“五查五看”個人檢視剖析材料范文

“五查五看”個人檢視剖析材料范文

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1、“五查五看”個人檢視剖析材料范文  按照中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》要求,黨組(黨委)組織本部門全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神,重點(diǎn)圍繞“五查五看”(①查找在做到“兩個維護(hù)”方面的差距,看是否做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕;②查找在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面的差距,看是否在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫;③查找在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面的差距,看是否

2、存在機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題;④查找在正風(fēng)肅紀(jì)方面的差距,看是否堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,是否堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐;⑤查找在落實(shí)主體責(zé)任方面的差距,看是否牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”,做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。)深入檢視剖析,共查找存在突出問題16項(xiàng),深刻剖析原因,深挖問題產(chǎn)生根源,明確了努力方向與整改落實(shí)措施?! ∫弧⒋嬖谕怀鰡栴}  (一)在做到“兩個維護(hù)”方面的差距。主要有三點(diǎn):一是在做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)上,還存在行動慢半拍的問題。往往等待觀望,看看他們是怎

3、么辦的,再行動,沒有做到先人一步、馬上執(zhí)行到位。二是在做到黨中央決定的堅(jiān)決照辦上,還依然存在形式主義問題。往往表現(xiàn)為會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件、用簽訂責(zé)任落實(shí)責(zé)任。三是在做到黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕上,還存在斗爭精神不強(qiáng)問題。面對讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部在市場經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下腐化、把中國領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下熔化等意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭,不敢于主動發(fā)聲?! ?二)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面的差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠。突出表現(xiàn)為三個方面:一是對標(biāo)“往深里走”,做到真學(xué)促深

4、化不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領(lǐng)悟不夠,對其核心內(nèi)容“八個明確”的指導(dǎo)思想和“十四個堅(jiān)持”的基本方略不能深入理解和把握。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論品質(zhì)深刻把握不夠,特別是對歷史性與時代性的高度統(tǒng)一、政治性與人民性的高度統(tǒng)一、理論性與實(shí)踐性的高度統(tǒng)一“三個高度統(tǒng)一”悉心領(lǐng)悟不深。二是對標(biāo)“往心里走”,做到真信促消化不夠。在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守馬克思主義真理信仰,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想上,與中央要求相比還有差距;在提升思想境界,做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)

5、,以事業(yè)為重、以奮斗為樂,創(chuàng)造一流業(yè)績上,與中央要求相比還有差距。三是對標(biāo)“往實(shí)里走”,做到真用促轉(zhuǎn)化不夠。在弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),在“實(shí)”字上下功夫,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工作的思路舉措,提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力上還有欠缺?! ?三)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面的差距。機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題還依然存在。主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是思想上的“燈下黑”,在黨建意識上存在不思進(jìn)取的問題。被動地而不是主動地、敷衍地而不是認(rèn)真地、表皮地而不是深入地抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。二是方法上的“燈下黑”,在黨建方式上存在不

6、接地氣的問題。不懂機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)在門道、基本規(guī)律和實(shí)際需求,對新時代機(jī)關(guān)黨建工作不適應(yīng)、不會為、不善為,只能憑借思維定勢和過時經(jīng)驗(yàn)一味蠻干盲干,眉毛胡子一把抓,造成了負(fù)面效果。三是執(zhí)行上的“燈下黑”,在黨建制度執(zhí)行上主要存在抓落實(shí)不到位的問題。主要存在“表層性執(zhí)行”“選擇性執(zhí)行”“激活性執(zhí)行”等執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,還存在上級機(jī)關(guān)黨組織只抓下級機(jī)關(guān)黨組織,就是不抓自身黨組織建設(shè),是一種典型的拿著手電筒只照他人就是不照自己的“燈下黑”現(xiàn)象。四是責(zé)任上的“燈下黑”,對黨建責(zé)任認(rèn)識不清、擔(dān)當(dāng)不夠態(tài)的問題。主要表現(xiàn)為“無關(guān)論”“麻

7、煩論”“裝飾論”三種典型的論調(diào)?! ?四)在正風(fēng)肅紀(jì)方面的差距。突出表現(xiàn)為三個方面:一是形式主義、官僚主義問題依然存在。貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實(shí)差,虛多實(shí)少;“經(jīng)典調(diào)研線路”“走秀式調(diào)研”禁而不止;“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推繞拖”等服務(wù)群眾,讓群眾心煩;熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé);工作不重實(shí)效重包裝,搞“文字材料美化”,靠“材料出政績”;熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖

8、讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”;對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。二是對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督嚴(yán)格程度不夠。一些部門書記權(quán)力過于集中,監(jiān)督缺乏有效性,對自己有利的搶著干,無利的互相推諉,損害的是國家和公民的利益,謀取的是個人和小團(tuán)體的利益。對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“

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