初入職場難題:把自己賣給誰

初入職場難題:把自己賣給誰

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1、初入職場難題:把自己賣給誰  先知三日富貴十年  多數(shù)人的收入都來自職場而職場上的富貴依賴的不僅是勤奮和努力更要有智慧的選擇和放棄!  我們以典型的銷售工作為例分三種情況來說明這個(gè)問題  1.大牌銷售×優(yōu)質(zhì)行業(yè)×優(yōu)勢公司=100%成功  解析:占盡行業(yè)與公司優(yōu)勢個(gè)人能力將得到最大程度發(fā)揮如虎添翼恰好比:孫悟空×取經(jīng)事業(yè)×唐僧團(tuán)隊(duì)=修成正果功成名就!(反面教材:孫悟空×反抗天庭×猴兵猴  將=丟掉地盤五行山下反思500年!)  2.大牌銷售×一般行業(yè)×普通公司=結(jié)局難料  解析:能力不變但受行業(yè)與公司限制無謂消耗很多精力業(yè)績受影響恰好比:韓信×超高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)×劉邦團(tuán)隊(duì)=漢初三杰

2、功成名就!(反面教材:韓信×超高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)×項(xiàng)羽團(tuán)隊(duì)=寸功未立默默無聞)所謂一將功成萬骨枯起兵造反是超高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢會(huì)奠定大牌高手的個(gè)人表現(xiàn)  3.大牌銷售×夕陽行業(yè)×劣勢公司=十之八九失敗  解析:個(gè)人無力把控局面行業(yè)大打價(jià)格戰(zhàn)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重公司無支持業(yè)績一般  姚明的體育夢是從被水球隊(duì)挑去做守門員開始的教練想法簡單身高臂長的大漢站在門前擁有萬夫莫開的氣概!但姚明后來?xiàng)壦蚨木毣@球一路打拼成長為NBA火箭隊(duì)著名中鋒NBA的世界影響力比水球大N倍職場薪酬更有天上地下之別  由此可見雖然銷售能力和積極進(jìn)取心態(tài)是業(yè)績根基但綜合行業(yè)比較、公司比較以后同樣一個(gè)人在不同行業(yè)不同公

3、司工作最后取得的業(yè)績大不同!  我們不太可能把選擇正確全部歸責(zé)于運(yùn)氣對于多數(shù)人來說對職場、對行業(yè)和公司了解多少職場才會(huì)回報(bào)多少正所謂先知三日富貴十年  你把自己賣給誰  順應(yīng)行業(yè)發(fā)展潮流搭順風(fēng)船出海方能事半功倍  借用數(shù)據(jù)預(yù)判行業(yè)特性及發(fā)展趨勢更有標(biāo)準(zhǔn)性可言中國經(jīng)濟(jì)GDP年增長保持8%以上如果投身A行業(yè)則該行業(yè)近幾年的增長勢頭是100%還是50%還是10%的負(fù)增長換句話說先從宏觀層面了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)是大勢所趨蓬勃發(fā)展還是行將就木、日薄西山  選擇什么樣的職業(yè)對于初入職場或身在職場的人來說都是個(gè)難度不小的技術(shù)活運(yùn)氣和機(jī)遇固然重要但聽天命也要盡人事的確需要多費(fèi)一番心思  簡單的

4、方法可以登陸招聘網(wǎng)站找到中意公司然后搞清楚公司所在行業(yè)網(wǎng)絡(luò)搜索出行業(yè)發(fā)展概況比如物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每年快速增長100%這就是優(yōu)質(zhì)行業(yè)道理簡單行業(yè)翻倍增長顯然是客戶需求翻倍!客戶需求翻倍則公司銷售人員不必使出吃奶力氣推廣市場只需順時(shí)而動(dòng)銷售額都能跟隨行業(yè)發(fā)展而快速提升公司快速發(fā)展就能給員工提供更多上升通道因?yàn)槭袌鰯U(kuò)大需要更多經(jīng)理和區(qū)域總監(jiān)而職務(wù)提升則薪水提升由此走上一條良性循環(huán)的發(fā)展道路  如果搜索到B行業(yè)年增長只有10%則表示B行業(yè)已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期這時(shí)再殺入該行業(yè)求個(gè)人發(fā)展公司銷售額增長緩慢能提供多少新鮮崗位出來能有多少加薪空間當(dāng)然觀點(diǎn)不能絕對能人一樣能在B行業(yè)脫穎而出但如果他在A

5、行業(yè)打拼業(yè)績是否會(huì)更加顯赫  想想過去一些熱門行業(yè)快速增長的過程全都有過跑馬圈地式的高速發(fā)展但現(xiàn)在進(jìn)入緩慢增長期這類行業(yè)的人員都在市場里精耕細(xì)作薪水還能有爆炸式增長洗洗睡吧!  職場規(guī)劃=金融投資  人只有一個(gè)把自己賣到個(gè)行業(yè)、個(gè)公司決定了你能有多大的收益除了對行業(yè)發(fā)展的宏觀了解股票市場為我們提供了更為詳盡的了解行業(yè)和公司的途徑這一點(diǎn)上職場與金融投資一樣需要的是行業(yè)理解與公司調(diào)研選擇職場和股票投資中選擇企業(yè)有異曲同工之妙  隨著中國資本[4.070.00%]市場的發(fā)展企業(yè)紛紛通過上市融資獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展滬深兩市2000多家上市公司幾乎涵蓋了我們職場中所有可接觸到的行業(yè)而資本

6、市場上上市公司都要遵循定期的信息披露制度相對于未上市的企業(yè)來說信息是透明且受到監(jiān)管的這些重要的關(guān)于企業(yè)和行業(yè)的信息會(huì)為我們職業(yè)的選擇提供重要的幫助  對于股票投資者而言上市公司每年公開發(fā)布的年報(bào)信息就是投資中重要的參考指標(biāo)而對于職業(yè)選擇來說年報(bào)內(nèi)容也十分重要企業(yè)的經(jīng)營狀況、盈利能力包括職場人士最關(guān)注的薪酬水平往往會(huì)在上市公司的年報(bào)中有明確的體現(xiàn)  根據(jù)各行業(yè)公司年報(bào)顯示金融行業(yè)仍是平均薪酬最高的行業(yè)xx年18家上市券商“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”合計(jì)為245.9億元職工人均年薪酬為26萬元;16家上市銀行的人均年薪酬為28.37萬元;四大上市保險(xiǎn)公司公布的人均薪酬平均

7、為11.34萬元盡管目前基金行業(yè)尚未有可供對比的統(tǒng)計(jì)口徑但眾所周知基金經(jīng)理的收入一直是在金融行業(yè)金字塔頂端的  今年四月隨著年報(bào)披露完畢xx年上市公司高管年薪也全部亮相Wind資訊數(shù)據(jù)顯示按申萬一級(jí)行業(yè)分類房地產(chǎn)、交運(yùn)設(shè)備、紡織服裝和餐飲旅游四個(gè)行業(yè)中每家公司高管薪酬總額均值相比xx年均取得了20%以上的增幅  從各行業(yè)前三名董事報(bào)酬均值來看排名位居前列的是金融服務(wù)、房地產(chǎn)和商業(yè)貿(mào)易分別為556.69萬元、210.50萬元和180.06萬元若從各行業(yè)前三名高管報(bào)酬均值來看位居前三甲的則是金融服務(wù)、房地產(chǎn)和家用電器由

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