五查五看剖析材料

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1、五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料五查五看剖析材料第一篇：五查五看剖析材料民主生活會(huì)“五查五看”個(gè)人剖析材料今天，我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加機(jī)關(guān)支部民主生活會(huì)，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和本所開展“五查五看”的基本內(nèi)容，通過(guò)幾天來(lái)認(rèn)真地反思和剖析，對(duì)自己來(lái)軍休所工作近三年的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況重點(diǎn)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行了清晰地梳理，從認(rèn)識(shí)程度上把這次反思、剖析的過(guò)程當(dāng)作一次進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，進(jìn)行自我教育、自我完善的過(guò)程和促進(jìn)自己認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)新飛躍，思想上達(dá)

2、到新境界，黨性上得到新高度的過(guò)程。一是思想方面：2014年10月工作調(diào)整，承蒙局領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛，讓我告別了辛勤耕耘了15載的福利院來(lái)軍休所主持工作，本以為是來(lái)享清閑、等退位的，哪知這個(gè)“爛攤子”更不讓人肅靜，不單是責(zé)任性事務(wù)繁雜，更主要得是人心叵測(cè)，俱事不順其心、諸舉難遂其愿；本以為在基層工作多年，管理十幾人的單位是“張飛吃豆芽—小菜一碟”，哪知“廟小盡高僧啊”，有感曰：各執(zhí)己見譜異曲、人自揣心謀己利、啻索愜意不圖新、窺覷小利傾心力。時(shí)常被這些現(xiàn)象擾心，導(dǎo)致經(jīng)常、間歇式心灰意冷，許多好的想法和新意欲舉又落，甚至夭折，沒能從主觀上積極想辦法除弊納良，忽視了抓思

3、想工作的主動(dòng)性。平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問題相對(duì)少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對(duì)多一些，主要是惰性心態(tài)在作祟，“認(rèn)為少吃咸魚少口干，少捅矛盾少是非”，實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，江澤民同志指出：“什么叫政治，從根本說(shuō)，政治問題主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題?！币虼藨?yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。再就是開展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性?！扒袑?shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?！边@既是黨員應(yīng)履行的義務(wù)，又是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大法寶之一?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)

4、了，積極拿起思想斗爭(zhēng)武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒有什么好處，但是，作為真正的共產(chǎn)黨人應(yīng)該敢于而且善于運(yùn)用“批評(píng)”這個(gè)思想斗爭(zhēng)武器。來(lái)軍休所之后，過(guò)去的棱和角也被磨的差不多了，常掛嘴邊的“都不容易”成了脫責(zé)的借口，有些自認(rèn)為“雞毛蒜皮”的問題在“下不為例”中悄然過(guò)關(guān)，被大家譽(yù)為“好說(shuō)話的領(lǐng)導(dǎo)”，俗話說(shuō)“針鼻大的窟窿能透過(guò)斗大得風(fēng)”，致使某些方面屢禁不止、久推不進(jìn)，甚至出現(xiàn)“耗子敢枕著貓睡覺”的現(xiàn)象，因此，意識(shí)到了“千里堤壩毀于蟻穴”的道理，走民主監(jiān)督、制度制約的路子，以千分制考核的方式確保本所發(fā)展目標(biāo)、方向、工作重心定好“盤子”，做大“蛋糕”。二

5、是工作、學(xué)習(xí)方面：工作態(tài)度和工作積極性盡管有“武大郎抗檁條”的說(shuō)法，但畢竟“脾氣難改性難移”，多年“爭(zhēng)強(qiáng)好勝”的工作習(xí)慣和“當(dāng)家人”的壓力，鬼使神差地“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。應(yīng)該說(shuō)大面上還算說(shuō)得過(guò)去，盡管有些“急功近利、粗糙馬虎”等這樣或那樣的小毛病，甭管是“虛的漂的、真的實(shí)得”近三年來(lái)的成績(jī)還是蠻可觀的，最起碼“省星級(jí)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、全省軍休系統(tǒng)先進(jìn)所和五星級(jí)黨支部”三塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱舆€是可以吹吹的。主要是學(xué)習(xí)方面缺乏系統(tǒng)性，組織大家學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性。就學(xué)習(xí)態(tài)度而言，重實(shí)用主義，輕理論升華；就系統(tǒng)理論而言，重實(shí)用政策文件學(xué)習(xí)，輕系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)；就學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際而言，

6、聯(lián)系眼前現(xiàn)象多，聯(lián)系深層內(nèi)涵少。由于“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”的“拿來(lái)主義和斷章取義”以及淺嘗輒止“夠用就行”的問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)、方法來(lái)分析問題、解決問題的能力受到制約。尤其是組織政治學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，也影響了大家的學(xué)習(xí)積極性，耽誤了大家政治文化素質(zhì)的快速提升。三是作風(fēng)、紀(jì)律和制度方面：從雷厲風(fēng)行、勤政高效、有章必依、執(zhí)掌必嚴(yán)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心、使命感，有效避免“行政慢作為”和“行政亂作為”的問題。主要癥結(jié)是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢，有些“老資格”習(xí)氣。別人不太愿意進(jìn)言，

7、自己也常常不聽勸；總以為“解我者謂我心憂，不解我者謂我何求”，時(shí)常被一些現(xiàn)象“挫傷”積極性，不如以前那樣銳而有力。存在問題的原因：上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處，雖說(shuō)不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但必須引起足夠的重視，除了一些客觀原因，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不到位，主要有以下幾點(diǎn)：首先，馬列主義水平不夠高，沒有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，理解現(xiàn)實(shí)人本和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下涌現(xiàn)的新問題、新情況比較幼稚，結(jié)合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時(shí)沒有引起足夠的認(rèn)識(shí)。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不

8、夠充分。第三，宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心群眾的根本利益和對(duì)員工關(guān)