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《廈門某服裝制造有限公司員工手冊》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、廈門圣利人服裝制造有限公司員工手冊歡迎辭歡迎您加入廈門圣利人服裝制造有限公司的大家庭！本手冊旨在進(jìn)行科學(xué)管理，幫助您了解公司的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。本手冊讓您了解廈門圣利人服裝制造有限公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念和企業(yè)精神等有關(guān)情況，幫助您理解就職于廈門圣利人服裝制造有限公司的各項(xiàng)條件及要求。本手冊讓您了解必須遵守的各種規(guī)章制度，懂得在公司哪些事可為，哪些事不可為，迅速提升自己的素養(yǎng)。本手冊只是指南。如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，請與您的主管或人事部聯(lián)系。祝愿您在廈門圣利人服裝制造有限公司工作期間生活愉快！事業(yè)
2、有成！廈門圣利人服裝制造有限公司總經(jīng)理：目錄一、公司簡介……………………………………………………………………4二、企業(yè)理念……………………………………………………………………5三、組織結(jié)構(gòu)及原則……………………………………………………….…6四、員工守則………………………………………………………………….7五、員工指南…………………………………………………………………8（一）聘用……………………………………………………………8（二）勞動(dòng)合同………………………………………………………8（三）異動(dòng)…………………………………………………………
3、…9（四）辭職……………………………………………………………9（五）辭退…………………………………………………………10（六）開除…………………………………………………………11（七）自動(dòng)離廠……………………………………………………12六、考勤管理制度…………………………………………………………13（一）上班時(shí)間與打卡……………………………………………13（二）請假…………………………………………………………13（三）出差……………………………………………………………14（四）加班……………………………………………………………13七、獎(jiǎng)
4、懲制度…………………………………………………………….15八、檔案管理、……………………………………………………………19九、福利規(guī)定………………………………………………………………21十、薪酬制度……………………………………………………………21十一、員工宿舍管理制度………………………………………………22十二、安全衛(wèi)生規(guī)定………………………………………………….22十三、會(huì)議制度……………………………….....................................23十四、5S管理規(guī)定………………………………………………
5、………24十五、門衛(wèi)守則………………………………………………………..25一、公司簡介廈門圣利人服裝制造有限公司系中外合資經(jīng)營企業(yè)，創(chuàng)辦于2003年，注冊資本600萬元人民幣，占地面積2500平方米，基本設(shè)施、機(jī)器設(shè)備齊全，包括三線、四線、五線、打棗、訂扣、雙針、平眼、鳳眼、橡根車等。公司主要生產(chǎn)加工出口各類男式女式及中童風(fēng)衣、夾克、棉衣、滑雪衫、羽絨服、運(yùn)動(dòng)套裝、長短褲、小孩系列服裝，主要使用面料有：各類全棉、格子布、珠帆布、尼龍涂層布、牛津涂層布（A/C膠、白膠、PU膠、貼PVC等）、塔絲絨、針織底PVC、梭織底PVC、壓紋PVC、
6、夾克、桃皮絨、羊羔絨、絲光絨、雙刷絨（雙搖、單搖、不搖粒）;仿皮、起皺皮、高根皮、各類復(fù)合布等。公司現(xiàn)有員工200人左右，其中管理人員50人，擁有一批年輕精干的專業(yè)人才，大中專以上學(xué)歷占50%，均為對口專業(yè)或相關(guān)科系畢業(yè)，既懂服裝又懂外貿(mào)，平均年齡在25歲，分布在公司的各個(gè)重要的崗位上。生產(chǎn)的產(chǎn)品全部出口。公司自2003年發(fā)展至今不斷推進(jìn)“全面質(zhì)量管理”，現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，“圣利人（SLR）”商標(biāo)也被福建省人民政府認(rèn)定為“福建省著名商標(biāo)”。公司不斷開發(fā)新產(chǎn)品，積極開拓海外市場，業(yè)務(wù)量日益壯大。現(xiàn)已擁有美國、俄羅斯、
7、西歐等國家的一大批關(guān)系密切、信譽(yù)良好的長期客戶。公司始終本著“誠信、敬業(yè)、開拓、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，秉持“以質(zhì)量求生存，以技術(shù)求進(jìn)步，以信譽(yù)求合作”的質(zhì)量觀念，長期以來贏得了廣大客戶的信賴與支持。二、企業(yè)理念經(jīng)營方針：企業(yè)樹信譽(yù)，產(chǎn)品創(chuàng)名牌市場觀念：塑造企業(yè)形象，打造品牌市場質(zhì)量觀念：以質(zhì)量求生存，以技術(shù)求進(jìn)步，以信譽(yù)求合作企業(yè)精神：勇于開拓，永不休止企業(yè)宗旨：精益求精，爭創(chuàng)一流品牌經(jīng)營理念：誠信、敬業(yè)、開拓、創(chuàng)新服務(wù)理念：市場為導(dǎo)向，質(zhì)量求生存，管理爭效益，服務(wù)求信譽(yù)管理理念：誠信務(wù)實(shí)、說到做到、團(tuán)隊(duì)合作、績效第一服務(wù)宗旨：以滿足客戶需
8、求為己任，使客戶、公司、員工三方共贏人才觀念：賽馬不相馬，無功即是過，競爭出人才三、組織架構(gòu)及原則一、公司組織架構(gòu)董事長兼總經(jīng)理副總經(jīng)理財(cái)務(wù)部技術(shù)部廠長采購部品管部后勤部人事部生產(chǎn)部出納會(huì)計(jì)打版/排圖樣品組
