職業(yè)規(guī)劃:合理規(guī)劃求職之路

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1、職業(yè)規(guī)劃:合理規(guī)劃求職之路  小夏是北京某知名大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)研究生今年順利被一家企業(yè)錄用對于找工作的過程小夏坦言自己確實有些優(yōu)勢:不少崗位所要求的諸多條件如“黨員、男性、碩士”等他都滿足但小夏依舊覺得競爭很激烈大學(xué)期間就開始為就業(yè)做準(zhǔn)備本科期間小夏在兩家報社實習(xí)、研究生期間積攢了在銀行、外企部門的相關(guān)工作經(jīng)驗小夏告訴記者他每一次經(jīng)驗都有明確的目的為就業(yè)做準(zhǔn)備  合理規(guī)劃做到“人職匹配”  高級職業(yè)顧問孟廣表示像小夏這樣能合理、提早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的學(xué)生并不多見學(xué)會們在求職時大多聽從來自外界的建議受到父母、師兄師姐、社會輿論的影響較多“有些同學(xué)很沖

2、動以直覺為導(dǎo)向還有的學(xué)生聽從家里的安排缺少自己的計劃往往很難找到讓自己踏實工作的崗位”孟廣建議求職的過程首先要摒棄感情要素不要太順從他人的安排  中國人民大學(xué)新聞學(xué)院閻芳老師認(rèn)為學(xué)生在校內(nèi)接受一定的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)求職技巧等課程訓(xùn)練與指導(dǎo)是高等教育進(jìn)入大眾化之后在人才培養(yǎng)方面不可或缺的重要環(huán)節(jié)閻老師建議學(xué)生們在求職前要首先做好調(diào)研一方面要了解整個就業(yè)市場的情況另一方面要花時間和精力好好“研究”自己感興趣的單位然后再對自己的專業(yè)、興趣、優(yōu)勢、劣勢做好分析力求在求職過程中做到“人職匹配”需要注意的是職業(yè)規(guī)劃并非指找一份工作需要與自己未來長期發(fā)展目標(biāo)

3、相結(jié)合選擇適合自己的行業(yè)和單位才能得到更好的進(jìn)步和發(fā)展  孟廣認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的重點在于“知己知彼”知己是指要知道自己具有的社會能力、學(xué)習(xí)能力等;知彼是指要了解所要從事行業(yè)的特點崗位說明、薪酬福利結(jié)合自己作選擇是比較合理的方式不少學(xué)校都開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課以及職業(yè)生涯規(guī)劃講座讓學(xué)生求職過程更加從容  不對口現(xiàn)象文科生更明顯  據(jù)小夏介紹他的同學(xué)工作與專業(yè)不對口的現(xiàn)象較為普遍有的同學(xué)進(jìn)了媒體有的同學(xué)進(jìn)了企業(yè)也有的同學(xué)自主創(chuàng)業(yè)閻芳老師指出大學(xué)生在就業(yè)過程中的確存在工作與專業(yè)不對口的現(xiàn)象“大學(xué)更多的是培養(yǎng)學(xué)生一種綜合能力和思維方式學(xué)生能夠在很多領(lǐng)域駕馭好自己的工

4、作也是一種能力和水平的體現(xiàn)”  智聯(lián)招聘進(jìn)行過的一項調(diào)查顯示應(yīng)屆生在求職時看重些因素職業(yè)發(fā)展前景以41%的比例居于首位薪酬福利占16%位居第二辦公地點、工作環(huán)境、行業(yè)前景、專業(yè)對口等位列其后由此可見專業(yè)是否對口并非應(yīng)屆生主要考慮的因素一位畢業(yè)生坦言自己在找工作的時候自己也不知道能做什么工作對此閻芳老師建議學(xué)生在畢業(yè)后應(yīng)該盡早進(jìn)入職場和社會去在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉自己在工作中進(jìn)一步體會和了解自己這樣可以為以后更好的發(fā)展積累經(jīng)驗等待自己的實力增強(qiáng)后再選擇更好的工作也是可以的在校內(nèi)期間學(xué)生首先要打牢自己的專業(yè)知識根底另外要注重外語水平的提高尤其是聽說等

5、交流技能同時不能忽視計算機(jī)應(yīng)用知識除本專業(yè)以外的其他跨學(xué)科領(lǐng)域知識也應(yīng)該廣泛涉獵這些都有助于在求職中增強(qiáng)自身的競爭力  多渠道了解企業(yè)  就業(yè)是求職者與單位的雙向選擇過程業(yè)內(nèi)人士建議求職者通過多渠道了解公司的情況“現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)在校學(xué)生也可以通過家長、學(xué)長等渠道詢問”小夏認(rèn)為對剛畢業(yè)尚沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生來說求職時難免會出現(xiàn)對自己定位不準(zhǔn)的情況他建議大家可以多向?qū)W長“取經(jīng)”對于何時投簡歷、不同類型的企業(yè)招聘時間段、筆試面試的注意事項等學(xué)長的經(jīng)驗?zāi)芷鸬街笇?dǎo)作用另外與薪資福利相比一個企業(yè)的工作氛圍、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、企業(yè)文化等方面也是求職者需要考慮的因素但這些

6、往往要在工作或?qū)嵙?xí)之后才能了解  與眾多工作單位小夏得出結(jié)論“工作沒有十全十美的深入了解之后總有些不盡如人意”孟廣表示找工作不能以理想為目的為了生存也存在適度的妥協(xié)關(guān)鍵要找到適合自己性格特點、能力的工作也可以先就業(yè)再擇業(yè)在工作后不斷修正自己職業(yè)規(guī)劃的方向日趨符合未來事業(yè)發(fā)展的需求

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