高效課堂教學(xué)模式探究

高效課堂教學(xué)模式探究

ID:46170244

大小:76.00 KB

頁數(shù):6頁

時(shí)間:2019-11-21

高效課堂教學(xué)模式探究_第1頁
高效課堂教學(xué)模式探究_第2頁
高效課堂教學(xué)模式探究_第3頁
高效課堂教學(xué)模式探究_第4頁
高效課堂教學(xué)模式探究_第5頁
資源描述:

《高效課堂教學(xué)模式探究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、高效課堂教學(xué)模式探究一、課題研究的意義新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)牛探索新知的經(jīng)丿力和獲得新知的體驗(yàn)。而在以往的課堂上,往往會(huì)出現(xiàn):浪費(fèi)時(shí)間、紀(jì)律混亂、教學(xué)效果不佳、教學(xué)效率不高等不良現(xiàn)象;同時(shí),受社會(huì)、家庭的片面追求考試成績的壓力影響,使許多課主要以“師問生答”或“師演生看”的模式。教師不敢放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),只是不厭其煩地一遍又一遍講解,這樣的灌輸式教學(xué)方法,不僅加重了學(xué)牛的課業(yè)負(fù)擔(dān),而且扼殺了學(xué)牛的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,嚴(yán)重抑制了學(xué)牛:的創(chuàng)新能力和個(gè)性發(fā)展。因此,我們學(xué)校提出《高效課堂模式探究》這一課題,并展開研究。課題組成員通過學(xué)習(xí)理論、互聽互評(píng)、集體備課、歸納交流等方法,人

2、膽嘗試在課堂上放手讓學(xué)生學(xué)習(xí),并歸納出“五步三杏”,以學(xué)習(xí)小組為單位的課堂教學(xué)模式,不斷激勵(lì)學(xué)生體驗(yàn)知識(shí)獲得的途徑,激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),從而達(dá)到在有限的課堂45分鐘內(nèi),提高學(xué)習(xí)效益,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān);同時(shí)減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),提髙教師的教學(xué)效益。最終達(dá)到打造高效課堂的目標(biāo)。所謂高效課堂就是用盡可能少的吋間獲得最大教學(xué)效益的教學(xué)活動(dòng),就是向45分鐘要質(zhì)量。課堂教學(xué)屮,要讓每一個(gè)學(xué)生都以輕松愉快的心情去積極參與,體驗(yàn)知識(shí)獲得的過程;從而促使學(xué)牛由被動(dòng)思維向主動(dòng)思維發(fā)展,激發(fā)V牛的內(nèi)在潛能;捉高學(xué)牛的學(xué)習(xí)興趣和效率,從而提高課堂教學(xué)效率。二、課題研究的理論

3、依據(jù)教冇心理學(xué)告訴我們,學(xué)生的認(rèn)知來白于興趣。從教學(xué)中,我們可以看到初屮學(xué)生這個(gè)年齡,他們的“好奇”心特別強(qiáng),很想憑借自己的力量解決自己發(fā)現(xiàn)的問題,在別人面前展示口己的能力,有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲,因此,在學(xué)習(xí)中就很容易產(chǎn)生動(dòng)機(jī)并形成一種動(dòng)力。那么如何能在這僅有的40分鐘內(nèi),既能抓住學(xué)牛的心理,突出:“以學(xué)牛:為本”的目標(biāo),乂能避免課堂上的費(fèi)時(shí)、舌L、雜的現(xiàn)象呢?這個(gè)問題是我們一線教師關(guān)注的問題。在課題研究的過程中,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。新課程侶導(dǎo)白主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,雖然學(xué)生個(gè)性各不相同,但他們具有相同、相似的年齡特征,他們需要在合作學(xué)習(xí)中休現(xiàn)白身價(jià)值,需要在

