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1、如何高效地開展工作鄭欽敏20101117培訓(xùn)介紹培訓(xùn)目標(biāo)建立一種良好的習(xí)慣，讓工作變得簡單而高效主要內(nèi)容正確領(lǐng)悟高效執(zhí)行力避開高效執(zhí)行的誤區(qū)高效工作方法良好的心態(tài)目標(biāo)確定，做正確的事制定計劃，正確的做事懂得分享，提升學(xué)習(xí)抓住重點，簡化工作高效時間管理建立良好的溝通能力平衡的自我更新幾點建議前言高效能意味著：以良好的習(xí)慣為基礎(chǔ)，善于時間管理和溝通，自主經(jīng)營個人工作與生活，最終實現(xiàn)人生平衡，并達(dá)到職業(yè)生涯的高效能。前言之習(xí)慣的重要性養(yǎng)成良好的行為模式和工作習(xí)慣——確保采用最佳的工作方法完成各項任務(wù)弗蘭西斯·培根在《論習(xí)慣》中寫到：“人的思考取決于動機、語言與
2、學(xué)問和知識，而他們的行動，則多半取決于習(xí)慣?！遍L期按某種習(xí)慣行事，久而久之就形成一種固有的行為模式。行為模式一旦形成，具有非常強的頑固性。江山易改，本性難移。培養(yǎng)一種好的行為模式是每個人工作高效的根本。行為模式包括思考問題的思維模式、合理安排時間的方法、安排生活的方式等。正確領(lǐng)悟高效執(zhí)行力之執(zhí)行力概念什么是執(zhí)行力所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)
3、營能力。衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對企業(yè)而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。小故事:買土豆正確領(lǐng)悟高效執(zhí)行力之執(zhí)行力的48字執(zhí)行真經(jīng)認(rèn)真第一，聰明第二結(jié)果提前，自我退后鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)決心第一，成敗第二速度第一，完美第二結(jié)果第一，理由第二避開高效執(zhí)行的誤區(qū)心態(tài)誤區(qū)：觀念的誤區(qū)：重點誤區(qū)：創(chuàng)新誤區(qū):能力誤區(qū)：細(xì)節(jié)誤區(qū)：授權(quán)誤區(qū)：高效工作方法之建立良好的心態(tài)建立起積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放出強勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團火，才能釋放出光和熱，你內(nèi)心如果是一塊冰，就是化了也還是零度。好心情才能欣賞好風(fēng)光，好花
4、要有好心賞。故事：獨木橋和鱷魚的實驗；囚犯的實驗高效工作方法之建立良好的心態(tài)相關(guān)工具：改變態(tài)度：我們改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度，一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害不如他對這個事情的看法更嚴(yán)重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。故事：幸運還是倒霉；生活和死亡的選擇；小孩和水手的對話；學(xué)會享受過程：享受過程，精彩每一天。生命是一個過程不是一個結(jié)果，如果你不會享受過程，結(jié)果到了是什么大家都知道；故事：看破紅塵的小伙；現(xiàn)在父母的教育；活在當(dāng)下：最重要的事情就是現(xiàn)在你做的事情，最重要的人就是現(xiàn)在和你一起做事情的人，最重要的時間就是現(xiàn)在，這種觀點就叫
5、活在當(dāng)下，它是直接可以操作的；故事：草莓；雅典奧運會上的王浩；高效工作方法之建立良好的心態(tài)不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面，我們能把握的只有自己：如果你把自己幸福的來源建立在別人的行為上面，你將產(chǎn)生恐懼。我們不能把美好一次享用完畢，留點缺陷、遺憾下次努力。故事：高考清華學(xué)會感恩，感恩獲得好心情：如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉：天堂、地獄由心造：幸福由思想、心態(tài)決定，心可以造天堂，也可以造地獄。故事：日本武士和老禪師；天堂和地獄的湯；壓力太大的時候要學(xué)會彎曲高效工作方法之建立良好的心態(tài)陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵：第一，不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。第二，
6、不能改變別人就改變自己。第三，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。第四，不能向上比較就向下比較。高效工作方法之建立良好的心態(tài)把生命看透但不看破，四大步驟：第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。第二步：寬容過去：要學(xué)會忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。第三步：學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。第四步：服務(wù)他人：金錢的價值在于使用，人的生命價值在于被需要。高效工作方法之建立良好的心態(tài)亞里士多德說，生命的本質(zhì)在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時光，減少它。不僅止于采取主動
7、，還代表人必須為自己負(fù)責(zé)。個人行為取決于自身，而非外在環(huán)境；理智可以戰(zhàn)勝感情；人有能力也有責(zé)任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。高效工作方法之目標(biāo)明確，做正確的事故事：摘蘋果；伐木工；啟示：做正確的事，比什么都重要始終都應(yīng)心懷最終目標(biāo)——確保在做正確的事實現(xiàn)目標(biāo)是所有工作的價值體現(xiàn)，是工作的核心。目標(biāo)是指引我們做正確的事的指南針，沒有目標(biāo)就會像無頭的蒼蠅,不知道會飛向何方高效人士有一個共同的特征，那就是在工作之前他就知道應(yīng)該達(dá)到一個什么樣的目的，并在做任何事情時都確保對實現(xiàn)目標(biāo)有貢獻(xiàn)。高效工作方法之目標(biāo)明確，做正確的事對企業(yè)來言，不可缺少的是效能，而非效率——彼得·德
8、魯克我們不一定知道正確的道路是什么，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)?！獖W姆威爾
