2019年聽師德模范教師講座有感

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1、2019年聽師德模范教師講座有感　　中秋節(jié)剛過,就有幸聆聽了來自xx省十佳師德模范和xx省五一勞動獎?wù)芦@得者xxx老師的講座。深受感動.x老師結(jié)合自身的成長經(jīng)歷，全面闡釋了師德的深刻內(nèi)涵，從教育韌度------當(dāng)一輩子老師，當(dāng)一輩子班主任、教育溫度-----用“非常6+1”的師愛感動學(xué)生、教育高度------在愛與被愛之間收獲幸福和快樂三個方面暢談了個人教育選擇、教育方法和，她堅韌，她執(zhí)著。她是個很成功的老師，母親，妻子。我相信，她感染了我們在場的每一個聆聽者——我們的一線教師，就是因為她也在一線，她每天的生活似

2、乎應(yīng)該跟每一個人都是一樣的，但是，又是不一樣的，這次培訓(xùn)有很多讓我深思的格言讓我記憶猶新，比如“選我所愛，愛我所選?！薄　》瞰I(xiàn)，這些都源自于她對于她的學(xué)生的熱愛。她對學(xué)生的平等、尊重、理解、寬容、信任、自信，都已經(jīng)在我的內(nèi)心里有了烙印。她說的多精辟啊!誰不希望被人欣賞，被人關(guān)愛，被人尊重啊!那種幸福和溫暖折射出來的不也是幸福和溫暖嘛!不漠視學(xué)生的弱勢，不遷就家長中的強勢，能以一顆童心在心理上和學(xué)生相容。　　每接一個新班，x老師都能在第一節(jié)課送給每位同學(xué)一句體己的話，每一句體己的話都能抓住孩子的心靈，讓他震憾，使他

3、受到感染。試想，她需要對學(xué)生做怎樣的調(diào)查分析，需要怎樣揣摩施教良方，可謂用心良苦。為了教育引導(dǎo)留長發(fā)的同學(xué)，她用了三周的時間調(diào)查研究，了解長發(fā)生的個人喜好，調(diào)研校門口理發(fā)店的情況。當(dāng)一切盡在掌握之中，她利用就餐時間主動找長發(fā)生談話，從長發(fā)生喜愛運用服裝談起，層層推進(jìn)，拿捏有度，一切問題迎刃而解。當(dāng)老師像愛自己的孩子一樣找尋愛的方法，就會讓每位同學(xué)口服心服?！　郏且蛔茉O(shè)在教師和學(xué)生之間的無形的橋梁。我們只要付出了自己的愛，就會得到學(xué)生愛的回報。x老師的講座使我體會到，愛而不偏才是真正的愛.只有真正地、不帶偏見

4、地了解學(xué)生，尊重學(xué)生和關(guān)心學(xué)生，才能贏得學(xué)生對教師的信任，才能使他們虛心地接受教師的指導(dǎo)和幫助。要做到不偏愛，尤其是要使學(xué)生感覺到不偏愛，我以為應(yīng)著重在兩方面作努力。　　一、對優(yōu)秀學(xué)生要嚴(yán)愛?！　?yōu)秀生是指那些學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，思想進(jìn)步，工作積極肯干的學(xué)生。這些人大多是學(xué)生中的干部，教師工作的得力助手。教師喜愛這樣的學(xué)生，理所當(dāng)然.但是，即使是優(yōu)秀生，也同樣有缺點和不足，而且也會犯錯誤.他們同樣具有這個年齡時期青少年共同的生理心理特征。他們常常是在這一方面比較好，在另一方面又有些不足，就是在同一個方面，也會是優(yōu)點和缺

5、點、長處和短處結(jié)伴而行.這就要求我們不能偏愛，對他們的缺點不能視而不見，或者見而不問，問而不教。既愛他們好的一面，又從愛護(hù)出發(fā)，批評其缺點和不足，嚴(yán)格要求他們。　　愛是一種鼓舞和力量，批評教育是愛的另一種表現(xiàn)形式，閃爍著藝術(shù)之光的批評，同樣是鼓舞和力量。只有不斷地通過批評教育，克服缺點和不足，才能鞏固和發(fā)揚好的一面。教師對學(xué)生的愛更象園丁護(hù)理樹苗一樣，要使小樹長大成材，絕不能忘了砍去那主干上生出來的七枝八叉，對優(yōu)秀生也不能放過他們身上出現(xiàn)的每一個小問題，做至未雨綢繆，防微杜漸。　　二，對后進(jìn)學(xué)生要厚愛　　后進(jìn)生往

6、往不愛學(xué)習(xí)，不守紀(jì)律，影響班風(fēng)校紀(jì)，有的甚至影響社會治安，這是令人痛心的。作為一名教師不但要愛他們，而且要愛得深、愛得真，愛得持久。使他們感到教師是真心實意地關(guān)心他，尊重他，從而對教師產(chǎn)生崇敬的心情，使他感到教師為他操心，始終一貫地在愛他，從而產(chǎn)生再不改正錯誤，就對不起教師的心情，使教師的愛變?yōu)閷W(xué)生進(jìn)步的動力?！　『筮M(jìn)生的心理普遍存在自尊與自卑的矛盾。當(dāng)他們的自尊心受到挫傷時，極易產(chǎn)生自卑感，破罐子破摔：后進(jìn)生的積極心理往往維持不久，一旦受到某些外來誘因的影響，容易舊病復(fù)發(fā)。后進(jìn)生的自控能力往往也低于一般學(xué)生。這

7、時教師對他們的愛，應(yīng)表現(xiàn)出寬厚的容忍。應(yīng)該細(xì)心觀察，及時發(fā)現(xiàn)他們心理上的積極因素，把他們心靈中微弱的火花點燃起來，以那些點滴的積極因素調(diào)動起來，不放過表揚他們的點滴進(jìn)步的機會，不斷地給他們以前進(jìn)的力量?！　W(xué)生對教師的尊敬和信賴，就是教師的威信。教師威信的形成，主要是教師良好心理品質(zhì)、才能在學(xué)生身上發(fā)生影響和作用的結(jié)果。同時，教師威信一旦形成，就能更有效地影響學(xué)生;在與學(xué)生交往中，教師如能對優(yōu)秀生嚴(yán)格要求，一絲不茍，對后進(jìn)生寬厚容忍，關(guān)心愛護(hù)，做到愛而不偏，那么，就能獲得學(xué)生衷心的愛戴，就能得心應(yīng)手地開展工作。