職業(yè)病防治法培訓(xùn)

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1、職業(yè)病防治法2012.1一、職業(yè)危害現(xiàn)狀二、職業(yè)病防治法的修訂意義三、職業(yè)病防治法簡介主要內(nèi)容2012.2中華人民共和國職業(yè)病防治法（２００１年１０月２７日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過根據(jù)２０１１年１２月３１日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正）2012.3第4頁1、適用范圍（1）嚴(yán)格控制對員工健康危害較大的幾類職業(yè)?。唬?）用人單位中員工在工作中或在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射線、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害引起的疾??；（3）職業(yè)病分類按國家有關(guān)規(guī)定。第二條第二款修改為：“本法所稱職業(yè)病，

2、是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病?！钡谌钚薷臑椋骸奥殬I(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。”2012.4第5頁2、防治方針與措施（1）方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針（2）前期預(yù)防：建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證階段、建設(shè)項(xiàng)目三同時（3）工作過程中防護(hù)、管理預(yù)防控制日常監(jiān)測保證員工權(quán)益健康檢查第三條修改為：“職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜

3、合治理?！?012.5第6頁3、職業(yè)病管理3.1、職業(yè)病的診斷管理：應(yīng)由授權(quán)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)可在居住地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行（四十五條勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；2012.6第7頁3.2職業(yè)病人的治療與保障及時安排可疑病人并負(fù)擔(dān)費(fèi)用按國家規(guī)定對已診斷的職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查費(fèi)用按工傷社會保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行，未參加保險(xiǎn)的由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對從

4、事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（1）2012.7第8頁（2）對職業(yè)病病人的安置和社會保障疑似職業(yè)病診斷和醫(yī)學(xué)觀察起步期不得解除合同不適宜從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離并妥善安置其調(diào)動工作時待遇不變，其機(jī)構(gòu)變化時，按國家規(guī)定進(jìn)行2012.8第9頁4、規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任（1）用人單位的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的全面責(zé)任（2）責(zé)令停止作業(yè)、停建、停產(chǎn)、關(guān)閉等處罰（3）造成事故的責(zé)任人的的處罰（4）政府安全監(jiān)管、衛(wèi)生行政和勞動保障等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范及法律責(zé)任（5）工會的維權(quán)和監(jiān)督責(zé)任2012.9第一章總則第二章前期預(yù)防第三章勞動過程

5、中的防護(hù)與管理第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章監(jiān)督檢查第六章法律責(zé)任第七章附則2012.10第一章總　則第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2012.11職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的

6、方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。2012.12第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。工會組織依法監(jiān)督，維護(hù)權(quán)益。參與制定或者修改防治的規(guī)章制度意見。第五條用人單位建立、健全責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高防治水平，對危害承擔(dān)責(zé)任。第六條主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。2012.13第七條用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。第八條修改為：“國家鼓勵和支持...新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，...基礎(chǔ)研究，提高...水平

7、；...采用...防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰...危害嚴(yán)重......“國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。”2012.14第九條國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。...各部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門