4、合作學(xué)習(xí)中獲得知識(shí),啟迪智慧。三、課題研究的目標(biāo)第一、教是為了不教“教是為了不教”這句話中,“教”是手段,“不教”是目的。也就是,通過“教”,讓學(xué)生“學(xué)會(huì),,后,就達(dá)到目的,可以“不教”了。同樣,“不教”是為了“教”中“不教”是手段,“教”是冃的,也就是通過“不教”的手段,讓學(xué)生在“自我探究”的過程中,不斷提高“學(xué)”的能力,從而達(dá)到“教”的目的。美國家長和教師的教育中突出了“不教”,但“不教”不是什么都不管不問,而是培養(yǎng)學(xué)生的能力問題上,不作過多的個(gè)人說教,而是讓學(xué)生自己去觀察,自己去體會(huì),自己去分析,整理出觀點(diǎn),然后確定目標(biāo),制定一個(gè)達(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃和步驟,并在實(shí)施

5、計(jì)劃中自己學(xué)會(huì)管理白己。我們的教育也應(yīng)如此。第二、解放學(xué)生的思想。在傳統(tǒng)的理化實(shí)驗(yàn)課課堂上,總會(huì)出現(xiàn)教師不厭其煩地一遍乂一遍地講解,再三強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)學(xué)牛還是要三番五次地出錯(cuò),究其原因就是因?yàn)?,學(xué)生厭煩這樣的課堂教學(xué),以至于不喜歡這一學(xué)科,表面上雖然學(xué)生也是在認(rèn)真地學(xué),但他們是在死學(xué),在死記硬背,在完任務(wù)對知識(shí)的來龍去脈永遠(yuǎn)是模糊的,再加片面追求考試成績,大搞“題海戰(zhàn)術(shù)”。即給學(xué)生精神和身體上套上了學(xué)生的枷鎖。試想,一個(gè)學(xué)生每天背著如此學(xué)生的包袱,心情還極不舒暢的情況下,他能開心嗎?因此,擺在我們面前的迫切任務(wù)就是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一切可能的空間,把學(xué)生從枷鎖中解放出來,心情舒暢起

6、來,讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)讓學(xué)生口己學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)從而減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),提高學(xué)習(xí)效率。第三、解放教師的思想。受傳統(tǒng)的教學(xué)觀念的束縛,很多教師能以傳統(tǒng)的“師問生答,師演生看”,教師不敢放手讓學(xué)生自己探究,只是一遍遍不厭其煩地講解,“誨人不倦”。這種模式,教師在課下做了大量的工作,收集資料,分析學(xué)牛閱讀教材人綱等。課堂上從頭講到尾,往往是一節(jié)課下來就口干舌燥,下課示,還得批改人量的作業(yè),而作業(yè)屮往往會(huì)出現(xiàn)在不該出現(xiàn)的錯(cuò)課,為此,還會(huì)大發(fā)脾氣。這樣的注入式教學(xué)法,不僅抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也給教師增加了很大負(fù)擔(dān)。教師不僅要教學(xué),而且還要照顧一家人的生活用品

7、。苦不堪言。因此,新課程強(qiáng)調(diào),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,引導(dǎo)者和參與者者教學(xué)過程是師生交往,共同發(fā)展的互動(dòng)過程,意味著,課堂教學(xué)上所來的統(tǒng)治者教師,現(xiàn)在變成了“平等中的首席”,與學(xué)生彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體?!苯虒W(xué)過程中,充分給學(xué)生留下思考的空間,充分給學(xué)住創(chuàng)造問題空間,這不僅促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,同時(shí)減輕了教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)效率。三、研究的主要內(nèi)容木課題主要初屮教學(xué)為主要內(nèi)容,以尊重學(xué)生的體驗(yàn)與思考為理念,在課堂教學(xué)中,注重體驗(yàn)與交流的過程:這種過程不僅是師生Z間,簡單的對話,還冇生與生Z間,生與師Z間的多元化的交流與合作。教師在課堂上不僅要傳授

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。