煤炭企業(yè)成本管理對策

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1、煤炭企業(yè)成本管理對策doc關(guān)鍵詞:資源煤炭管理對策當前位置:首頁-城市經(jīng)濟雜志-2005年-笫-期專題研究:[中國城市經(jīng)濟網(wǎng)]2005年1月19口16:29文/唐貴陽紀洪英(本文作者為長春煤炭集團財務總監(jiān))煤炭金業(yè)成本管理問題及對策成本是人力、物力和財力總的耗費,是在牛產(chǎn)經(jīng)營活動中不同過程、不同時間和不同方式的反映。企業(yè)必須以自己的生產(chǎn)經(jīng)營收入補償其支出,并要取得一定盈余,這是經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律。馬克思曾指出:“商品出售價格高低的最低界限,是由商品的成木價格所決定的,如果商品低于它的成本價格出售,生產(chǎn)資木中已消耗的組成部分

2、,就不能全部由出售價格得到補償。如果這個過程繼續(xù)下去,預計資木價值就會消失。”因此,成木的高低是影響企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。成木管理,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié);是企業(yè)參與平等竟爭的重耍前提;是反映金業(yè)工作質(zhì)量和勞動成果的綜合性指標。企業(yè)成本水平的高低,決定著企業(yè)參與競爭的成敗,所以研究成木、降低成木是企業(yè)生存和發(fā)展所在,是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根木途徑。煤炭企業(yè)進入市場以后,國家給予政策性的虧損補貼相繼削減,加Z客觀增支因索不斷增加,成本水平居高不下,成木管理失真、失控等問題也時有發(fā)生,給煤炭企業(yè)成本管理捉出了新的課

3、題,現(xiàn)階段影響煤炭企業(yè)成木的因素是多方面的,木文試圖從原煤成本的自然屬性和補會屬性兩方面,研究探尋降低成木的對策。一、煤炭產(chǎn)品成本的特殊性及存在的問題。煤炭金業(yè)屬于地F開采業(yè),成木構(gòu)成復雜且變化大,與其它產(chǎn)甜相比,具有它的特殊性。一是原材料不構(gòu)成產(chǎn)品實體,而用于煤炭開采的主要是輔助材料消耗,如木材、坑木代用品、人型材料、專用工具等都不構(gòu)成產(chǎn)品實體,可以多次地進行回收復用;二是煤炭生產(chǎn)受地質(zhì)構(gòu)造、儲存、儲量、品位等條件限制,成本受口然條件變化影響較人,輔助費用高。煤炭生產(chǎn)深在井下,經(jīng)常受到水、火、瓦斯、冒頂、片邦、斷層、煤塵

4、等自然條件的威脅,當出現(xiàn)以上口然條件變化時,必須投入一定的人力和物力,增加成本支出。同時,為了避免事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)的正常進行,還必須發(fā)生一些輔助生產(chǎn)和安全保護費用,如通風、排水、消火、照明、防塵等支出;三是進行地質(zhì)勘測,探明地質(zhì)構(gòu)造和煤炭儲量、煤層結(jié)構(gòu)進而確左可采與不可采,冇的煤層還耍做產(chǎn)前疏干水的準備。曲于受地質(zhì)條件及構(gòu)造影響,不同的礦井、煤層開采難度、工藝過程都有所不同,采煤方法的選擇,工作血布置、設備配備、機械化程度等都影響成木水平;四是活勞動消耗多,工資成木比重較大。由于主客觀原因,煤炭開采業(yè)在我國一直是勞動密

5、集型企業(yè),普遍用人多,效率相對比較低,同時,因工作環(huán)境惡劣,工人勞動強度人,服務年限短,兇而各種補貼、津貼較高,工資成木約片總成木的30%,列全國各行?業(yè)的首位;五是采掘并舉,掘進費川對成本影響較大。按現(xiàn)行制度規(guī)定,礦井的掘進費丿U,除少部分由提取的井巷工程基金開支外,而人部分由生產(chǎn)成木負擔,掘進的玄接費川人約占全部玄接費用的20%以上。實踐證明,保證采掘的適當比例關(guān)系,是煤礦穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、降低成本、提高經(jīng)濟效益的途徑Z六是生產(chǎn)組織和成本管理比較復雜。由于煤炭生產(chǎn)的全過程遍布井上井下、點多、而廣、線長,并且大部分在井下,因此

6、給生產(chǎn)組織和成本管理帶來了很大的困難。成本管理的基礎(chǔ)工作比較薄弱,管理水平和管理手段不高,這些都增加了原煤成木管理的難度。二、煤炭產(chǎn)晶成本的社會性及存在的問題。除成木固有的特殊性外,還有物價上漲、員丁收入增加等客觀增支因素,但下列因索也是成本增加、居高不下的主要原因,不可忽略。一是社會成本支出有增無減。社會成本不是產(chǎn)品的自生成木,這種成木支出主要表現(xiàn)在企業(yè)辦社會方面,就社會分工來說,企業(yè)的基木職責是組織經(jīng)營產(chǎn)品4產(chǎn),向國家上交利稅,社會責任應由政府承擔,通過國家財政二次分配進行解決,而今雖然已進入市場經(jīng)濟,但出于國家財力有

7、限,目前難以解決,造成企業(yè)辦社會的負擔越來越重。比如成本不該承擔的醫(yī)院、托兒所、學校等等費川支出,雖然在成本的支出形式上不同,但都由企業(yè)成本負擔,通過產(chǎn)品銷售進行補償,而且國家規(guī)定醫(yī)院、托兒所所用資產(chǎn)折III提取直接進入產(chǎn)品成本,企業(yè)包袱也越來越重;二是社會攤派支岀屢禁不止。由于社會財力不足,社會上的各種攤派層出不窮,補路、建橋等公用設施都要企業(yè)出錢,各種不合理的收費、捐贈、贊助屢禁不止,企業(yè)既惹不起,乂躲不了,只好無可奈何不情愿地支出;三是資金成本支出越來越人。計劃經(jīng)濟時期,煤炭產(chǎn)品包產(chǎn)、包銷,國家核撥墊底流動資金,進入

8、市場經(jīng)濟以后,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,加之物價上漲,國家撥補的墊底流動資金遠遠滿足不了生產(chǎn)的基木需求,尤其是政企分開,使所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離后,企業(yè)作為經(jīng)營法人,具生產(chǎn)經(jīng)營所需最基木的墊底資金應由資本所冇者捉供,然而由于資金不到位,正常的資金投入得不到保證,企業(yè)只得靠融資借貸維持生產(chǎn),利息支出逐年增加,這

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