)是否辦證為依據(jù)），罰款100-300元/人?次，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)及相關(guān)費用，扣除本人1月的技能訓(xùn)練賬戶工資，并建議另調(diào)工作崗位。第十一條參加煤礦從業(yè)人員《上崗證》培訓(xùn)不合格的（以培訓(xùn)機構(gòu)是否辦證為依據(jù)），罰款50-100元/人?次，本人承擔(dān)全部培訓(xùn)及相關(guān)費用，扣除本人1月的技能訓(xùn)練賬戶工資，并建議另調(diào)工作崗位。第
7、十二條參加煤礦從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證書》培訓(xùn)的，第一次考試不合格者，罰款50-100元從?次,允許隨下一期班補考一次，補考仍不合格，必須做辭退處理。第十三條參加非取證培訓(xùn)和其它培訓(xùn)未成功的，比照參加煤礦從業(yè)人員《上崗證》培訓(xùn)不合格處理。第十四條因培訓(xùn)承辦人員工作失誤造成培訓(xùn)延誤或失敗的，對直接責(zé)任人罰款50-100元/人?次，對單位（部門）主要負(fù)責(zé)人罰款150-300元/人?次。第四章培訓(xùn)費用的處理第十五條培訓(xùn)及相關(guān)費用的預(yù)支：必須在參訓(xùn)前由參訓(xùn)人持相關(guān)文件或培訓(xùn)通知與職工教育學(xué)校聯(lián)系勾通，辦理相關(guān)手續(xù)后方可借款。第十六條培
8、訓(xùn)及相關(guān)費用的報銷：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員交回相關(guān)材料和票據(jù)，由單位（部門）辦事員或本人依據(jù)公司財務(wù)管理規(guī)定經(jīng)相關(guān)部門審核認(rèn)可后報銷。第五章培訓(xùn)檔案管理第十七條學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后持培訓(xùn)單位開具的培訓(xùn)證明回單位（部門）記工，并告知單位（部門）和職工學(xué)校培訓(xùn)結(jié)果。學(xué)員單位（部門）記錄參加培訓(xùn)員工的培訓(xùn)檔案，并留存職工
