建設(shè)安全文化 推動(dòng)安全發(fā)展

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1、J意電力安全技術(shù)第12卷(2010年第l0期)建設(shè)安全文化推動(dòng)安全發(fā)展夏元明(江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電有限公司，江蘇揚(yáng)州225007)[摘要]為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)，探索采用創(chuàng)新安全理念、創(chuàng)新安全活動(dòng)載體、創(chuàng)新安全管理制度體系、創(chuàng)新設(shè)備管理等手段，建設(shè)企業(yè)安全文化，改善了企業(yè)的安全理念，豐富了安全活動(dòng)的形式，推進(jìn)了制度的改革，加強(qiáng)了設(shè)備的管理。[關(guān)鍵詞]制度創(chuàng)新；安全管理；安全生產(chǎn)以打造本質(zhì)安全型電力企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹1．1用安全理念引導(dǎo)安全實(shí)踐“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，江蘇華安全理念是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的核

2、心。適應(yīng)本電揚(yáng)州發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)揚(yáng)電公司)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)特點(diǎn)并被實(shí)踐證明為行之有效的安全理念是電國(guó)家、地方政府和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)主管部門(mén)有力企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的靈魂。揚(yáng)電公司認(rèn)關(guān)安全工作的一系列部署和要求，結(jié)合電力生產(chǎn)實(shí)真總結(jié)，走出安全生產(chǎn)低谷的成功經(jīng)驗(yàn)，勵(lì)精圖治，際，牢牢抓住“人員、設(shè)備、環(huán)境”三大核心要素，創(chuàng)新管理，提出了“用文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)具有電力企業(yè)特色的安全文化建設(shè)，安全用安全特色文化打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的管理新思愿景、理念、價(jià)值取向滲透到安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，想。通過(guò)提升管理境

3、界、創(chuàng)新管理模式，凝煉出“強(qiáng)形成以安全文化為統(tǒng)領(lǐng)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理體系，化超前防范，嚴(yán)格過(guò)程管理”的安全理念，并以其實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)全局。在這一理念的引領(lǐng)下，公司干部員工樹(shù)立超前的管理意識(shí)，采取超前的防范措施，1創(chuàng)新安全理念并加強(qiáng)執(zhí)行過(guò)程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化管控，促進(jìn)了安全安全生產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)改革發(fā)展的生命線。揚(yáng)電生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高，并促使員工對(duì)企業(yè)安全理念的公司堅(jiān)持以人為本，把確保安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、認(rèn)知認(rèn)同，并變?yōu)槠鋬?nèi)在的信念和觀念。第一工作、第一效益，形成了以安全“保穩(wěn)定、促在推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)

4、展、履行企業(yè)安全責(zé)任的過(guò)和諧、助發(fā)展”的安全文化建設(shè)工作思路，確立了程中，揚(yáng)電公司面對(duì)安全生產(chǎn)的新情況、新問(wèn)題，不建成安全文化示范單位，跨入本質(zhì)安全型企業(yè)行列斷豐富安全文化的內(nèi)涵，將價(jià)值思維理念引入安全的安全遠(yuǎn)景目標(biāo)。通過(guò)強(qiáng)有力的安全文化建設(shè)，將管理，健全了代表企業(yè)安全追求的價(jià)值體系，催生安全生產(chǎn)納入了可控在控的軌道。了“安全優(yōu)先，生命無(wú)價(jià)”的安全價(jià)值觀。集中公轉(zhuǎn)移桿鉤住下子導(dǎo)線，檢查其與吊籃連接是否良好，電作業(yè)從理論研究階段進(jìn)入到了實(shí)際應(yīng)用階段，填作業(yè)人員乘坐吊籃離開(kāi)帶電導(dǎo)線，上升到一定距離補(bǔ)了±800kV直流輸電

5、線路帶電作業(yè)技術(shù)的空白；后，等電位作業(yè)人員將電位轉(zhuǎn)移桿與帶電導(dǎo)線脫離，(2)等電位作業(yè)人員在進(jìn)出電場(chǎng)時(shí)采用電位轉(zhuǎn)撤離電場(chǎng)。移桿替代手進(jìn)行電位轉(zhuǎn)移，能很好地避免人員被電弧灼傷；4結(jié)束語(yǔ)(3)采用新型專(zhuān)業(yè)屏蔽服，提高了作業(yè)人員的在±800kV直流輸電線路上開(kāi)展帶電作業(yè)，在防護(hù)水平，更好地保證了作業(yè)人員的人身安全；世界上尚屬首次?！?00kV直流輸電線路帶電作業(yè)(4)編寫(xiě)了±800kV直流輸電線路帶電作業(yè)進(jìn)項(xiàng)目取得了以下成果：出電場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，為±800kV直流輸電線路其他(1)驗(yàn)證了±800kV特高壓直流輸電線路帶電帶電

6、作業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。作業(yè)的電場(chǎng)防護(hù)數(shù)據(jù)，使±800kV直流輸電線路帶(收稿日期：20100421)一一第l2卷(2010年第10期)電力安全技術(shù)J司全員智慧構(gòu)建了“安全教育有新意，安全檢查有公司提高安全管理的工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)新招，安全防范措施有更新，安全激勵(lì)手段有創(chuàng)新，管理，大力倡導(dǎo)“把著力點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)，落腳點(diǎn)放在確保安全紀(jì)錄再刷新”的“四新保一新”的安全工班組”的安全管理新觀念，將安全管理的重心下沉，作方法，有效夯實(shí)了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期的根基。關(guān)口前移，使安全管理的觸角延伸到生產(chǎn)一線，防1．2用安全理念創(chuàng)

7、新突破安全壓力范措施落實(shí)到每個(gè)員工、具體到每項(xiàng)工作、跟蹤到安全理念來(lái)源于安全實(shí)踐。與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新安每個(gè)環(huán)節(jié)。安全文化建設(shè)持續(xù)向“內(nèi)化于心、固化全理論，使之更加貼近安全生產(chǎn)客觀規(guī)律，更強(qiáng)地于制、外化于形”的系統(tǒng)推進(jìn)，造就出了推動(dòng)安全指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，更有力地推動(dòng)安全實(shí)踐層次、發(fā)展的強(qiáng)力“引擎”。以保證質(zhì)量的不斷提高。2創(chuàng)新活動(dòng)載體長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)紀(jì)錄對(duì)企業(yè)而言，既是傲人的業(yè)績(jī)，也是巨大的壓力。在長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)情況人是安全生產(chǎn)的最關(guān)鍵的因素，安全生產(chǎn)要靠下，部分員工出現(xiàn)思想上松懈麻痹、行動(dòng)上麻木遲人去落實(shí)。揚(yáng)電公司堅(jiān)持以

8、人為本，始終將培養(yǎng)“想緩，部分員工在越來(lái)越高的安全紀(jì)錄面前，心理高安全、會(huì)安全、能安_傘”的本質(zhì)安全型員工放在第度緊張，工作縮手縮腳。為解決安全發(fā)展中遇到的一位。通過(guò)安全理念的倡導(dǎo)與滲透、行為的規(guī)范與問(wèn)題，公司在進(jìn)一步弘揚(yáng)“強(qiáng)化超前防范，嚴(yán)格過(guò)養(yǎng)成、環(huán)境氛圍的優(yōu)化與營(yíng)造、安全技能的強(qiáng)化與程管理”安全理念的同時(shí)，堅(jiān)持用理念的創(chuàng)新突破提升，不斷超前