公司各部門(mén)組織架構(gòu)和崗位職責(zé)

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1、河南福和物流發(fā)展有發(fā)展有限公司部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)二○一六年六月二十日總裁崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱(chēng)總裁所屬部門(mén)總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號(hào)A1-1直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)副總裁級(jí)別總裁級(jí)編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)批后監(jiān)督執(zhí)行。2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解。3、組織建立完善公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)董事會(huì)相關(guān)決定的落實(shí)。5、定期參加董事會(huì)，提報(bào)相關(guān)事項(xiàng)。6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)工作審批。7、組織召開(kāi)總裁辦公會(huì)，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各項(xiàng)工作。8、組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，處理相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。9、負(fù)

2、責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。10、負(fù)責(zé)公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的人事調(diào)整及聘任。11、負(fù)責(zé)分管副總工作職責(zé)的分配。12、負(fù)責(zé)各分管副總裁的考核工作。13、協(xié)調(diào)處理與客戶(hù)、供應(yīng)商、政府、上級(jí)主管部門(mén)、媒體等外部關(guān)系維護(hù)。14、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司各部門(mén)工作關(guān)系。15、完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求10年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)1、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)；2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；3、具較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；4、具有較技能技巧強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主

3、動(dòng)；態(tài)度2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；副總裁崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱(chēng)副總裁所屬部門(mén)總裁辦崗位人數(shù)2人崗位編號(hào)A2-1部門(mén)經(jīng)理、分直接上級(jí)總裁直接下級(jí)級(jí)別副總裁級(jí)編制日期2016-6公司總經(jīng)理二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；8、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行

4、；9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)；10、檢查、督導(dǎo)公司的招聘培訓(xùn)工作，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)企業(yè)管理、人力資源、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。1、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)；2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；3、具較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；4、具有較技能技巧強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；態(tài)度2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；3、保密意識(shí)強(qiáng)。1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作條件

5、2、工作場(chǎng)所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。總裁助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱(chēng)總裁助理所屬部門(mén)總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號(hào)A2-2部門(mén)經(jīng)理、分直接上級(jí)總裁直接下級(jí)級(jí)別總裁級(jí)編制日期2016-6公司總經(jīng)理二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；6

6、、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)企業(yè)管理、公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。1、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)；2、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；3、具較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；4、具有較技能技巧強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；態(tài)度2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；3、

7、保密意識(shí)強(qiáng)。1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作條件2、工作場(chǎng)所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。辦公室一、組織結(jié)構(gòu)辦公室主任辦公室副主任文軟行廚件政工專(zhuān)員程員師師二、辦公室部門(mén)職責(zé)1、協(xié)助副總裁完成公司辦公室內(nèi)部日常事務(wù)工作。2、協(xié)助起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常工作的組織與管理。3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。6、