加班費申請報告_范文完整版

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1、《加班費申請報告》  加班費申請報告(一):  加班補貼申請書  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助?! ∥以诠ぷ髦幸幌蛘J(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明了自我的價值。而每一份收獲更是激勵自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!  此致  敬禮!  申請人:XXX  XXXX年XX月XX日  加班費申請報告(二):  加班費申請書  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  上月7、8、9月份由于部

2、門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休?! 〗?jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費?! ⊥追?,請批示?! ∩暾埲耍骸 〖影噘M申請報告(三):  加班費申請書  某某總:  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間

3、進(jìn)行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標(biāo)準(zhǔn)。。。。。。。?! ∫陨险埵就追?,請批示?! ≌埵救耍骸 ∪掌冢骸 〖影噘M申請報告(四):  領(lǐng)導(dǎo):  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休?! 〗?jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)  妥否,請批示?! ∩暾埲?/p>

4、:z  申請日期:年月日  加班費申請報告(五):  關(guān)于客服人員加班補助的申請書  因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計存檔交接之外,由于近段時光,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量十分之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點,有時十點,期望能盡自我最大潛力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完

5、成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時光,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的狀況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵客服人員的工作用心性,期望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以到達(dá)完美完成任務(wù)的態(tài)度給予必須的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予必須的加班費用補助。敬請領(lǐng)導(dǎo)審批,多謝!  客服部:  日期:  加班費申請報告(六):  關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請  TO:湖南公司人事行政部  ATTN:劉部長  FM:總經(jīng)辦20XX-8-16  SUJB:

6、關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請  一、申請原因:  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實際上一向是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時光完成的?! 」驹葘嵭械恼{(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都務(wù)必跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時光少于調(diào)休時光?! 榱苏{(diào)動技術(shù)人員的工作用心性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度

7、?! 《⒛壳吧暾埶采w的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師  三、推薦生效時光:從20XX年8月份開始實行  四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:  4。1平時加班加班費=底薪/21。75/8*加班小時數(shù)*1。5  4。2周六、周日加班費=底薪/21。75/8*加班小時數(shù)*2  4。3法定節(jié)日加班費=底薪/21。75/8*加班小時數(shù)*3  以上,敬請批準(zhǔn),多謝!  加班費申請報告(七):  我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司,并簽訂廣州市勞動合同,合同約定;  第三條工作時光和休息休假  【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式

8、確定乙方的工作時光。  具體工作時光如下;  周一至周五;上午9;00至12;00下午14;00至18;00  周六;上午

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