資源描述:
《工作總結(jié)--趙艷》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、工作總結(jié)時(shí)間:2014年3月23日填寫人:趙艷工作重心:K招聘2、制度的細(xì)化工作完成情況明細(xì):1、計(jì)劃:招聘平面設(shè)計(jì),活動(dòng)策劃,客戶AE,雜志運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;匯總:木周招聘電話匯總(有效電話):日期姓名電話面試時(shí)間岡位備注3.17彭緯18842319906周五之前給答復(fù)策劃想做銷售嚴(yán)巖138979345713?20下午2點(diǎn)策劃有經(jīng)驗(yàn)張小光151401095723.19H午2點(diǎn)平面從事地毯的廣告設(shè)計(jì)田鑫陽(yáng)18842546709下周一下午2點(diǎn)策劃有動(dòng)漫展策劃經(jīng)驗(yàn)謝丹13998624232策劃在職,有時(shí)間聯(lián)系徐淼155425381873.20下午
2、2點(diǎn)策劃朋友有事專業(yè)學(xué)的廣告策劃張翠竹15840261126后天打電話策劃打電話,說家離太遠(yuǎn)沒過來王天一18624086841策劃現(xiàn)在不方便,過會(huì)打過來宋思綺13609816500周五上午10點(diǎn)策劃劉志丹158404622103.19上午10點(diǎn)策劃張秋菊15942218613策,平下月初聯(lián)系,在職裴治國(guó)136110283383.19下午2點(diǎn)雜志冋訪在外地,就不過來了張路135142501103.20上午10點(diǎn)策劃王丹丹158403855433.19±午10點(diǎn)策,平羅丹萌18624002546策劃關(guān)機(jī)董麗穎18698215024下周一上
3、午10點(diǎn)平張迎秋138892570043.20下午2點(diǎn)策劃吳俊雷186464608033.20上午10點(diǎn)策劃王堯13840479683改期策劃皇姑區(qū)有點(diǎn)遠(yuǎn)曰期姓名'L話面試時(shí)間岡位備注3.19李佳興15609838009策劃通無(wú),地產(chǎn)行業(yè),專業(yè)學(xué)姚遠(yuǎn)132388221553.20上午10點(diǎn)策劃盤古網(wǎng)絡(luò)做過譚蕊138402770803.20上午10點(diǎn)策劃有豐富經(jīng)驗(yàn)3.21田菲186868484153.24上午10點(diǎn)策劃聶雅娜138891313253.24下午兩點(diǎn)AE莊迎郡158404198963.24上午10點(diǎn)AE李響186400456
4、993.24上午10點(diǎn)策劃王堯138404796833.24下午兩點(diǎn)策劃劉鎮(zhèn)明180024362973.24上午10點(diǎn)平面趙梓威158024081453.24上午10點(diǎn)平面時(shí)間結(jié)點(diǎn):2014.03?23本周招聘來人:13人,上崗1人,張迎秋,策劃2、計(jì)劃:修理辦公桌;匯總:3.20下午家具廠派人來修理;時(shí)間結(jié)點(diǎn):2014.3?203、計(jì)劃:安裝聯(lián)通信號(hào)接收器;匯總:2014.3.20上午聯(lián)通派人來安裝;時(shí)間結(jié)點(diǎn):2014.03.204、計(jì)劃:財(cái)務(wù)部流程確立;匯總:初稿已確立;時(shí)間結(jié)點(diǎn):2014.3?20日下午5、離職員工手續(xù)的辦理時(shí)間
5、:3月20日下午工作中存在的問題:1.員工的思想都不太穩(wěn)定,孩子比較小,需要人來調(diào)節(jié)和平衡,平時(shí)需注意每個(gè)人的情緒波動(dòng),以免給公司造成任何負(fù)面影響以至產(chǎn)生損失。2.今后需要再加強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通,例會(huì)定位在周一早10點(diǎn),各部門經(jīng)理先碰,然后再給員工布置下去。1.公司的企業(yè)文化氛圍還是欠缺,爭(zhēng)取在本月改善,需要活動(dòng)部設(shè)計(jì)配合弄的東西還比較多。4?門牌至今還沒到位,爭(zhēng)取下周末之前解決,每個(gè)人的卓卡也會(huì)盡快解決,前提是與活動(dòng)部的配合。5.招聘中招聘人員普遍要求薪金都過高,與自己的實(shí)際能力不是很符合,需要調(diào)整一些面試和談判策略,吸引更多的人才
6、。主要還是發(fā)展,平臺(tái),成長(zhǎng)中的公司與成型公司的區(qū)別。