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《淺談會計行業(yè)誠信缺失的原因及治理對策》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、淺談會計行業(yè)誠信缺失的原因及治理對策【】當前社會會計領(lǐng)域中的信息失真、誠信缺失及造假象越來越多，給社會造成嚴重的危害，已嚴重影響了社會經(jīng)濟秩序的正常運行和會計職業(yè)的社會信譽，加強會計行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，提高會計的誠信和公信力，是重要而緊迫的任務(wù)，建立健全誠信會計誠信體系，才能提高會計行業(yè)的誠信度，誠信的回歸是構(gòu)建和諧社會的重要標志?！ 娟P(guān)鍵詞】會計行業(yè)誠信缺失原因?qū)Σ摺 ∫?、會計行業(yè) 會計行業(yè)，會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信
2、息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分?！ 。ㄒ唬嬄殬I(yè)道德 會計職業(yè)道德，會計職業(yè)道德是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會計行為、調(diào)整會計人員和社會、會計人員和不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。它包括以下幾方面：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)?！ 。ǘ┊斀裆鐣嬓袠I(yè)誠信缺失的現(xiàn)狀 會計工作是整個宏觀經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)性工作，會計從業(yè)人員被譽為資本市場的“經(jīng)濟警察”，證券市場的“看門人”，而當這個“警察”和“看
3、門人”職業(yè)道德觀念淡薄，追求私利，監(jiān)守自盜，違背準則，弄虛作假，不能盡職盡責時，市場的危險度就會增加。當今社會會計行業(yè)誠信缺失，歸納起來大概有以下幾種情況：原始憑證失真、會計憑證造假、假賬故意真算、真賬故意假算、會計鑒證失信等?！ 。ㄈ嬓袠I(yè)誠信缺失的原因 1.社會歷史和文化背景的因素。首先會計誠信缺失是社會誠信缺失在會計領(lǐng)域的反應(yīng)，當今我國社會正處于市場經(jīng)濟的發(fā)展中，人們的價值觀是多元化的，單純依靠職業(yè)道德來規(guī)范會計人員的行為是無力的，在中國傳統(tǒng)文化中，“人不為己，天誅地滅”之類的觀點并不鮮見。此類思想經(jīng)過文化沿襲和承續(xù)不可避免地會反映在現(xiàn)實社會中。
4、無形之中，它的存在為會計誠信缺失提供了生存的文化土壤。其次，當今社會正處于市場經(jīng)濟的探索過程中,各種法律和制度建設(shè)尚不成熟或者說尚不完備。單純靠社會道德教育和所謂“紀律性”約束,顯然已不適應(yīng)今天人們多元選擇的價值觀念,也不可能用來規(guī)范人們的各種社會行為?！ ?.主觀因素。有些會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強。一些會計從業(yè)人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏對財經(jīng)實務(wù)、財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，造成濫設(shè)會計科目、憑證無編號，科目之間借貸不明，往來賬戶不清，不及時記賬，并且收支、支出不符的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接導(dǎo)致賬實不符，使得會計報表提供的信息失真，喪失了它應(yīng)有的參考價值?！ ?/p>
5、3.利益驅(qū)使。市場規(guī)則認為，追求利益的最大化是市場經(jīng)濟發(fā)展的基本目標。由于我國市場經(jīng)濟體系尚不完善，各種制度尚未理順，無章可循、有章不循的仍較普遍，一些企業(yè)、單位、個人在利益驅(qū)動下，不惜鋌而走險。在這種社會大氛圍下，在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，會計從業(yè)人員的誠信和職業(yè)道德防線難免有失守的風(fēng)險?！ ?.法律制度方面的因素。會計信息造假的法律懲罰成本較低，例如對個人出具虛假財務(wù)報告懲處最重的是《刑法》第161條規(guī)定：“公司向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告，嚴重損害股東或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或
6、者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金；[1]15-18《會計法》的強制執(zhí)法環(huán)境沒有形成，法律規(guī)范的執(zhí)行是強制性的，它是借助于國家機器的力量來強制推行，要求每一個人都無條件地服從，然而《會計法》并不具備這種強制力或不具備完全的強制力。在當今社會中，“廠長負責制”[2]20-22導(dǎo)致單位負責人在企業(yè)或單位中的領(lǐng)導(dǎo)地位是至高無上的，當某些領(lǐng)導(dǎo)受到利益驅(qū)動且自身約束能力不強時，他的行為就會偏離《會計法》，甚至?xí)o國家和人民造成極大的經(jīng)濟損失；會計監(jiān)督配套的法規(guī)體系不完善，相關(guān)的政策法規(guī)存在會計造假的誘因，必要的民事索賠制度沒有制定。如《證券發(fā)行與交易暫行條
7、例》規(guī)定：上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被停牌；限期不能扭虧為盈的，公司將被終止上市。一些處在“危險地帶”的上市公司，往往就會采取有利于自己的會計政策，有的甚至不惜違規(guī)違法，粉飾其財務(wù)報表，以達到避免公司退市的目的，“安然—安達信”事件就是一個典型的例子。另外缺乏有力的外部監(jiān)督機制，給違法者留下了“真空地帶”或“邊緣地區(qū)”?！ 《?、治理會計誠信缺失的對策 會計誠信機制的建立是一項長期的的系統(tǒng)工程，這一過程應(yīng)繼承和吸收傳統(tǒng)會計誠信之精華，結(jié)合現(xiàn)實需求，構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的會計誠信體系?！ 。ㄒ唬┘訌姇嬓袠I(yè)誠信教育的力度，建立良好的社會信用體系
8、，完善會計行業(yè)從業(yè)人員誠信檔案制度 會計誠信教育要
