呼叫中心管理培訓(xùn)

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5、門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員.【報名電話】閆老師【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供上門內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎來電咨詢!課程方法curriculummethods內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、論點評、情景演練理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際應(yīng)用,對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在培訓(xùn)專家實踐工作的基礎(chǔ)上,再次上升到理論指導(dǎo)的高度上;操作性強:在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的生動活波:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、

6、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。課程背景curriculumbackground1.管理干部是企業(yè)決策實施和執(zhí)行的保證!2.優(yōu)秀的干部既要有管理能力又要有實操技能!3.管理干部的成長通常要經(jīng)歷漫長的經(jīng)驗積累!4.本次培訓(xùn)快速、有效地達成管理干部的飛躍提升!課程收益curriculumearnings1.新任經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理干部快速職業(yè)化;2.學(xué)習(xí)處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力;3.學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo);

7、4.學(xué)會應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT、PDCA、SMART);5.如何提高下屬的能力,建設(shè)高績效的管理團隊,讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。6.學(xué)習(xí)目標(biāo)與計劃管理,迅速高效的開展工作。課程大綱curriculumintroduction第一章、什么是管理n管理的實質(zhì)是什么?n管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理第二章、如何管理心態(tài)n如何才能快速的提高下屬的工作績效?n如何讓下屬在主動積極,而不是被動消極?n如何讓下屬在工作中全力以赴,而不是全力應(yīng)付?n如何讓下屬在工作中全力想辦法,而不是推卸責(zé)任?n合

8、理完善的制度建設(shè)是一個長期、持續(xù)的的工作n能不能找到一個立桿見影的方法?現(xiàn)在改變馬上就看到效果?第三章、管理的基本特性n目的性有效性他人性多樣性第四章、什么樣的管理是最適合企業(yè)的管理n管理的方法和技術(shù)多種多樣,什么樣的模

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