某某街道開展干部作風(fēng)整頓年活動的實(shí)施方案范本

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1、某某街道開展干部作風(fēng)整頓年活動的實(shí)施方案范本2016年，是“十三五”的開局之年，是落實(shí)新發(fā)展理念的關(guān)鍵之年,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，XX既面臨重大機(jī)遇，又面臨不少挑戰(zhàn)。決勝“十一五”，打贏翻身仗，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在作風(fēng)。XX黨委、辦事處研究決定，利用一年時間，在全處開展干部作風(fēng)整頓年活動，并制定如下實(shí)施方案。一、目標(biāo)要求（一）總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市委一系列重要會議精神，以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標(biāo)，以人力弘揚(yáng)“XX精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”、“馬上就辦、辦就辦好”、“細(xì)致、精致、極致”的作風(fēng)要求，著力解決“為官不為”問題，

2、強(qiáng)力推動干部思想、觀念和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，決戰(zhàn)“十三五”打好翻身仗提供作風(fēng)和組織保障。（二）主要目標(biāo)以直接服務(wù)群眾、服務(wù)市場主體的崗位為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位各科室主更負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，全員參與。通過活動開展，在思想意識、服務(wù)效能、發(fā)展環(huán)境、執(zhí)行能力方面取得實(shí)效。思想意識有新高度。牢I古I樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，通過系統(tǒng)整改整治，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和綸活作風(fēng)明顯改善，大局意識、宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，養(yǎng)成激情工作、苦干實(shí)干的思想自覺

3、和行動自覺。服務(wù)效能有新提升。堅持依法行政、科學(xué)行政，增強(qiáng)行政行為的公信力。增強(qiáng)抓項目、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境的能力，形成人人參與發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。發(fā)展環(huán)境有新變化。細(xì)化落實(shí)服務(wù)措施，優(yōu)化辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，持續(xù)反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，為市場主體提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，打造一流服務(wù)環(huán)境。執(zhí)行能力有新提高。貫徹落實(shí)上級部署，雷厲風(fēng)行，政令暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署，親歷親為，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。進(jìn)…步深化“三比一爭”活動，激發(fā)廣大黨員干部苦干實(shí)干拼命干的內(nèi)在動力。二、整治重點(diǎn)結(jié)合單位和崗

4、位特點(diǎn)，針對干部思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不愿為”、“不真為”、“不敢為”、“不會為”的問題。（-）“弱”，理想信念不堅定重點(diǎn)整治：（1）疏于政治理論學(xué)習(xí)，對進(jìn)行“具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭”把握不準(zhǔn)，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存有偏差，對中央和省市區(qū)委的決策部署，執(zhí)行不堅決、不到位，落實(shí)起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。（二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常重點(diǎn)

5、整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格更求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用不明顯。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化,缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺。（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)重點(diǎn)整治：（1）思想上因循守舊，不求有功、但求無過，缺乏開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)桿和激情。（2）學(xué)習(xí)上流于形式，不求甚解、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。（

6、3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，在考核評比中長期排名靠后。（四）“慢”，落實(shí)行動不迅速重點(diǎn)整治：（1）對上級的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。對上級政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，不能按時間節(jié)點(diǎn)和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（3）對企業(yè)、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。（五）“散”，紀(jì)律意識不牢固重點(diǎn)整治：（1）缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級部署決策不積

7、極、不主動、不盡心。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個人重大問題對組織隱瞞實(shí)情；違反財經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變相私設(shè)小金庫，用公款支付個人消費(fèi)。（3）缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四，加不得半點(diǎn)班，吃不得半點(diǎn)苦。（六）“懶”，日常工作不賣力重點(diǎn)整治:（1）不愿動腦思考,習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動員部署不管進(jìn)度成效，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議、以批示落實(shí)批示。（2）不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致