實(shí)創(chuàng)美業(yè)工資待遇制度

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1、實(shí)創(chuàng)美業(yè)工資待遇制度一、美容導(dǎo)師1、底薪3000元A、月促銷任務(wù)20000元。促銷任務(wù)額是以業(yè)務(wù)簽單總額計(jì)算的，比如業(yè)務(wù)簽單10000元，促銷活動(dòng)后回收現(xiàn)金10000元，此額算促銷任務(wù)；B、若美導(dǎo)自行開發(fā)業(yè)務(wù)且獨(dú)立完成促銷，任務(wù)額可算為簽單總額的200%。比如，美導(dǎo)簽單10000元且獨(dú)立完成促銷，任務(wù)額為20000元。C、不能完成任務(wù)時(shí)，底薪按完成任務(wù)額的百分比扣除，比如完成12000元，底薪為：3000×（12000÷20000）=1800元，依此類推，最低工資保底為1500元。2、提成：a、業(yè)務(wù)提成：超出任務(wù)額的部分，提成為現(xiàn)金回款額的5%。b、

2、促銷提成：超出工資任務(wù)額的部分，為現(xiàn)金回款額的5%，團(tuán)隊(duì)促銷須按人數(shù)分配現(xiàn)金回款額的5%。3、出差補(bǔ)助a、公司安排美容院解決食宿時(shí)，補(bǔ)助為20元/天，此補(bǔ)助用于美導(dǎo)出差的電話費(fèi)、餐飲費(fèi)、城市交通費(fèi)（打的、三輪、運(yùn)貨等），以上費(fèi)用公司將不另作報(bào)銷。b、公司不安排美容院食宿時(shí)，補(bǔ)助為50元/天，用于差旅食宿。二、技術(shù)部經(jīng)理a、底薪4000元；b、個(gè)人月任務(wù)額為20000元，任務(wù)額內(nèi)無提成；c、超出月任務(wù)額的部分，提成制度同等于美導(dǎo)提成制度，另享受3%的團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)管理提成。三、業(yè)務(wù)代表a、底薪：1000-1500元b、提成：15000元以內(nèi)，為現(xiàn)金回款的5

3、%；超出15000元的部分，為現(xiàn)金回款額的10%。c、出差補(bǔ)助：公司不安排食宿的情況下，50元/天。四、其他1、入職2個(gè)月，且工作表現(xiàn)達(dá)到公司要求者，公司提供意外傷害保險(xiǎn)一份。（入職時(shí)均須購買，公司后期補(bǔ)償費(fèi)用）2、公司扣取月提成總額的10%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押，在合同期滿或是正常離職的時(shí)候全額發(fā)放。3、公司統(tǒng)一訂購職業(yè)裝一套，先由自己購買，正常工作半年后，公司以現(xiàn)金的方式全額補(bǔ)償服裝費(fèi)用。注明：欠款超出一個(gè)月回收的，提成為正常比例的50%，超出兩個(gè)月回收的，無提成。2011年6月.