公司各部門組織架構(gòu)與崗位職責(zé)(現(xiàn)有人員)

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1、河南福和物流發(fā)展有發(fā)展有限公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)說明書二○一六年六月二十日總裁崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱總裁所屬部門總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號A1-1直接上級董事長直接下級副總裁級別總裁級編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及整體經(jīng)營計劃，報批后監(jiān)督執(zhí)行。2、組織實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃的分解。3、組織建立完善公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)董事會相關(guān)決定的落實。5、定期參加董事會，提報相關(guān)事項。6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)工作審批。7、組織召開總裁辦公會，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各項工作。8、組

2、織召開經(jīng)營管理專項會議，處理相關(guān)經(jīng)營管理問題。9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。10、負(fù)責(zé)公司副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人的人事調(diào)整及聘任。11、負(fù)責(zé)分管副總工作職責(zé)的分配。12、負(fù)責(zé)各分管副總裁的考核工作。13、協(xié)調(diào)處理與客戶、供應(yīng)商、政府、上級主管部門、媒體等外部關(guān)系維護(hù)。14、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司各部門工作關(guān)系。15、完成董事會交辦的其他臨時工作。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗要求10年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2、熟悉企業(yè)運營流程；3、具較強的問

3、題解決能力；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神；3、保密意識強。工作條件1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險,無職業(yè)病危險。副總裁崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱副總裁所屬部門總裁辦崗位人數(shù)2人崗位編號A2-1直接上級總裁直接下級部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理級別副總裁級編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3、制定公司

4、組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；5、開展企業(yè)形象宣傳活動；6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；8、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)；10、檢查、督導(dǎo)公司的招聘培訓(xùn)工作，加強人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、完成總裁臨時下達(dá)的任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、人力資源、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方

5、面的培訓(xùn)。經(jīng)驗要求10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2、熟悉企業(yè)運營流程；3、具較強的問題解決能力；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神；3、保密意識強。工作條件1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險,無職業(yè)病危險?？偛弥韻徫宦氊?zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱總裁助理所屬部門總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號A2-2直接上級總裁直接下級部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理級別副總裁級編制日期2016

6、-6二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草配送公司、商代公司、招商部、信息部各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、處理配送公司、商代公司、配送部、信息部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；6、在公司經(jīng)營計劃、招商策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；7、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；8、制定可操作園區(qū)內(nèi)金融質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)方案并推行；9、完成其他臨時交辦的

7、任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、公關(guān)營銷、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗要求5年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2、熟悉企業(yè)運營流程；3、具較強的問題解決能力；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神；3、保密意識強。工作條件1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險,無職業(yè)病危險。辦公室一、組織結(jié)構(gòu)辦公室主任辦公室副主任廚師軟件工程師行政專員文員二

8、、辦公室部門職責(zé)1、協(xié)助副總裁完成公司辦公室內(nèi)部日常事務(wù)工作。2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常工作的組織與管理。3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。4、參與公司績效管理、考勤等工作。5