服裝制造公司員工手冊(cè)范例

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1、中國(guó)3000萬(wàn)質(zhì)量人首選質(zhì)量網(wǎng)站服裝制造公司員工手冊(cè)范例更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):http://www.6sq.net/                       六西格瑪品質(zhì)網(wǎng)            中國(guó)3000萬(wàn)質(zhì)量人首選質(zhì)量網(wǎng)站××服裝制造公司員工手冊(cè)名稱(chēng)××服裝制造公司員工手冊(cè)文件編號(hào)版本頁(yè)次修改狀態(tài)目錄一、前言………………………………………………………………………………………………………二、公司概況…………………………………………………………………………………………………三、職業(yè)道德與行為守則………………………………………………………

2、……………………………四、行政與人事管理制度……………………………………………………………………………………五、服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制辦法…………………………………………………………………………………六、裁剪工序質(zhì)量管理辦法…………………………………………………………………………………七、縫紉工序質(zhì)量管理辦法…………………………………………………………………………………八、不合格品控制辦法………………………………………………………………………………………九、機(jī)器設(shè)備管理辦法………………………………………………………………………………………十、生產(chǎn)車(chē)

3、間衛(wèi)生管理辦法…………………………………………………………………………………十一、安全生產(chǎn)管理辦法……………………………………………………………………………………十二、門(mén)衛(wèi)人員工作規(guī)范……………………………………………………………………………………十三、生效、修訂與解釋……………………………………………………………………………………相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱(chēng)××服裝制造公司員工手冊(cè)文件編號(hào)版本頁(yè)次修改狀態(tài)一、前言(略)二、公司概況(略)三、職業(yè)道德與行為守則更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):http://www.6sq.

4、net/                       六西格瑪品質(zhì)網(wǎng)            中國(guó)3000萬(wàn)質(zhì)量人首選質(zhì)量網(wǎng)站(略)四、行政與人事管理制度(略)五、服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制辦法(一)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃設(shè)計(jì)部根據(jù)業(yè)務(wù)部下發(fā)的《服裝效果圖申請(qǐng)表》,編制《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》,經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入根據(jù)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》的分工,由各階段負(fù)責(zé)人開(kāi)始收集或整理有關(guān)資料,如收集相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的法律法規(guī)等,設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)整理匯總形成《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入一覽表》,經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)輸入的內(nèi)容是否清晰、完整,嚴(yán)禁存在模糊

5、的內(nèi)容。(三)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出1.根據(jù)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》劃分的階段以及《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入一覽表》,將各階段的輸出結(jié)果由各階段負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總整理,形成《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出一覽表》,經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后歸檔保存。2.設(shè)計(jì)師根據(jù)《服裝效果圖申請(qǐng)表》的要求制作圖紙,編制物料清單,提供采購(gòu)的輸入信息。(四)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審1.根據(jù)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》的階段劃分,對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的輸出結(jié)果(效果圖)經(jīng)階段負(fù)責(zé)人審核后,由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),必要時(shí)由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人組織相關(guān)職能部門(mén)或外聘專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)議討論,評(píng)審是否滿足該階段設(shè)計(jì)輸入的要求,評(píng)審的參與者必須包括該階段的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人或其成員

6、。2.評(píng)審的方式可以采取開(kāi)會(huì)討論形式,也可以采取相關(guān)人員審核傳閱等方式,確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出滿足開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)輸入的要求。3.對(duì)于評(píng)審所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或意見(jiàn),由該階段的設(shè)計(jì)參與人員負(fù)責(zé)記錄整理,形成《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審記錄》,經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后執(zhí)行評(píng)審意見(jiàn)。(五)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證1.根據(jù)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》的階段劃分,針對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審結(jié)果由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人組織相關(guān)職能部門(mén)(如業(yè)務(wù)部、技術(shù)部)一起驗(yàn)證,驗(yàn)證結(jié)果由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整理,形成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證記錄。2.對(duì)于制作的圖紙?jiān)诒匾獣r(shí)也可以委托客戶(hù)驗(yàn)證,業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證結(jié)果并及時(shí)反饋給設(shè)計(jì)部,客戶(hù)驗(yàn)證結(jié)果后直接在圖紙上簽名

7、或加蓋公章表示認(rèn)可。(六)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)確認(rèn)1.對(duì)于通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證確認(rèn)的圖紙,由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)將“工藝單”更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):http://www.6sq.net/                       六西格瑪品質(zhì)網(wǎng)            中國(guó)3000萬(wàn)質(zhì)量人首選質(zhì)量網(wǎng)站送至廠部制作紙板和樣衣(必要時(shí)),若需要采購(gòu)相應(yīng)的材料可執(zhí)行《采購(gòu)控制程序》和“物料清單”的有關(guān)規(guī)定。2.廠部板房根據(jù)設(shè)計(jì)部的要求進(jìn)行打板,制作產(chǎn)前板,經(jīng)板房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后作為制作樣衣的技術(shù)依據(jù)。3.廠部生產(chǎn)車(chē)間根據(jù)產(chǎn)前板及設(shè)計(jì)部的技術(shù)要求制作樣衣,經(jīng)廠部品管檢驗(yàn)合格后,轉(zhuǎn)交

8、業(yè)務(wù)部交給客戶(hù)確認(rèn),客戶(hù)應(yīng)在樣衣上簽名或加蓋公章表示認(rèn)可通過(guò),檢驗(yàn)不合格的樣衣應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.樣衣確認(rèn)通過(guò)后,廠部要根據(jù)“工藝單”進(jìn)行生產(chǎn)。(七)設(shè)計(jì)開(kāi)

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