堅持多措并舉-推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

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1、堅持多措并舉?推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展十八屆中央紀(jì)委七次全會提出，要推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。近年來，魯信集團深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、山東省紀(jì)委全會精神，以“五突出、五落實”為主線，聚焦全面從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強力糾風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格紀(jì)律審為推動魯信集團改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。一、突出中心，落實協(xié)助協(xié)調(diào)之責(zé)一是抓好工作部署。中央紀(jì)委、山東省紀(jì)委全會召開之后，魯信集團紀(jì)委高度重視、迅速行動，制定了會議精神傳達提綱，協(xié)助黨委召開了年度反腐倡廉工作會議，傳達學(xué)

2、習(xí)會議精神，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并結(jié)合工作實際，協(xié)助黨委研究制定了《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，建立“兩個責(zé)任”工作任務(wù)清單。其中黨委承擔(dān)主體責(zé)任工作任務(wù)14項，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任工作任務(wù)16項，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的“一崗雙責(zé)”等工作任務(wù)5項，進一步壓實壓緊責(zé)任。二是協(xié)調(diào)推動責(zé)任落實。協(xié)助黨委對各權(quán)屬公司2016年度黨委、紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進行了檢查考核。本次檢查考核與往年不同的是，檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、更細，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新任務(wù)、新要求，分黨委主體責(zé)任和紀(jì)委

3、監(jiān)督責(zé)任兩個層次細化考核評分標(biāo)準(zhǔn)，共計15個方面，62項具體評分標(biāo)準(zhǔn)。檢查考核發(fā)現(xiàn)問題32項,提出整改建議42條?？己藶閮?yōu)秀的公司8戶，良好的1戶。考核結(jié)果直接與各權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬掛鉤，并作為職務(wù)調(diào)整、選拔任用的重要依據(jù)。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督，開展巡察工作。協(xié)助黨委研究制定了《巡察工作辦法》，組織召開了巡察培訓(xùn)暨動員啟動會議，派員到實業(yè)集團、油氣公司開展巡察工作。截至目前，現(xiàn)場進駐巡察階段已經(jīng)完成，巡察組正在對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索進行梳理匯總，形成巡察工作報告。從工作情況來看，巡察工作的開展，既有利于揭示違紀(jì)違法問題，還

4、可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理漏洞，健全完善制度，切實推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。二、突出主業(yè)，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)一是聚焦主業(yè)主責(zé)，系統(tǒng)謀劃全年工作。研究制定了《2017年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，提出T2321，，工作思路，即:圍繞落實監(jiān)督責(zé)任這一中心任務(wù)，突出制度建?O和隊伍建設(shè)兩條主線，抓好糾風(fēng)、肅紀(jì)、問責(zé)三個關(guān)鍵，用好教育引導(dǎo)和紀(jì)律審查兩個抓手，最終實現(xiàn)為集團改革創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境這一目標(biāo)。列出紀(jì)委全年工作任務(wù)18項。二是落實“三轉(zhuǎn)，'要求，持續(xù)加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督力度。針對招投標(biāo)工作，在督促業(yè)務(wù)部門制定有針對

5、性地措施辦法的同時，強化事前監(jiān)督和事后監(jiān)督，研究制定了《招投標(biāo)工作紀(jì)律明白紙》，在集團外網(wǎng)向社會公開了集團各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的信訪舉報電話，同時還建議相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立過程監(jiān)督人員人才庫。雖然紀(jì)委不再參與過程監(jiān)督，但是通過強化事前監(jiān)督和事后監(jiān)督，震懾常在、監(jiān)督得力。三是堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)明紀(jì)律要求。研究制定了《關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的意見》，嚴(yán)禁員工私自經(jīng)商辦企業(yè),或未經(jīng)批準(zhǔn)私自在其他公司兼任職務(wù)；在職集團中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)的，嚴(yán)禁該企業(yè)與集團發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系；集團中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員退休3

6、年內(nèi)，嚴(yán)禁通過經(jīng)商辦企業(yè)或投資入股企業(yè)的方式與原任職企業(yè)發(fā)生相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。在全集團范圍內(nèi)開展自查自糾，廣開監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，定期監(jiān)督檢查，對置若罔聞、頂風(fēng)而上的，嚴(yán)格責(zé)任追究，公開通報處理。三、突出關(guān)鍵，落實教育引導(dǎo)之責(zé)一是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)雹抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分利用談話、約談等手段，對黨員干部本人及其所在的黨組織進行教育、提醒。近年來，魯信集團紀(jì)委談話54人次，其中，紀(jì)委負責(zé)人同下級企業(yè)主要負責(zé)人談話4人次，對新提拔和交流調(diào)整的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)談話39人次，約談9人次，

7、誡勉談話2人次。二是加強廉潔從業(yè)教育，筑牢思想防線。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，組織集團中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看了《國企黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，利用發(fā)生在國有企業(yè)干部身邊的腐敗行為作為反面案例，進一步增強警示震懾效果。突出抓好青年員工廉潔從業(yè)教育，分兩批組織340余名青年員工赴山東省監(jiān)獄開展廉潔從業(yè)教育，通過聽取服刑人員的懺悔報告，教育引導(dǎo)青年員工心有所畏、行有所止，遵規(guī)守紀(jì)、正確履職。三是全面開展德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試。在督促抓好山東省紀(jì)委德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試的同時，自行組織集團全體黨員、三級公司中層及以上管理

8、人員、集團公司總部全體員工共491人進行德廉知識測試，測試內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求與山東省紀(jì)委組織的德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試題內(nèi)容一致。通過測試，集團全體黨員以及部分管理人員進一步掌握和熟知黨章黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識，取得良好成效。四是組織舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽。緊扣十八屆六中全會和