內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量面臨挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略

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1、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量面臨挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量面臨挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略摘耍：隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)制度也不斷改革，內(nèi)部審計(jì)部門在企業(yè)管理中起到的作用越來越大，其中審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的重要部分。全面提高審計(jì)質(zhì)量不僅有利于提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，也起到監(jiān)督審計(jì)作用。由于國內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)工作開展的時(shí)間較短，致使國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在了很多問題。本文針對內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量問題提出了相應(yīng)的對策。關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；審計(jì)質(zhì)量；質(zhì)量控制分類號：TF46在20世紀(jì)初，內(nèi)部審計(jì)作為一個(gè)職業(yè)出現(xiàn)了，它經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段。內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)工作系統(tǒng)屮的一個(gè)重耍部分，為它關(guān)系到的各方面的利益

2、提供了保障。隨著國外安然公司、國內(nèi)銀廣夏等上市公司的造假事件的發(fā)生，美國薩班斯法案的頒布和英國新的公司治理綜合戰(zhàn)則的出臺，內(nèi)部審計(jì)得到了前所未有的關(guān)注。我國的審計(jì)制度是根據(jù)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需耍而改變的，并在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中不斷適應(yīng)和發(fā)展的。1.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量存在的問題一一外部環(huán)境1.1政治環(huán)境和法律環(huán)境影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的外部環(huán)境包括政治環(huán)境和法律環(huán)境。政治環(huán)境是開展內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)，它是指我國的經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境、市場經(jīng)濟(jì)的健全程度。政治環(huán)境是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量開展的前提條件，若沒有合法的發(fā)展環(huán)境，那么內(nèi)部審計(jì)的存在和發(fā)展將受到限制。法律環(huán)境是指一國的法律完善程度、執(zhí)

3、法機(jī)關(guān)的執(zhí)法力度和整個(gè)社會和人們的法律意識。內(nèi)部審計(jì)工作的法律環(huán)境一般是指保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作人員的合法權(quán)益，再者，通過國家法律這個(gè)工具對內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行調(diào)節(jié)。健康的法律環(huán)境不僅能夠保護(hù)審計(jì)人員的合法權(quán)益，而且還起到鼓勵(lì)審計(jì)工作人員行使其職權(quán)的作用。而現(xiàn)階段我國存在內(nèi)部審計(jì)法律規(guī)范體系不健全的問題,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，這樣就造成了內(nèi)部審計(jì)有差錯(cuò)時(shí)出現(xiàn)無法可依的現(xiàn)象。1.2經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指一個(gè)國家或者地區(qū)在某個(gè)時(shí)期的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)政策等?；仡檶徲?jì)史，可以發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階

4、段的產(chǎn)物，它的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指國家的整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度及其運(yùn)行機(jī)制對審計(jì)工作績效的客觀要求。隨著整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對內(nèi)部審計(jì)的客觀要求也不斷隨著變化，內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一個(gè)重要組成部分。任何一個(gè)企業(yè)都不能缺少它，即使它現(xiàn)在還沒有設(shè)計(jì)內(nèi)部審計(jì)，但是遲早都會成立。由于企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大，企業(yè)的所有者由于自身各方面知識和技能的局限性，將自己企業(yè)的管理全交給笫三方專業(yè)人員，漸漸的出現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的企業(yè)所有者已不再是企業(yè)的所有者。就現(xiàn)在發(fā)展情況來看，企業(yè)不得不加速成立內(nèi)部審計(jì)，由此可以看出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根木動力。國家的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展

5、，企業(yè)的管理模式也不斷改變，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的管理中的作用越來越大，對內(nèi)部審計(jì)的具體要求也H益提高。我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境表現(xiàn)出的問題就是管理層及普通員工對內(nèi)部審計(jì)缺乏了解，并沒有給足夠的重視。1.3科教文化環(huán)境科學(xué)文化環(huán)境廣義上講是指一個(gè)國家整體的素質(zhì),它包含了科學(xué)發(fā)展水平、人們的文化意識和受教育程度，這些都影響著國民在潛在意識里對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識和了解，對審計(jì)工作的質(zhì)量都有很大的影響。相對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，科學(xué)文化環(huán)境對內(nèi)部審計(jì)的影響是間接的，但其影響卻是深遠(yuǎn)的，它甚至在某種程度上影響著整個(gè)內(nèi)部審計(jì)職員的構(gòu)成。在有些國家存在這樣一種認(rèn)知，即是認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是這一種

6、無所謂的職業(yè)，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作不能為社會做出什么貢獻(xiàn)，那么在這樣的一種大環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)這個(gè)職業(yè)就不能吸引高素質(zhì)、高能力的人才，限制了內(nèi)部審計(jì)行業(yè)的發(fā)展，降低了內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。1.4內(nèi)部審計(jì)行業(yè)管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)行業(yè)管理是一個(gè)行業(yè)健康發(fā)展必不可少的一部分。不管企業(yè)的主體是誰，都需要制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)則、統(tǒng)一的職業(yè)道徳規(guī)范和統(tǒng)一的資格認(rèn)證體制來約束內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)并推動內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展，使之形成行業(yè)口律。其中法國在內(nèi)部審計(jì)行業(yè)管理做的比較好，它們的行業(yè)監(jiān)控體制很嚴(yán)格，所以法國的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量很高，出現(xiàn)的審計(jì)舞弊很少。雖然內(nèi)部審計(jì)部門是一個(gè)企業(yè)管理運(yùn)行的整體，但是它同樣需

7、要一個(gè)機(jī)構(gòu)對他進(jìn)行監(jiān)督,因此一個(gè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的存在是有必要的，它監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)能夠合法有效的運(yùn)行，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。我國內(nèi)部審計(jì)環(huán)境就存在這樣一個(gè)問題：企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督體系執(zhí)行力度不強(qiáng)，并且忽視了它的評價(jià)、服務(wù)等職能。2.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量存在的問題一一內(nèi)部環(huán)境2.1內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性審計(jì)的最大特點(diǎn)就是獨(dú)立性。不僅內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立的，外部審計(jì)也是獨(dú)立的。獨(dú)立性能夠讓內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員公平、公止的行使審計(jì)職權(quán)，它是內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)。由于內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)組織的一個(gè)組成部分，所以內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性是相對的，若內(nèi)部審計(jì)在組織中具有較高的位置，那么就能夠保持內(nèi)部

8、審計(jì)的獨(dú)立性。同時(shí)組織的地位高的話，內(nèi)部審計(jì)的范圍和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)活動就能夠擴(kuò)大和順利，內(nèi)部審計(jì)