狼性文化培訓(xùn)心得3篇

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1、狼性文化培訓(xùn)心得3篇　　　　經(jīng)過(guò)半天的狼性培訓(xùn)課程自己收獲頗豐尤其是黃董的演講對(duì)于自己從一個(gè)學(xué)生的身份向社會(huì)職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變起到了很大的心理引導(dǎo)作用　　　　正如上一輩對(duì)我們的看法一樣90后存在貪圖享受、沒(méi)擔(dān)當(dāng)、無(wú)責(zé)任感等等諸多通病雖然自己已經(jīng)步入職場(chǎng)一段時(shí)間可如今還是很難把自己定位于一個(gè)職業(yè)人因?yàn)樗馕吨?zé)任擔(dān)當(dāng)初入職場(chǎng)面對(duì)工作有一種手足無(wú)措的慌亂不知道該如何去更好地面對(duì)同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己不夠十分積極主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題每天下班后回想起當(dāng)天的收獲總覺(jué)得又是一個(gè)碌碌無(wú)為的一天這其實(shí)反應(yīng)了一個(gè)問(wèn)題就是缺乏狼

2、性即缺乏戰(zhàn)斗的目標(biāo)每一個(gè)人都應(yīng)該像一匹狼一樣對(duì)于自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)有目標(biāo)才有動(dòng)力有動(dòng)力才會(huì)進(jìn)步繼而在不斷的進(jìn)步中成長(zhǎng)看了現(xiàn)場(chǎng)播放的狼捉羊的視頻后自己也深深地被震撼到了它反映了很多道理其中一個(gè)就是狼群鍥而不舍的精神對(duì)于獵物它們總是很專注瞄準(zhǔn)目標(biāo)后便展開(kāi)猛烈的追逐中途不受任何因素的影響直到將獵物逮到手所以在這樣的情況下一般獵物很難逃出它們的掌心應(yīng)用到外貿(mào)工作中也是一樣的道理雖然受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下滑采購(gòu)更加全球化等各種不利因素的影響客戶像羊群一樣很難撲捉到手但只要夠用心瞄準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)并朝著目標(biāo)依舊要建立起一

3、個(gè)行業(yè)信心這樣才能堅(jiān)定地發(fā)展其次從視頻中也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大力量狼群懂得依據(jù)各年齡段的優(yōu)勢(shì)合理分配角色才在每一次追逐中取得完美成功在校園中我們每個(gè)人都是一個(gè)小個(gè)體各自完成自己的學(xué)業(yè)更多的是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的精神而出了社會(huì)在職場(chǎng)中需要的是一種團(tuán)隊(duì)精神畢竟企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越更重要的是團(tuán)隊(duì)合作力量的強(qiáng)大所以在未來(lái)的工作中自己需要在心理上作調(diào)整要時(shí)時(shí)刻刻顧全大局同事之間只有患難與共各取所長(zhǎng)才能協(xié)調(diào)好部門(mén)的工作創(chuàng)造業(yè)績(jī)　　　　總之這次培訓(xùn)鼓舞了自己戰(zhàn)斗的心里仿佛一根線在牽動(dòng)著自己朝目標(biāo)前

4、進(jìn)對(duì)于公司的文化也有了更加深入的了解和體會(huì)融入感在不知不覺(jué)中增強(qiáng)也相信只要用心地去學(xué)習(xí)借鑒溝通交流一定可以培養(yǎng)狼群般的進(jìn)取心和攻擊性從而取得輝煌戰(zhàn)績(jī)　　　　通過(guò)公司開(kāi)展學(xué)習(xí)狼性文化——以結(jié)果為導(dǎo)向我有種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)　　　　很多時(shí)候我們做了很多的事情但實(shí)際上并沒(méi)有任何的成效也就是說(shuō)沒(méi)達(dá)到我們?cè)邢胍慕Y(jié)果就是說(shuō)我們做事最終沒(méi)能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己內(nèi)心的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期以往會(huì)形成一種惡性循環(huán)這是非常致命的壞習(xí)慣會(huì)讓我們沒(méi)有成就感、迷茫、抱怨甚至?xí)胰f(wàn)種理由來(lái)理所當(dāng)然的為自己沒(méi)做好事情開(kāi)脫　　　　任務(wù)是指我

