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《柳山初級中學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃(定稿)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、柳山初級中學(xué)中長期發(fā)展規(guī)劃（定稿）為了全面貫徹落實黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，明確辦學(xué)方向，大力推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，多出人才，快出人才，出好人才，特制定此中長期發(fā)展規(guī)劃。一、基本情況：我校地處臨朐東南部山區(qū)，始建于1970年，校園部分改建于1988年動工，1990年全部落成，占地面積102.5畝，建筑面積8295平方米，2008年8月份，原辛山初中又并入我校。2009年10月，柳山初中新學(xué)校由山東建筑大學(xué)設(shè)計研究院與臨朐縣規(guī)劃設(shè)計研究院共同設(shè)計，“前禮后樂、天園地方”，規(guī)劃設(shè)計理念超前，規(guī)劃占地
2、100畝，總建筑面積26078平方米，計劃投資3000萬元，其中包括綜合辦公樓1座，教學(xué)樓2座，學(xué)生宿舍樓2座，學(xué)生餐廳1座，300米運動場一處，排球場、籃球場及其他活動場地3000平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工98人，其中研究生學(xué)歷1人，大學(xué)學(xué)歷70人，大專學(xué)歷27人。學(xué)校曾有省教學(xué)能手1人，全國語文優(yōu)秀教師1人，市特級教師1人，現(xiàn)有市教學(xué)能手1人，市優(yōu)秀教師1人，市師德標兵1人，市優(yōu)秀青年教師1人，省優(yōu)質(zhì)課7人，市優(yōu)質(zhì)課15人，縣教學(xué)能手45人，縣學(xué)科帶頭人4人，縣骨干教師15人，縣特色教師2人，縣十佳班主任
3、1人，優(yōu)秀班主任3人，縣政府成果獎15人次。在校學(xué)生907人,19個教學(xué)班。學(xué)校建設(shè)現(xiàn)在初具規(guī)模，但是各方面辦學(xué)條件與形勢相比，與先進的地區(qū)相比，差距還很大，我們需要精心規(guī)劃，明確目標，真抓實干，科學(xué)管理，奮力拼搏，大膽開拓，努力實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展。二、指導(dǎo)思想：6以黨和國家的教育方針為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循現(xiàn)代教育的基本規(guī)律，做到教育理念先進，辦學(xué)模式科學(xué)、教育實績明顯，發(fā)展前景寬廣。樹立“為學(xué)生的健康成長服務(wù)，為學(xué)生的終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，堅持科學(xué)性、效益性、前瞻性和可持續(xù)發(fā)展性原則，進一步解
4、放思想，深化改革、與時俱進、開拓創(chuàng)新。一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓質(zhì)量，積極實施課程改革，走內(nèi)涵發(fā)展之路，實現(xiàn)學(xué)校的快速、持續(xù)和穩(wěn)定的發(fā)展。三、發(fā)展目標：（一）總目標1、近期目標：培養(yǎng)人才爭名次，打造名師培養(yǎng)。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量保持在前列的基礎(chǔ)上，尤其是各項比賽、各項抽考、學(xué)業(yè)水平考試一年上一個臺階；兩年內(nèi)在老師培養(yǎng)方面，打造特色教師，三年躋身臨朐縣乃至濰坊市名師、特色教師行列。2、遠期目標：打造情智課堂，形成特色創(chuàng)品牌。沖出臨朐，走向濰坊，換言之就是要建成農(nóng)村示范初中，在全市有一定的知名度。（二）學(xué)校定位與
5、培養(yǎng)目標1、辦學(xué)目標：把學(xué)校打造成為美麗花園，幸福家園，心靈樂園，情智學(xué)園。讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)新。讓老師幸福生活，快樂工作，素養(yǎng)提升，專業(yè)發(fā)展。2、校訓(xùn)：厚德博學(xué)、強體礪志3、校風(fēng)：在平凡中追求卓越4、教風(fēng)：愛生、敬業(yè)、嚴謹、求真5、學(xué)風(fēng)：勤奮、自主、探究、創(chuàng)新（三）辦學(xué)規(guī)模與管理目標61、2012至2015年，保持18-20個班編制，學(xué)生在校數(shù)900—1100人，教師85—90人，2016年以后隨著學(xué)生數(shù)的增加，逐步擴大教學(xué)班規(guī)模，做好學(xué)生增加各方面的準備。2、爭創(chuàng)省級綠色學(xué)校和
6、花園式學(xué)校。3、建成高效、長效管理運行機制，逐步形成具有自身特色的科學(xué)的質(zhì)量標準管理體系。對學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、行政管理、后勤等工作制定全面的科學(xué)的質(zhì)量標準，建立以質(zhì)量為核心的自動管理系統(tǒng)。（四）師資隊伍建設(shè)一支學(xué)高身正的教師隊伍，全體教師師德高尚、素質(zhì)精良、戰(zhàn)斗力強、一專多能，達到全縣師資優(yōu)秀水平。2015年教師本科學(xué)歷達到85%以上，爭取有5名高級教師。其中40歲以下的中青年教師本科學(xué)歷達到95%，中高級教師占40%以上。2020年全校專任教師本科率達到98%，中高級教師占50%以上。到2025年
7、，全校專任教師本科率達到100%，有1名以上特級教師，研究生畢業(yè)學(xué)歷達到10%，中高級教師占85%以上。2015年前學(xué)校骨干教師達到20%以上，把關(guān)教師40%以上；2018年前各科均有一定數(shù)量的縣市級學(xué)科帶頭人；2025年骨干教師占30%以上，有部分教師能進行市級特色教師行列。2012年80%的教師能使用多媒體輔助教學(xué)，2015年達到100%。每年有主持或參與的省級課題1個以上，市級課題2個以上，縣級課題4個以上。每年均有市省級高質(zhì)量科研成果、研究論文。2013年起，逐年遞增。（五）學(xué)生素質(zhì)從2011學(xué)年
8、起，每學(xué)年學(xué)生德育考核優(yōu)良率85%以上；后進生轉(zhuǎn)化率80%以上；犯罪率為零。從2011學(xué)年起，體育合格率達95%，國家體育鍛煉標準達標率95%以上，優(yōu)秀率35%以上。從2011年起學(xué)生在縣市級以上各級各類競賽中獲獎人數(shù)每年以3%的幅度遞增。6四、保障措施(一)以科學(xué)的育人理念為指導(dǎo)，構(gòu)建具有本校特色的德育模式1、與時俱進，不斷豐富德育管理思想。德育工作目標：陶冶人性，鑄造健康人格，培育學(xué)生科學(xué)精神和人文素養(yǎng)，增強公德心和社會責(zé)
