淺論公交企業(yè)的安全管理-鄭州市公共交通總公司

《淺論公交企業(yè)的安全管理-鄭州市公共交通總公司》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、淺論公交企業(yè)的安全管理隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高，廣大市民出行對(duì)公交車的安全，舒適性要求越來(lái)越高，黨和政府對(duì)公交行業(yè)規(guī)范化管理力度也越來(lái)越大，大力發(fā)展公交已是時(shí)代的客觀要求，同時(shí)營(yíng)造全員講安全的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)并與安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)相結(jié)合，已成為當(dāng)務(wù)之急。作為構(gòu)建和諧社會(huì)的窗口行業(yè)，必須努力提高自身的服務(wù)能力，讓服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，把思想政治教育貫穿于整個(gè)企業(yè)的管理和生產(chǎn)之中，鼓勵(lì)職工努力拼搏，為廣大乘客提供和創(chuàng)造近乎完美的公交服務(wù)。常言道：安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)就必須安全。對(duì)企業(yè)來(lái)講，安全營(yíng)運(yùn)事關(guān)全局，安全生

2、產(chǎn)就是企業(yè)的品牌，企業(yè)形象的創(chuàng)立就必須從安全抓起。安全品牌的樹(shù)立，非一日之功，有可能因些許的疏忽而招致非議。公交企業(yè)的安全形象是全體職工安全生產(chǎn)、文明服務(wù)形象的集合，是靠全體公交人整體樹(shù)立的。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)是大家講安全、重安全、規(guī)范化的結(jié)果，要在職工心中牢固樹(shù)立，遵守交規(guī)、尊重生命、文明生產(chǎn)的理念，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)，不僅與每個(gè)人的生存發(fā)展、前途息息相關(guān)，更與社會(huì)的穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展密切相關(guān)的基本企業(yè)安全理念。為了給市民提供一個(gè)安全、舒適、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)的乘車環(huán)境，做好公交安全生產(chǎn)管理，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾點(diǎn)入手。一、加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍的建設(shè)。安全大于天，加

3、強(qiáng)安全管理干部隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重。他們直接面對(duì)一線司、乘、調(diào)人員和后勤保障，是企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行者，只有通過(guò)他們才能把企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念貫徹和落實(shí)下去。因此要想搞安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，就要首先搞好安全管理干部隊(duì)伍建設(shè)。安全管理干部隊(duì)伍建設(shè)要從源頭做起，要細(xì)化。所謂隊(duì)伍，就不是一兩個(gè)人的事情，企業(yè)在設(shè)置主抓安全的副職、安全科、例檢員的同時(shí)，要在各條線路上挑選一些責(zé)任心強(qiáng)，駕駛技術(shù)和其它綜合素質(zhì)過(guò)硬的駕駛員，讓其擔(dān)任線路隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。另外，主抓安全的副職，要定期聽(tīng)取,安全科和各線路隊(duì)長(zhǎng)的工作匯報(bào)

4、，綜合各方面情況，細(xì)致及時(shí)地握安全營(yíng)運(yùn)實(shí)際情況，車輛技術(shù)狀況，職工思想動(dòng)態(tài)，查出事故隱患，及時(shí)向主抓安全的副職匯報(bào)。對(duì)業(yè)務(wù)不精，責(zé)任心不強(qiáng)的司乘人員重點(diǎn)進(jìn)行教育和監(jiān)督。上報(bào)給企業(yè)經(jīng)理。安全科要經(jīng)常上路,深入實(shí)際、全面細(xì)致地掌安全管理干部要關(guān)心職工，一身正義，切實(shí)能夠解決職工工作和生活上的實(shí)際困難，教育職工有團(tuán)隊(duì)精神，工作中以身作則、公正廉明，不“吃、拿、卡、要”職工財(cái)物，要有正確的人生價(jià)值觀和在工作中吃苦耐勞的精神。二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。人是決定生產(chǎn)力的主要因素，公交安全服務(wù)工作的好壞都是與我們每位公交人直接相關(guān)的，因此加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，是行車安全服務(wù)管理

5、工作的關(guān)鍵。1、嚴(yán)把駕駛員“準(zhǔn)入關(guān)”。公交駕駛工作是一個(gè)特殊的職業(yè),除了具備過(guò)硬的駕駛技能外，還要有周詳?shù)陌踩?wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。所以對(duì)新駕駛員的招聘要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，由主抓安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的副職親自把關(guān)。2、在行業(yè)內(nèi)部建立駕駛員網(wǎng)絡(luò)管理體系，對(duì)企業(yè)的在崗駕駛員的業(yè)務(wù)技能、安全行駛公里、違章、事故等等，都記入檔案，對(duì)業(yè)務(wù)不精、工作責(zé)任心不強(qiáng)，事故多發(fā)的駕駛員建立“黑名單”或勸其轉(zhuǎn)崗。3、加強(qiáng)對(duì)駕駛員和乘務(wù)員的培訓(xùn)。一是業(yè)務(wù)技能和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)。因?yàn)橛辛藡故斓臉I(yè)務(wù)技能和文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能為乘客提供一個(gè)安全的旅程和令人舒適、愉悅的乘車空間。二是道路交通安全

6、法律、法規(guī)的培訓(xùn)。因?yàn)槭熘黜?xiàng)交通法律、法規(guī)，是每一位交通參與人的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，是每天出行所必須應(yīng)該遵守的道路規(guī)則，是保證交通安全的必要保障。三是企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)。因?yàn)橹挥凶屍髽I(yè)職工熟知企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，才能規(guī)范其行為，讓職工知道令行禁止。特別是我們公交行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè)，是城市文明程度的窗口，直接關(guān)系到城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市民的工作，生活。因此要讓全體司、乘人員知道，所從事的工作既光榮而又責(zé)任重大。四是要根據(jù)不同季節(jié)變化進(jìn)行培訓(xùn)。比如：春運(yùn)安全培訓(xùn)、夏季安全培訓(xùn)，冰、霧、雪特殊氣候條件下如何行車的安全培訓(xùn)等等，讓駕駛員知道在什么情況下采取何種對(duì)策

7、和注意事項(xiàng)。五是待崗培訓(xùn)。主要對(duì)違章違紀(jì)、事故肇事者進(jìn)行的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，讓其知道其所造成的危害，督促他們鉆研業(yè)務(wù)、增強(qiáng)工作責(zé)任心和為企業(yè)增光添彩的集體榮譽(yù)感，待其培訓(xùn)合格后方可上崗。三、發(fā)揮綜合力量，強(qiáng)化安全管理。安全工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，我們必須齊抓共管，才能變被動(dòng)整改為主動(dòng)防治，從源頭上消除事故隱患。在日常工作中通過(guò)宣傳、座談、開(kāi)會(huì)等多種方式，將公司的方針政策和安全理念，貫輸?shù)矫恳粋€(gè)職工的心中去，充分發(fā)揮黨員、積極分子、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵等生產(chǎn)骨干分子的作用，采取“一幫一，一對(duì)紅”的形式，互相學(xué)習(xí)，提高駕駛員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。經(jīng)常剖析事故案

8、例，并做到事故原因不查清不放過(guò)；防范措施不到位不放過(guò)；通過(guò)這起事故