5、們做一件事的過(guò)程更多的是強(qiáng)調(diào)做一件事的程序；結(jié)果是我們做這件事的最終目的所以在我看來(lái)我們?cè)鯓影咽虑樽龊米龅酵瓿扇蝿?wù)的時(shí)候也得到我們想要的結(jié)果最主要的是在做事情之前把我們?yōu)楹巫鲞@件事的意義搞明白作為公司的員工只有明白了做這件事的意義之后才來(lái)談要做才能得到我們最初定下的目標(biāo)結(jié)果這就涉及到一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行方法　　　　無(wú)論做任何事只有先明白了做這件事的意義才能達(dá)到我們想要的結(jié)果也才不會(huì)盲目的去做這一點(diǎn)我自己有深切的體會(huì)有時(shí)工作沒(méi)安排好沒(méi)有用心去思考為什么做所以就很迷茫沒(méi)方向感就像無(wú)頭蒼蠅到處亂撞一樣而

6、且沒(méi)有任何的成就感因?yàn)槲覀冃睦镌揪蜎](méi)理解明白為什么而做為什么這么做沒(méi)有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也就達(dá)不到我們所要的結(jié)果這也涉及到我們的目標(biāo)要時(shí)刻清醒并堅(jiān)定相反當(dāng)我們目標(biāo)明確理解清楚了做事的意義之后就會(huì)感到很輕松甚至有種輕車熟路游刃有余的感覺(jué)　　　　好比一個(gè)客戶經(jīng)理開(kāi)完晨會(huì)后就外出展業(yè)了發(fā)了多少?gòu)垎雾?yè)插了多少輛車一天下來(lái)也是比較辛苦的但是卻沒(méi)有一個(gè)客戶聯(lián)系他這樣子工作就變得沒(méi)有成效沒(méi)有成就感人就容易變得迷茫然后墮落　　　　所以說(shuō)我們要做一個(gè)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人而非只是簡(jiǎn)單的做因?yàn)闆](méi)有人會(huì)關(guān)心你是否完成任務(wù)而是你有沒(méi)有

7、達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求是不是做了有價(jià)值的事只有結(jié)果才有價(jià)值過(guò)程只是鋪墊完成任務(wù)只是做事的一個(gè)程序　　　　在我看來(lái)不只是銷售包括我們的后勤人員甚至我們的生活都是如此做一個(gè)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人　　　　如此要怎樣才能做一個(gè)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人呢我覺(jué)得我們首先要對(duì)自己有一個(gè)嚴(yán)格的要求讓完成結(jié)果形成一種習(xí)慣無(wú)論做什么事都要三思而后行從小事開(kāi)始慢慢養(yǎng)成一種思維習(xí)慣長(zhǎng)期以往我們就會(huì)養(yǎng)成完成結(jié)果的優(yōu)秀習(xí)慣　　　　加入?yún)R孚集團(tuán)差不多有3個(gè)月的時(shí)間了這是第一次參加這么大型的涉及到團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化培訓(xùn)很榮幸能參加這次的培訓(xùn)聽(tīng)了黃董2個(gè)小時(shí)

8、的激情演講還是深有感觸的　　　　黃董的講話中第一點(diǎn)是認(rèn)識(shí)90后可能在很多人看來(lái)90后是一代心浮氣躁、吃不了苦不負(fù)責(zé)任的一代對(duì)于新一代似乎都有人來(lái)褒貶一番或者憂心忡忡或者贊揚(yáng)嘉許但是誰(shuí)在年輕的時(shí)候沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)誤呢不論說(shuō)每個(gè)人都是歷史長(zhǎng)鏈中的一環(huán)只是歷史賦予每個(gè)時(shí)代的使命都不同90后終將有一天成為中國(guó)的主人翁　　　　在黃董講到什么是企業(yè)的時(shí)候問(wèn)了我們大家一個(gè)問(wèn)題：你為什么要工作雖然沒(méi)能在會(huì)上發(fā)言但我的想法是：我作為公司極少數(shù)的95后我認(rèn)為工作最終的目的就是賺錢(qián)我的很多同學(xué)在