公司各部門組織架構(gòu)與崗位職責(zé)說明

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1、word格式文檔河南福和物流發(fā)展有發(fā)展有限公司部門職責(zé)及崗位職責(zé)說明書二○一六年六月二十日專業(yè)整理word格式文檔總裁崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱總裁所屬部門總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號A1-1直接上級董事長直接下級副總裁級別總裁級編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及整體經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)批后監(jiān)督執(zhí)行。2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃的分解。3、組織建立完善公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行4、負(fù)責(zé)董事會相關(guān)決定的落實(shí)。5、定期參加董事會，提報(bào)相關(guān)事項(xiàng)。6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)工作審批。7、組織召開總裁辦公會，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各項(xiàng)工作。8、組織召開經(jīng)營管理專

2、項(xiàng)會議，處理相關(guān)經(jīng)營管理問題。9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。10、負(fù)責(zé)公司副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的人事調(diào)整及聘任。11、負(fù)責(zé)分管副總工作職責(zé)的分配。12、負(fù)責(zé)各分管副總裁的考核工作。13、協(xié)調(diào)處理與客戶、供應(yīng)商、政府、上級主管部門、媒體等外部關(guān)系維護(hù)。14、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司各部門工作關(guān)系。15、完成董事會交辦的其他臨時(shí)工作。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求10年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2、熟悉企業(yè)運(yùn)營流程；3、具較強(qiáng)的問題解決能力；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；3、保密意識強(qiáng)。工作條件1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。專業(yè)整理word格式文檔副總裁崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱副總裁所屬部門總裁辦崗位人數(shù)2人崗位編號A2-1直接上級總裁直接下級部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理級別副總裁級編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；5、開展企業(yè)形象

4、宣傳活動；6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；8、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)；10、檢查、督導(dǎo)公司的招聘培訓(xùn)工作，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、人力資源、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2、熟悉企業(yè)運(yùn)營流程；3、具較強(qiáng)的問題解決能力；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；3、保密意識強(qiáng)。工作條件1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。專業(yè)整理word格式文檔總裁助理崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱總裁助理所屬部門總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號A2-2直接上級總裁直接下級部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理級別總裁級編制日期2016-6二、工作職責(zé)1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；?2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；?3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)

6、務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；?4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；?5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；?6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；?7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；?8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；?9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、公關(guān)營銷、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)要求5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧1、熟悉企業(yè)管理基本知識；2

7、、熟悉企業(yè)運(yùn)營流程；3、具較強(qiáng)的問題解決能力；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；2、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；3、保密意識強(qiáng)。工作條件1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間2、工作場所:辦公室3、工作環(huán)境:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。專業(yè)整理word格式文檔辦公室一、組織結(jié)構(gòu)辦公室主任辦公室副主任廚師軟件工程師行政專員文員二、辦公室部門