村官輔導(dǎo)材料

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1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動輔導(dǎo)為更加深入的學(xué)習(xí)本次學(xué)習(xí)活動，我對焦家莊鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的五項規(guī)定進行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。一、密切聯(lián)系群眾采取多種形式廣泛深入聯(lián)系群眾，努力為群眾做好事、辦實事、解難題。堅持和完善聯(lián)系點包抓制度，每名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和3-4名一般干部聯(lián)系1個村；實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一”工作制度，即：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系村現(xiàn)場辦公一天、每月到聯(lián)系村上集中一天時間排查和調(diào)處矛盾糾紛、每月在鄉(xiāng)信訪接待室接待一天來訪群眾、每月在鄉(xiāng)群眾批評質(zhì)詢室值班一天，聽取送上門來的群眾意見建議和批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，力戒“四風(fēng)”,樹立形象，調(diào)查研究要低調(diào)簡

2、從、親民務(wù)實，認真聽取群眾的意見和建議，保證每年80%以上的時間深入村社了解村情民意，解決實際問題，推動工作開展。二、嚴格遵守紀律加強黨性鍛煉，自覺遵守黨章，帶頭嚴守政治紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律。嚴格執(zhí)行《焦家莊鄉(xiāng)干部考勤制度》，遵守作息時間，上班期間不做與工作無關(guān)的事情。加強值班制度，保持通訊聯(lián)絡(luò)24小時暢通，不得擅離職守，杜絕“走讀”現(xiàn)象。所有干部不得在村級組織就餐，到農(nóng)戶家中就餐必須按規(guī)定繳納伙食費，不得出入酒樓茶館和娛樂場所。三、提高工作效率樹立“等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責(zé)任感”，做好每一項工作，說了就干，定了就辦。改進行政審批程序，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，整

3、合服務(wù)管理職能，強化政務(wù)服務(wù)大廳的"一站式”辦結(jié)能力，保證群眾到鄉(xiāng)上辦理事項隨到隨辦，切實提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。完善政務(wù)公開、服務(wù)承諾、首問責(zé)任制、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，著力整治和解決少數(shù)干部推諉扯皮、辦事拖拉、執(zhí)行不力等問題。群眾反映經(jīng)核實有問題的干部一律按待崗處理，待崗期限視情節(jié)分別為3天、5天或10天，待崗期間不發(fā)工資。四、厲行勤儉節(jié)約認真執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，健全和完善相關(guān)制度，嚴格預(yù)算管理，壓縮“三公"經(jīng)費支出，保證合理規(guī)范支出，實行提前使用預(yù)算管理機制。精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，減少水電氣等能源和公務(wù)用車用油、維修、保險等消耗，切

4、實降低后勤服務(wù)成本。簡化接待工作，正常接待就餐一律在機關(guān)食堂安排工作餐，突出地方特色，所有來人一律按四菜一湯接待，陪同人數(shù)不得超過就餐人數(shù)的三分之一，嚴禁超標準接待。各村實行零接待。統(tǒng)籌規(guī)范臨時救助和各類慰問活動，從簡安排節(jié)慶活動，議事會風(fēng)簡約簡樸。五、堅持廉潔自律嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（暫行）》，認真落實干部重大事項報告制度。不得收受禮金、禮品、有價證券和支付憑證，嚴禁公款送禮、宴請等活動。堅持自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨紀國法，堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺接受人民群眾監(jiān)督。