工作管理問責(zé)制度

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1、阿瓦提縣糧食局工作管理問責(zé)制度一、問責(zé)制度是指單位工作人員違反《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制度》，不履行或者不正確履行崗位職責(zé)，以致影響單位的執(zhí)行力和公信力，貽誤局工作、造成服務(wù)對象投訴、損害服務(wù)對象合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。二、問責(zé)對象單位所有在職工作人員。其他人員參照執(zhí)行。三、問責(zé)機(jī)構(gòu)單位成立問責(zé)工作調(diào)查小組。組長：劉鐵柱（局長）副組長：阿扎旦?艾買提（副局長）李斌（糧食稽查大隊大隊長）成員：岳永成（糧食局辦公室主任）陳衛(wèi)東（糧食局秘書兼司機(jī)）曹永紅（糧食局會計

2、）阿布力克木阿比提（糧食稽查大隊科員）范小龍（糧食稽查大隊稽查員）布威麥爾耶姆?伊卜拉伊木（糧食稽查大隊稽查員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉鐵柱同志擔(dān)任，成員由陳衛(wèi)東、岳永成、范小龍組成。四、問責(zé)方式（1）批評教育；（2）書面檢查；（3）誡勉談話；(4)經(jīng)濟(jì)處罰；(5)通報批評；(6)調(diào)離工作崗位；(7)引咎辭職或責(zé)令辭職；(8)降職、免職；(9)黨紀(jì)政紀(jì)處分；(10)移送有關(guān)部門處理。以上問責(zé)方式，可以單獨(dú)適用或者合并適用。五、問責(zé)辦法和內(nèi)容(一)有下列行為之一者，年內(nèi)違反一次給予批評教育，一-次責(zé)

3、令書而檢查，三次誡勉談話。(D工作態(tài)度生、冷、硬、橫的；(2)不遵守上班、值班等工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、擅離崗位的；(3)對崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的事項(xiàng)敷衍搪塞或推諉扯皮、拖延不辦或頂著不辦的；(4)無正當(dāng)理由不按規(guī)定時限完成職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)的；(5)工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲或炒股、打麻將、玩撲克等的；(6)在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位且不委托有關(guān)人員代行其職責(zé)而延誤有關(guān)事項(xiàng)辦理的；(7)安于現(xiàn)狀，工作畏難發(fā)愁，畏首畏尾，精神不振，狀態(tài)不佳，工作被動應(yīng)付的。U)對違反首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)

4、制的責(zé)任追究：年內(nèi)有違反首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制規(guī)定的情形之一者，一次給予批評教育，年度考評不能評先評優(yōu)；兩次進(jìn)行誡勉談話，年度考核定為基本稱職；三次年度考核定為不稱職。(三)有下列行為之一者，年內(nèi)違反一次給予誡勉談話，二次通報批評，三次調(diào)離工作崗位。(1)缺乏創(chuàng)新精神，工作打不開局而的；(2)違反站務(wù)公開制度，應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時、不真實(shí)、不全而的；(3)拒絕執(zhí)行站作出的決定和命令的；(4)對職工代表提出的提案、建議和批評意見，不認(rèn)真辦理、答復(fù)，造成不良影響和工作損失的；(5)無正當(dāng)

5、理由不按規(guī)定程序和時限將來文、來電、來函處理或報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示而貽誤工作的；(6)因疏于管理、教育、監(jiān)督而導(dǎo)致所屬科室及其工作人員違紀(jì)違規(guī)違法的；(四)有下列行為之一者，視其情節(jié)及造成的后果，給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報批評、調(diào)離工作崗位、引咎辭職或責(zé)令辭職、降職、免職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的由司法部門追究法律責(zé)任：(1)不按有關(guān)規(guī)定和程序辦事或越權(quán)辦事的；(2)不按規(guī)定程序進(jìn)行民主決策而導(dǎo)致決策失誤的；(3)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；(0濫用職權(quán)，損害站公共利益的；(5?利用職務(wù)上的權(quán)力，強(qiáng)令其他工作

6、人員違反有關(guān)規(guī)定的;(6)對站的中心工作和重點(diǎn)工程、項(xiàng)目以及其他工作，執(zhí)行不力，未能保質(zhì)保量按期完成的；(7)違反物資、設(shè)備、器械、耗材采購和工程招投標(biāo)規(guī)定的。六、問責(zé)程序問責(zé)工作按“確立問責(zé)、問責(zé)調(diào)查、問責(zé)處理”程序進(jìn)行。