實習(xí)總結(jié)201101

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1、深入泰州宏凱鋁業(yè)有限公司工作總結(jié)————宏凱人的企業(yè)精神從步入泰州宏凱鋁業(yè)有限公司興化分公司到現(xiàn)在，已經(jīng)5個月過去了，在此期間，公司的張主任針對現(xiàn)在大學(xué)生的特點，給我深入地講解了宏凱人的工作態(tài)度，分別從核心職業(yè)意識(或精神和態(tài)度)、核心職業(yè)知識、核心職業(yè)能力三個部分來說明宏凱鋁業(yè)的核心職業(yè)素養(yǎng)。1．三項核心職業(yè)精神即從事任何職業(yè)活動必須具有的精神狀態(tài)和意識心態(tài)，集體中反映了從業(yè)人員的職業(yè)人格。包括：吃苦耐勞、貢獻(xiàn)敬業(yè)的精神；個人的現(xiàn)代化意識；積極進(jìn)取的心態(tài)和團(tuán)隊精神。1)吃苦耐勞、貢獻(xiàn)敬業(yè)的精神社會組織的運(yùn)作越來越依賴和看重從業(yè)人員的職業(yè)精神或人才品質(zhì)。人品，

2、這是我們最強(qiáng)調(diào)的，包括一些最基本的素養(yǎng)，比如吃苦耐勞，責(zé)任心以及關(guān)鍵時刻的大局觀。因為它是個人成長多年來形成的觀念，不可能短時間糾正，所以就顯得更為重要。而當(dāng)前大學(xué)生非常需要培養(yǎng)敬業(yè)精神。根據(jù)他們對某院校的實習(xí)學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約28％的同學(xué)認(rèn)為“吃苦耐勞、貢獻(xiàn)敬業(yè)”的精神是今后從業(yè)最主要的思想素養(yǎng)，而約67％的同學(xué)認(rèn)為這一素養(yǎng)是今后生存和發(fā)展的一個因素，但絕不是主要因素。學(xué)生中約36％的同學(xué)認(rèn)為“物質(zhì)誘惑”是工作的主要動力，而“吃苦耐勞、貢獻(xiàn)敬業(yè)”的精神已經(jīng)過時。由于種種原因，當(dāng)代大學(xué)生中缺乏“吃苦耐勞，貢獻(xiàn)敬業(yè)”的精神已不是個別現(xiàn)象。它影響著高職生今后的成長，

3、也關(guān)系到社會對高職高專的認(rèn)同程度，最終影響到高職教育的生存和發(fā)展。2)積極有效的個人現(xiàn)代化意識3現(xiàn)代化的社會需要具有現(xiàn)代化的人。勞動者的現(xiàn)代性程度不僅關(guān)系到個人的貧富問題，也關(guān)系到他們的職業(yè)活動的結(jié)果，關(guān)系到一個國家的社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人的現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的出發(fā)點和最終歸宿。大學(xué)教育必須培養(yǎng)具有現(xiàn)代性的勞動者，這對高職高專學(xué)生的職業(yè)意識素養(yǎng)有著最根本的影響。勞動者的現(xiàn)代化首先是思想觀念、社會意識的現(xiàn)代化，包括科學(xué)態(tài)度、法紀(jì)意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識、風(fēng)險意識、效能意識等。①科學(xué)精神具有科學(xué)精神是現(xiàn)代人的主要標(biāo)志。包括探索精神、實證精神、原理精神、創(chuàng)新精神和獨(dú)創(chuàng)精

4、神等。②法紀(jì)意識法紀(jì)意識或觀念是現(xiàn)代勞動者的基本素養(yǎng)之。內(nèi)容包括懂法、守法、用法。工作中能服從命令，遵守規(guī)章制度，積極為工作的有序推進(jìn)而努力。③服務(wù)意識培養(yǎng)服務(wù)意識是現(xiàn)代社會的需要。包括熱愛群眾、熱忱服務(wù)；精神通業(yè)務(wù)、提高效率；注重質(zhì)量、公正平等等內(nèi)容和要求。④效能意識效能是指在單位時間的工作效率。效能意識實際上回答了如何做好工作的問題。主要的要求是：工作有計劃、時間觀念強(qiáng)，追求工作的嚴(yán)謹(jǐn)、完善，工作講效率，能在規(guī)定時間里完成規(guī)定的任務(wù)?，F(xiàn)代化意識還有風(fēng)險意識、競爭意識等?？傊?，人的現(xiàn)代化意識是高職高專今后職業(yè)生涯取得成績的又一思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)這些意識對他們的今

5、后職業(yè)行為有著重要的指導(dǎo)作用。3)積極進(jìn)取的心態(tài)和團(tuán)隊精神這是做好職業(yè)活動的一個很重要的精神狀態(tài)，其內(nèi)容有自信、樂觀、進(jìn)取、堅定，有明晰的工作目標(biāo)和計劃，想方設(shè)法克服困難，并以這種心態(tài)將自己溶入團(tuán)隊之中，視組織的利益為自己的利益，視團(tuán)隊為家，協(xié)作合作高于一切。3上述從社會客觀需要出發(fā)，總結(jié)了高職高專人才今后職業(yè)活動應(yīng)具備的三個主要思想素養(yǎng)。它可能以觀點、品質(zhì)、作風(fēng)等形式表現(xiàn)出來，其作用是對大學(xué)生未來的職業(yè)行為具備導(dǎo)向的作用，因而，必須給予高度的重視。2．兩類必須的職業(yè)知識知識經(jīng)濟(jì)要求勞動者知識化，已成為社會發(fā)展的重要趨勢。不掌握足夠知識的人，就無法適應(yīng)現(xiàn)代社會

6、的需要，更無法得到應(yīng)有的發(fā)展。但無論什么專業(yè)、從事何種工作，有兩類知識是開展職業(yè)活動所必需的。一是關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的基本原理和法律以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析的知識。包括價值規(guī)律、貨幣規(guī)律、社會大生產(chǎn)規(guī)律等及其運(yùn)用，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的市場化分析、社會經(jīng)濟(jì)組織的基本結(jié)構(gòu)和市場運(yùn)作等。市場經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)的基本體制，每個社會組織的個人無不受其影響。了解市場經(jīng)濟(jì)的基本知識，基本原理和規(guī)律對各行各業(yè)的影響，社會經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)作的基本形式和內(nèi)容及趨勢，對每一個人都是必要的。二是企業(yè)管理知識。主要包括管理知識、成本、會計知識、市場營銷知識等。3．四項關(guān)鍵職業(yè)能力1)發(fā)現(xiàn)、解決問題的創(chuàng)新能力(或

7、運(yùn)用創(chuàng)新的能力)2)與人交流、合作的能力3)為職業(yè)發(fā)展而持續(xù)學(xué)習(xí)的能力4)語言運(yùn)用能力機(jī)電系任玲2011-8-103