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1、華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)內部公開華為技術有限公司公司文件華為司發(fā)【2008】204號簽發(fā)人:任正非華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)2008年10月2021-7-18華為機密,未經許可不得擴散第21頁,共21頁華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)內部公開目錄1.0前言42.0基本準則53.0對內業(yè)務行為53.1維護工作環(huán)境53.1.1禁止歧視和其他困擾53.1.2禁止違法行為53.1.3禁止含酒精飲料63.2保護華為資產63.2.1有形資產63.2.2華為信息通信系統(tǒng)63.2.3華為專有信息73.2.4華為知識產權83.3信息記錄、報告與保存93.4個人信息與個人物品103.4.1個人
2、信息103.4.2個人物品104.0對外業(yè)務行為104.1代表華為對外做出承諾或簽約的權限114.2避免錯誤說明114.3與供應商交易114.4市場競爭124.5與其他組織的關系124.5.1與競爭對手的業(yè)務接觸124.5.2與政府部門或政府官員的關系124.5.3與新聞媒體、司法人員及其他各界的聯(lián)系134.6尊重他人知識產權134.6.1他人所擁有的信息134.6.2接受有機密性或有使用限制的信息134.6.3獲取他人軟件144.6.4使用他人商標144.7饋贈與款待144.7.1商業(yè)款待154.7.2接受饋贈限制154.7.3不得收受介紹費、傭金或酬勞154.7.4遵守饋贈的法律和習
3、慣154.8遵守法律164.8.1競爭法規(guī)164.8.2進出口法規(guī)164.8.3環(huán)境保護法規(guī)162021-7-18華為機密,未經許可不得擴散第21頁,共21頁華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)內部公開4.8.4財務信息報告法規(guī)175.0個人行為175.1避免利益沖突175.1.1不幫助競爭對手175.1.2不與華為競爭185.1.3不在華為供應商兼職185.1.4恰當?shù)厥褂萌A為的時間與資產185.1.5不濫用華為影響185.1.6不從事第二職業(yè)195.1.7個人經濟利益沖突的處理195.2不利用內幕消息及進行內幕交易195.3政治活動或社區(qū)活動205.4個人行為約束202021-7-18華
4、為機密,未經許可不得擴散第21頁,共21頁華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)內部公開1.0前言每位華為員工在公司商業(yè)行為中遵守法律規(guī)定和道德規(guī)范,是華為能夠長久發(fā)展的重要保障之一。公司在研究已發(fā)生的案例和公司面臨的全球化環(huán)境后對員工在商業(yè)行為中應遵循何種規(guī)范進行了深入討論,討論結果形成了華為員工商業(yè)行為準則,該準則是幫助我們遵循法律與道德標準的指導規(guī)范。華為員工商業(yè)行為準則是所有華為員工應該遵守的一般性商業(yè)行為規(guī)范,除此之外,華為員工還應遵守公司、所在部門或所從事業(yè)務領域的其它規(guī)則。其他規(guī)則與華為員工商業(yè)行為準則不一致的,以華為員工商業(yè)行為準則為準。世界是不斷變化的,公司的經營以及我們所處
5、的世界不斷發(fā)展,新的道德和法律問題不斷涌現(xiàn),沒有任何一套規(guī)范是絕對適用于所有情況的。公司將根據情況及時修訂華為員工商業(yè)行為準則,隨著新問題的出現(xiàn),華為員工商業(yè)行為準則或具體業(yè)務規(guī)則在解釋或適用上可能在其基本理念范圍內被賦予新的含義。如果您對準則或業(yè)務規(guī)則有解釋上或適用上的問題,應向直接主管咨詢。如果直接主管不能清楚解釋或您對直接主管的答復仍有疑議,直接主管或您可通過以下渠道向人力資源部員工關系部咨詢:Email:BCGinquiries@huawei.com華為的業(yè)務覆蓋全球,公司商業(yè)行為準則是按照遵從華為業(yè)務所在各國法律要求的原則來制定的。但是由于各個國家的法律、法規(guī)千差萬別,宗教習慣
6、也不一樣,如果公司商業(yè)行為準則中某一項或幾項規(guī)定與相關法律、宗教的強制性規(guī)定相沖突,則以該強制性規(guī)定為準,同時并不影響其它規(guī)定的效力。華為員工商業(yè)行為準則適用于深圳市華為投資控股有限公司及其全球范圍內直接或間接控股子公司的員工。其他人員可由相關業(yè)務部門參照適用。華為員工商業(yè)行為準則對公司具有重要意義。每位華為員工均應簽署、學習、掌握并遵守華為員工商業(yè)行為準則的各項要求。華為員工如有違反本準則的行為,將會受相應處罰(包括解除勞動合同、追究法律責任等)。如您發(fā)現(xiàn)有任何違反本準則的行為,請通過以下渠道進行投訴:NOTES:BCGcomplain/huaweiEmail:BCGcomplain@
7、huawei.com2021-7-18華為機密,未經許可不得擴散第21頁,共21頁華為員工商業(yè)行為準則(1.0版)內部公開華為對相關舉報將展開調查,且絕不允許任何人對舉報者采取打擊報復行動或進行威脅。華為員工商業(yè)行為準則由人力資源部負責解釋并定期維護。2.0基本準則所有員工均應誠實守信,遵守商業(yè)行為準則,誠實勞動、恪盡職守、嚴禁欺詐。每位員工應做到:u處理所有華為業(yè)務活動與業(yè)務關系時,要誠實、守信;u遵守適用的、與華為業(yè)務經營活動相