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1、中小民營企業(yè)員工離職原因探析摘要改革開放以來，中小民營企業(yè)在我國經(jīng)濟體制中占有重要的地位，為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。企業(yè)的核心競爭力表現(xiàn)為人的競爭，在現(xiàn)有的形勢下，分析屮小民營企業(yè)員工為何離職就顯得尤為重要，為屮小民營企業(yè)提供員工離職的對策，減少企業(yè)在經(jīng)營過程中因為員工離職而造成的經(jīng)營風險。本文通過對屮小民營企業(yè)員工離職原因的一個較為全面的分析，分析員工離職的主要影響因素，需求對應(yīng)的解決方案。本文通過理論研究的方法，結(jié)合管理學，人力資源管理，組織行為學等相關(guān)課程理論知識，對員工離職的各因素主要涉及的因素有：環(huán)境因素，組織因素，個人因素等相
2、關(guān)因素。分析出中小民營企業(yè)員工離職原因，提出解決方案，有效留住企業(yè)員工。鍵字：屮小民營企業(yè)員工離職原因分析解決對策AbstractSincethemarketeconomysysteminChina,thesmallandmedium-sizedprivateenterprisesinourcountryeconomicsystemoccupiesanimportsntposition,fortheeconomicdevelopmentofChinahasmadeanindeliblecontribution.Thecorecompetitivene
3、ssofenterprisesisthecompetition,intheexistingsituation,theanalysisofsmallandmedium-sizedprivateenterprisesstaffwhythedepartureisparticularlyimportant,andprovidesthecountermeasuresofemployeeturnoverforsmallandmedium-sizedprivateenterprise,reducetheenterpriseinoperationbecauseoft
4、heemployeeturnoverintheprocessofoperationrisk.Thisarticlemainlythroughtothesmallandmedium-sizedprivateenterprisesofemployeeturnovercausesarelativelycomprehensiveanalysis,analysisthemaininfluencingfactorsofemployeeturnover,demandforthecorrespondingsolutions.Thisarticle,throughth
5、emethodoftheoret:icalresearch,combiningwiththemanagement,humanresourcemanagement,organizationalbehaviorcoursesrelatedtotheoryknowledge,themajorfactorsofemployeeturnoverfactorsinvolvedare:environmentaifactors,organizationalfactors,personalfactorsandrelatedfactors.Employeeturnove
6、rreasonanalysisofsmallandmedium-sizedprivateenterprises,andputsforwardsolutions,effectivelyretainemployees.Keywords:Smallandmedium-sizedprivateenterprisesEmployeeturnoveranalysisofcausescountermeasures1緒論1.1研究的背景和目的1.1.1研究的背景隨著我國改革開放的深入，民營企業(yè)迅速茁壯成長，對我國經(jīng)濟做出了重大貢獻。據(jù)新華網(wǎng)報道，民營企業(yè)2013年對
7、GDP貢獻總量超過60%,全國至少有19個省級行政區(qū)的貢獻超過50%，其中廣東省超過了80%。民營經(jīng)濟吸納就業(yè)穩(wěn)步提高，截至2013年底，全國個體、私營經(jīng)濟從業(yè)人員實有2.91億人，較上年同期增長9.7%。由此可以看出民營經(jīng)濟成為推動經(jīng)濟發(fā)展的主要力量之一,同時也高效，持續(xù)，大量吸收就業(yè)。中小民營企業(yè)是民營經(jīng)濟的重要組成部分，同樣具有民營經(jīng)濟的作用。中小民營企業(yè)在科學技術(shù)進步上同樣發(fā)揮著重大作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，中小民營企業(yè)專利權(quán)占專利權(quán)總量的70%,中小民營企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)也走在企業(yè)的前端約占80%,是技術(shù)創(chuàng)新的中堅力量。綜合以上，可以看出中小民營企
8、業(yè)影響著社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的繁榮。民營企業(yè)雖然在近年來取得的發(fā)展成績不容忽視，但是由于企業(yè)木身自由的缺陷導致企
