淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失及治理對(duì)策

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1、淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失及治理對(duì)策摘要：會(huì)計(jì)行業(yè)承載著促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要責(zé)任,堅(jiān)持誠(chéng)信原則，是會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展的需要。本文對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因及其治理對(duì)策進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信;缺失；治理對(duì)策一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺乏的成因1.失信成本低。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，擔(dān)負(fù)著企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，他們極大的影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。作為企業(yè)內(nèi)部成員，會(huì)計(jì)人員受聘于所服務(wù)的主體，會(huì)計(jì)人員的行為容易受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的影響與控制。由于對(duì)會(huì)計(jì)造假處罰力度輕，造假成功的收益遠(yuǎn)大于造假失敗的損失，我國(guó)對(duì)檢查出來(lái)的會(huì)計(jì)造假往往是重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政法律處罰；重對(duì)單位處罰，輕對(duì)

2、個(gè)人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部處理。對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，在一定程度上助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)不誠(chéng)信行為。2?利益驅(qū)動(dòng)。造成會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的直接目的是利益驅(qū)動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)就是追求利益最大化，當(dāng)非誠(chéng)信行為的收益超過(guò)成本時(shí)，非誠(chéng)信行為就會(huì)增加，投資者從中獲取投資收益，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。由于企業(yè)存在著嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的內(nèi)部成員，接受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導(dǎo)，反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),其工資、待遇、福利都由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者決定，會(huì)計(jì)人員受聘于人，受制于人，其行為容易受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的影響與控制

3、，會(huì)計(jì)很難發(fā)揮其監(jiān)督和約束作用。3?公司制度缺陷是我國(guó)會(huì)計(jì)失信的根本原因。公司治理結(jié)構(gòu)存在的缺陷，已經(jīng)嚴(yán)重制約著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的進(jìn)一步提高，會(huì)計(jì)信譽(yù)度低的根本原因是目前我國(guó)公司制度缺陷。由于眾所周知的原因，我國(guó)大多數(shù)上市公司都是由國(guó)企改制而來(lái)的，由于改制不徹底，上市公司未能建立有效的制約機(jī)制，因此在公司治理方面存在較突出的問題，4.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)不高。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，既影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行效果，又影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，是提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信力的關(guān)鍵。目前，有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)職業(yè)人員缺乏敬業(yè)愛崗、精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣，

4、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、職業(yè)道德意識(shí)淡薄，有的甚至不熟悉法律法規(guī)，不依法辦事，經(jīng)常在權(quán)勢(shì)、金錢和人情前打敗仗。在會(huì)計(jì)事務(wù)處理上，無(wú)視法紀(jì)，不顧國(guó)家的會(huì)計(jì)政策，在私利的驅(qū)動(dòng)下，不顧一切故意偽造、變?cè)?、隱匿、損毀會(huì)計(jì)資料，甚至利用職權(quán)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，由職業(yè)道德缺失走上犯罪道路。5.是會(huì)計(jì)工作內(nèi)容需要憑會(huì)計(jì)人員的主觀判斷來(lái)進(jìn)行,這為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便。二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理對(duì)策1.提高會(huì)計(jì)失信成本。加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲罰力度，提高會(huì)計(jì)失信成本，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益，以此消除因利益驅(qū)使而造假的可能，把一

5、些違紀(jì)、違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià),對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。2?加強(qiáng)誠(chéng)信教育，實(shí)施誠(chéng)信工程。實(shí)施誠(chéng)信工程，提高誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)化誠(chéng)信教育，培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境，創(chuàng)造誠(chéng)信的氛圍和價(jià)值觀,保障會(huì)計(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。3.建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,建立內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是貫徹不相容職務(wù)相互分離的原則，參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的所有過(guò)程的工作人員要相互分離、相互制約，重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決

6、策和執(zhí)行要建立相互監(jiān)督、相互制約的工作程序。4.規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德，提高從業(yè)素質(zhì)。注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)誠(chéng)信力的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)主要依靠自我教育，會(huì)計(jì)人員要提高思想覺悟，視國(guó)家利益高于一切，一絲不茍地按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。會(huì)計(jì)人員還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高執(zhí)業(yè)能力，恪守客觀、公正的原則。5?推行誠(chéng)信保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)外一些國(guó)家的做法，對(duì)公司特別是上市公司要求其在保險(xiǎn)公司投保誠(chéng)信險(xiǎn)。當(dāng)公司出現(xiàn)誠(chéng)信，導(dǎo)致

7、投資者受到損害時(shí)。保險(xiǎn)公司必須負(fù)責(zé)賠償。這樣就一方面保護(hù)了投資者利益，另一方面又使保險(xiǎn)公司為了自己不受利益損失，必然加大對(duì)投保公司的監(jiān)督，通過(guò)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，降低監(jiān)管成本。4.完善法律制度。應(yīng)該看到，現(xiàn)實(shí)中純粹由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因和道德風(fēng)險(xiǎn)原因?qū)е碌臅?huì)計(jì)信息失真并不多見，而更多的是人為的授意主動(dòng)造假。希望通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，整頓會(huì)計(jì)工作秩序的辦法就可以達(dá)到治理核算不規(guī)范、賬外經(jīng)營(yíng)等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的目的往往是徒勞的。因此要進(jìn)一步在立法上完善制度建設(shè)，切實(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)力度，使會(huì)計(jì)人員能挺直腰干堅(jiān)決抵制會(huì)計(jì)不講誠(chéng)信行為，堅(jiān)持對(duì)做假賬說(shuō)“

8、不”，從而保持良好的會(huì)計(jì)職業(yè)操守,真正做到以"誠(chéng)信”為安身立命之本，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩。加強(qiáng)法制是用非市場(chǎng)力量抑制市