做好基層信息宣傳工作的思考和做好收費(fèi)稽查工作的心得體會(huì)匯編

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1、做好基層信息宣傳工作的思考和做好收費(fèi)稽查工作的心得體會(huì)匯編做好基層信息宣傳工作的思考做好基層信息宣傳工作的思考信息宣傳工作作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況的渠道、高速公路樹(shù)立形象的渠道，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及基層工作人員，都要高度重視信息宣傳工作的開(kāi)展。但不可否認(rèn)的是，結(jié)合實(shí)際工作，基層工作人員深刻感受到，目前系統(tǒng)中此項(xiàng)工作的開(kāi)展，尚有需要注意與思考的問(wèn)題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)的做好宣傳工作。作為基層辦公室人員，做好信息宣傳工作是一項(xiàng)重要的工作職責(zé)。但介于目前一名工作人員所擔(dān)負(fù)的工作，絕不可能僅僅是信息宣傳這一項(xiàng)，而此項(xiàng)工作要做好、做優(yōu)，必須投入大量的精

2、力。人手不足、一人多職的情況，極大地影響了此項(xiàng)工作更好、更優(yōu)地開(kāi)展。但我想，既然單位把這項(xiàng)工作分派給你，就要真正負(fù)起責(zé)任來(lái)。二是強(qiáng)化使命意識(shí)，創(chuàng)造性的做好工作。宣傳工作是多樣性的，專(zhuān)職人員需要對(duì)高速公路的各種業(yè)務(wù)都有所了解寫(xiě)起信息才得心應(yīng)手。辦公室信息宣傳人員如果沒(méi)有在各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作過(guò)，對(duì)不少部門(mén)的專(zhuān)業(yè)工作都不是太熟悉，這就在一定程度上造成辦公室信息宣傳人員形成的信息宣傳材料，不能反映高速工作的亮點(diǎn)，挖掘不出高速工作的內(nèi)涵，使信息宣傳工作浮在表面，不著力，不出彩。三是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，積極配合單位工作做好宣傳。作為一名也曾在一線工作十多年的人員，我深刻感受到，各個(gè)

3、業(yè)務(wù)部門(mén)的工作人員，做好自身的本職工作是重中之重，而信息宣傳工作，只是業(yè)務(wù)工作之余的“副產(chǎn)品”，至使許多重要信息源流失。四是強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)，做好內(nèi)部溝通，有特色的做好宣傳工作。目前各級(jí)信息宣傳部門(mén)的主要做法是坐等稿件上門(mén)，與業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)溝通、了解的少。而各業(yè)務(wù)部門(mén)也沒(méi)有遇到較重大事件，請(qǐng)信息宣傳部門(mén)人員參與的意識(shí)，至使一些重大信息源流失，或未進(jìn)一步提升與提華。五是強(qiáng)化建構(gòu)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有計(jì)劃的做好宣傳工作。對(duì)于基層信息宣傳工作人員來(lái)說(shuō)，各層次、各類(lèi)型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)數(shù)量少，形勢(shì)單一，效果不明顯，不能有力促進(jìn)人員的業(yè)務(wù)提升及此項(xiàng)工作的更好開(kāi)展。而目前系統(tǒng)內(nèi)從事信息

4、宣傳工作的人員，普遍都是“半路出家”，信息宣傳工作都是自我摸索著來(lái)進(jìn)行，對(duì)信息源不敏感，對(duì)事件的內(nèi)涵不敏感，對(duì)對(duì)外宣傳的效果不敏感，導(dǎo)致信息宣傳工作不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。做好收費(fèi)稽查工作的心得體會(huì)做好收費(fèi)稽查工作的心得體會(huì)收費(fèi)稽查是髙速公路收費(fèi)站運(yùn)營(yíng)管理工作中必要不可少的一項(xiàng)工作，是收費(fèi)站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行者，也是收費(fèi)隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊。我認(rèn)為成為一名稱(chēng)職的稽查隊(duì)員，首先要具備自治、自覺(jué)、自強(qiáng)三項(xiàng)基本素質(zhì)。作為一名稽查員，應(yīng)從思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)入手，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。稽查員是“執(zhí)法者”，要是都不懂“法”，又怎么去執(zhí)行它呢？稽查員是“管理者”，如果不懂業(yè)務(wù)，那不

5、就成了外行管內(nèi)行了嗎？如今，高速公路收費(fèi)管理工作還沒(méi)充分完善，收費(fèi)方法也在逐步改進(jìn)，所以就更需要稽查員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?諸如,各站的收費(fèi)額寒車(chē)型的判斷和劃分標(biāo)準(zhǔn)審收費(fèi)作業(yè)中各個(gè)崗位的作業(yè)程序等，稽查員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)然，對(duì)于上級(jí)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定更要熟練掌握。要想當(dāng)好一名稽查員，先用收費(fèi)員的要求審視自己，看自己是不是個(gè)合格的收費(fèi)員，而后再更上一步?；楣ぷ魇且豁?xiàng)管理工作，沒(méi)有硬性的工作指標(biāo)，也不好徇工作量的多少，工作中全憑自己的自覺(jué)?；閱T每一個(gè)人都應(yīng)該問(wèn)一問(wèn)自己，在工作中是積極主動(dòng)的去干，還是消極被動(dòng)的去干？自覺(jué)性在工作中的表現(xiàn)是多方面的。針對(duì)某一具體違紀(jì)現(xiàn)象，如何

6、認(rèn)定，怎樣處置？都需稽查員們自己鉆研業(yè)務(wù)，妥善把握。上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是綱領(lǐng)性文件，只能把握大方向，不能面面俱到。在執(zhí)行實(shí)施這些文件的時(shí)候，要求稽查員自覺(jué)的、主動(dòng)的去研究它、吃透它。把死的規(guī)定用活；把大方向細(xì)化到工作的每一個(gè)點(diǎn)、每一個(gè)面。大到國(guó)家制定法律后，各省還要根據(jù)不同情況再制定實(shí)滋細(xì)呢，何況稽查工作涉及到不同的情形、不同的車(chē)輛?！白詮?qiáng)不息，厚德載物”是清華大學(xué)的校訓(xùn)。自強(qiáng)是什么？是努力向上，是奮發(fā)進(jìn)取，是對(duì)美好未來(lái)的無(wú)限憧憬和不懈追求。自強(qiáng)者的精神所以可貴，其依靠的是自己的拼搏奮斗，而非父輩的蔭庇提攜。自勝者強(qiáng)，自強(qiáng)者勝。戰(zhàn)勝別人的人只是有力量，而戰(zhàn)勝自

7、己的人才算堅(jiān)強(qiáng)。自強(qiáng)與成功有著內(nèi)在的聯(lián)系，雖然自強(qiáng)者未必都能成功，但“不自強(qiáng)而功成者天下未之有也”o社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦懈鼞?yīng)該不斷進(jìn)取，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)將來(lái)更大的挑戰(zhàn)?；閱T只有干好本職工作，才能爭(zhēng)取新的進(jìn)步。自治、自覺(jué)、自強(qiáng)，這六個(gè)字說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)就需要一定恒心和毅力。我堅(jiān)信，抱著初戀般的熱情去追求目標(biāo)，運(yùn)用頭腦，發(fā)揮聰明才智，去克服困難，堅(jiān)韌不拔，就一定會(huì)把本職工作做得更好！